工作轻松有管理经验

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

反应能力强！有应急能力，管理严格

现需前厅主管，10名，有相关经验两年以上，具体情况面谈。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

烧烤店，工作时长十小时，每月两天休，有良好的沟通及办事能力，可以直接去店面面试

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

顶班司机来一位 古城 明天一天

彭阳来个叉车司机，月工资，一月一发，接头，

活在宁夏固原，一塔三司机，7000，生活费500每月随便吃。 ，钢结构，

固原市原州区招工地小工/杂工，泥瓦工长期的 小工五六个瓦工三个四个 小工260 大工320

找拉面顶班一名，地址固原，联系电话

十里堡秋果酒店，招前台经理，进店面谈，电话：

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

职位：酒店店长 招聘人数：10 最低学历：专科 工作经验：2年 详细地点：新疆喀什地区喀什市库木代尔瓦扎街道人民西路社区人民西路199号前海宾馆大厅左侧23号 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。 2. 制定并执行酒店年度经营计划、预算及成本控制方案。 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售、人事等各部门工作，协调跨部门协作。 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升整体服务意识与专业能力。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉。 6. 开展市场调研与竞品分析，推动营销活动落地，提升入住率与营收水平。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上酒店运营管理经验，其中至少2年同岗位管理经验。 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力。 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力。 5. 持有酒店行业相关资格证书（如饭店职业经理人

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:4100 - 4500元，交社保 工作地址:金昌市金川区

招聘 主管一名 工资6000-7000 服务员5000-6000 后厨打杂一名 4800-5000 电话：

固原名伟烧烤店招大堂经理一名，男女不限，负责门店日常运营管理、客户接待服务、现场秩序维护与团队协调，要求服务意识强、沟通应变佳、有相关管理经验者优先。工资面议，

清真餐厅招聘前厅主管一名，工资5000元—6000元，服务员数名，收银员一名，工资3500元，配菜工数名，另有一汉餐餐厅招聘店长一名，工资9000元—10000元.要求能力出众，人品端正，懂营销，活在固原，联系电话

八方隆饭店招聘: 1.餐饮服务员2名，月工资2500。 2.客房保洁员2名，月工资2300。 3、凉菜师傅1名，工资面议！ 以上岗位要求年龄18-45岁之间，一经录用，均提供免费食宿！ 联系电话:

固原名伟烧烤店招大堂经理一名，男女不限，负责门店日常运营管理、客户接待服务、现场秩序维护与团队协调，要求服务意识强、沟通应变佳、有相关管理经验者优先。工资面议，

餐饮主管 有餐饮经验优先，细心负责，手脚麻利。 薪资福利:工资3000 - 4000，底薪+绩效+奖金，综合收入上不封顶；全勤奖、节日福利、工龄工资。 招工人数:数名（各岗位招满为止） 工作地址:隆德县老巷子德隆福文化旅游公司（水务局对面）

连锁烧烤店招聘以下工作人员 1，主管5名，工资5000-5500＋全勤＋奖金 2，服务员30名，工资3700-4500➕全勤➕奖金 3，传菜员10名，工资3700-4500➕全勤➕奖金 4，收银2名，工资3700-4500➕全勤➕奖金 应聘要求 1，有一定社会从业经验者，品行端正者优先！ 2，学历不限，有执行力者，学习力者优先！ 3，有良好的沟通意识、团队协作意识者优先！ 福利待遇 每月带薪休假2天，带薪年假，绩效奖金，工龄奖，员工聚餐，团建旅游，优秀员工奖，包吃包住，宿舍环境好，每月15号准时发工资。 期待：有志同道合者加入我们团队，管理人性化。 工作地址，中海城环宇天街 联系电话：

火锅急招店招 前厅主管1名 可管理日常卫生，日常备餐准备工作，管理前厅接待事宜，有促好评，办会员等相关经验 资薪待遇面谈 联系电话：

岗位名称：服务员；保洁；前厅经理；领班；收银员。 岗位要求：1. 年龄：20岁—38岁。2. 有工作经验者优先。3. 执行能力强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 服务员：工资3200元。2. 保洁：工资2000元。3. 前厅经理、领班、收银员工资面议。

楼层主管 1.组织员工晨会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；2.负责楼层商户日常收费管理，跟进租金等相关的核算与收缴，确保按时到账。3.统筹楼层商户沟通对接工作，建立良好合作关系，协调解决商户经营、运营配合等各类问题。4.全权处理楼层内各类顾客投诉，及时响应、高效解决客诉问题，维护商场服务口碑与消费秩序。5.配合商场整体运营安排，落实各项活动、管理要求在楼层商户端的执行与落地。 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+节日福利+晋升空间+学习培训，工资薪酬：面议 招工人数:1名 工作地址:中瑞悦汇广场四楼办公室

十里堡秋果酒店，招前台经理，35岁以下，有前台工位经验优先，工资进店面谈，电话：