干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

突泉保健食品专卖店招聘：1、市场总监一名，，底薪4000销讲提成管理提成，月薪可观2、专卖店店长一名，底薪3000提成奖金3、专卖店店员二名，底薪2700提成奖金每个月带薪休假2天上班时间八点到十一点半下班，下午一点半到五点半下班。店长要求有经验者优先，店员有无经验均可，年龄50岁以内。诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌联系电话：同步

店长大学专科及以上学历，对整体店面销售负责。薪资福利:5000-8000元/月。招工人数:1名此信息有效期一个月工作地址:内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗巴彦呼舒镇电子商务产业园4号楼17号门市。

铁锅炖招聘店长，工资面议，要求餐饮经验2年以上，服务员，底薪4000满勤500，加酒水提成每个月4个半天休息，月工资5000+前期静水湾招聘刷锅大哥底薪3700，满勤500！2个半天休息，不休息给补助！联系电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘 新钢公园北口，府都花园南门30米邻里珍食汇生鲜超市，现招聘员工数名，每月四天休，底薪加提成，工资面议， （35-45岁之间 能长期稳定者优先录用） 联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

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招聘招聘，夜市烧烤店招聘服务员，男女不限必须满16周岁以上的哦，抓串工一名！有经验者优先！联系电话

招聘:民宿客房服务员，房间不多，有工作经验者优先。电话:

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中国移动厅店长招聘。薪资为6000-10000。骏和移动营业厅诚聘储备干部和店长。储备干部岗位：协助开展员工与客户维护工作。负责日常业务数据整理、报表提交及客户信息管理。需具备良好的沟通协调能力，配合团队完成阶段性目标。店长岗位：全面负责营业厅日常运营管理，确保服务规范与业绩达标。带领团队落实业务指标，优化客户服务流程。需具备较强的组织管理与执行力，善于团队协作与问题解决。任职要求：1年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验。年龄25周岁以上。熟悉移动业务政策、终端销售流程，具备团队管理与销售统筹能力。目标感强，执行力好，有责任心，能独立处理门店各类问题。具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有同行经验者优先。薪资福利包括底薪、管理津贴、团队业绩提成、年终分红、节日福利和带薪休假。能力优秀者薪资可谈。提供规范的工作环境与成长空间。联系电话为谢。

招聘门店店长，提供免费培训及提成奖金。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保业绩目标达成；做好员工培训与管理，提升团队服务水平；把控商品质量与库存，优化陈列布局；管理团队，进行员工培训与绩效考核；运营和管理门店自媒体账号。任职要求为形象良好，有良好的学习态度以及工作能力；具备良好沟通、团队管理和抗压能力；有零售门店管理经验者优先。工作时间为上午9点至11点，下午2点至9点。具体情况面议。

招聘超市组长。工作地点为海天摩尔南江宏帆店、红塔店，两店同时招聘。

招聘副店长一名。负责校区客户资料及销售端口工作。要求善于与人交流、工作积极，有教育培训类工作经验者优先。

招聘店长一名。本店位于胡桥，招聘店长一名，，年龄在25至45岁之间，品貌端正，性格开朗乐观，能吃苦耐劳，对工作认真负责。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售、商超收银经验者优先

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汉堡店招聘员工要求：20～50周岁，有责任心，动作麻利，同时招兼职员工联系电话：