新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

营业厅副店长25-40周岁，男女不限、学历不限，为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好，有1-3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标，策划并落地门店营销活动，每日、每周、每月监控经营数据，分析指标达成短板，及时调整营销及服务策略；管控门店运营成本，做好团队与人员管理，开展团队建设工作，定期组织门店例会、团建活动，及时沟通员工工作困难与诉求，化解团队矛盾，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队凝聚力。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅；兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅

品小二专注社区羊奶与生态健康食品，深耕银发健康产业 高薪诚聘以下岗位： ✅ 店长 志同道合，喜欢销售管理的人员，有格局，能让公司放心把店交给你 ✅ 销售顾问 接待顾客咨询介绍产品优势维护顾客做好跟进！ 热爱沟通，有大健康工作经验者优先 ✅前台 整理前台资料，协助门店日常行政事务 ⚠以上岗位要求 有亲和力，有耐心有爱心有格局，热爱沟通 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+定期团建+晋升通道 工作地点：北滨河对面品小二 应聘热线： 携手品小二，深耕健康赛道，共赴高薪未来！

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

门店店长无学历要求，有无经验均可，有店长带。要求有一定的沟通能力，想挑战高薪工作，实现人生目标。要求能吃苦耐劳，品行端正。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:5名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市京津花园9#商住楼[5-5-（441）]9幢21层2102

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

母婴连锁品牌,店长助理,3名，22-35岁（优先），热爱母婴事业有耐心善于与家长宝宝沟通，具备较强销售能力及抗压能力，薪资底薪+提成+绩效，五险、节日福利、员工内购折扣、总部系统培训+晋升通道,,科尔沁右翼前旗兴安盟万达广场

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

蒙佳二期北门炸串店招聘杂工，职位轻松，薪资面谈，有意者欢迎加入乌兰浩特兴安盟的团队。

门窗加工车间在扎赉特旗文博花园东500处招聘长期工15名，涉及大工、小工等工种，薪资3000-6000元并附加满勤奖400元。

麻辣烫店招聘杂工，年龄要求在25至40岁之间，工作时间为早7点30至下午5点或早7点半至上午9点，联系电话位于内蒙古兴安盟。

今天下午雇一个人加肥，总共30多袋，会开四轮车，小半天活，200元，电话

和平幼儿园附近的幸福食堂正在招聘一名杂工，工作地点在内蒙古兴安盟，工作时间为七点到下午三点，月薪2000元，工作内容轻松不累。

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鹏乐商业 精英招募令 迈出你的第一步！ 去相信去证明，梦想一触即发！ 鹏乐商业持续扩张发展，现广纳贤才，打造优质管理团队，晋升通道清晰广阔，诚邀有志之士携手同行！ 招聘岗位及薪资 门店店长：10000—13000元（加绩效提成奖励） 生鲜主管：7000—9000元（加绩效提成奖励） 食品用品主管：5000—8000元（加绩效提成奖励） 收银主管：薪资面议 人事主管：6000—10000元 会计：6000—10000元 任职要求 具备三年以上商超相关岗位从业经验，管理能力出众。 执行力强，责任心强，善于团队管理。 认同企业文化，愿意长期稳定共同发展。 员工福利 薪资准时发放，月休保障 节日福利齐全，团队氛围极佳 公司高速扩张，内部晋升空间巨大 所有管理岗位优先内部提拔，能力即是发展平台 应聘热线：罗生： 工作地址：佛山市南海区 鹏乐商业

佳乐佳超市急聘 佳乐佳超市居然之家店招聘 1、课长：收银课、电商课、水产课、肉品课、冻品课、主食课、烘焙课、散休闲课、日用百货课； 薪资待遇4500-5500元 2、技师：主食/熟食/烘焙/大肉课技师； 薪资待遇：5000-5500元 3、加工处长、生鲜处长：6000-6500元 要求有相关行业/岗位从业经验，无相关管理经验勿扰。 工作地点：开发区居然之家店负一层 应聘电话☎：（同步）

招聘：(长宁鑫海广场）店长/店助/课长/技师/技工/职员/收银后勤 薪资：3000-20000元/月 1.初中及以上文凭，年龄20-50岁，管理岗位需大专及以上学历； 2.有糕点、面点、鲜肉、鱼肉分割经验优先； 3.能接受倒班制工作； 4.技师具备1年以上管理经验，团队意识强，吃苦耐劳，有奉献精神，服从安排； 5.吃苦耐劳，有上进心，能够认同公司企业文化，热爱超市零售行业。

职位：门店经理/店长招聘人数：20最低学历：专科工作经验：不限详细地点：岱岳区月薪范围(元)：1700-5000职位描述门店经理/店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售、商超收银经验者优先

店员30岁到55岁，蒙汉兼通优先。半天班，早8：00-14：00薪资福利:底薪2000+提成+满勤，综合工资2000+工作地址:科右前旗建设银行旁

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突泉新世界万福超市，熟食区招聘店员一名，工资面议联系电话

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