餐饮主管
招聘人员
前厅经理:1名
有独立管理前厅的能力
服务管家:5名
月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。
联系人:张先生
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
酒店经理
招聘：公寓店长
岗位职责：
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。
负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保，控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果
5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作
任职要求：
1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展
4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排
5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
乌海海勃湾区清真餐厅招聘凉菜师傅一名工资7500～8000要求干净利落工作地点：联系电话☎
7500-8000元/月
凉菜1-2人月结
乌海市海勃湾区清真餐厅招聘凉菜师傅一名工资7500～8000要求干净利落
工作地点：乌海市海勃湾区
联系电话☎
配菜上什
招聘：配菜一名，工资6000左右，上什助手一名，工资4500——5000.月休4天，每月准时开资从不拖欠，电话：
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事
薪资：底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址：银川市兴庆区长城路
服务员大堂经理
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阿勒泰市餐厅招聘大堂经理一名
服务员6名
包吃包住待遇好！
带薪年假10天
联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘
服务员若干名
工资待遇 3600+200满勤+奖金
月休4天
招大堂经理一名，工资面谈
工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨
联系电话 :
酒店前台经理包吃住
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率；
2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度；
3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化；
4.协调各部门工作，提升整体客户体验；
5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识；
2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；
3.优秀的沟通能力和解决问题的能力；
4.能够处理高压工作环境下的多任务；
5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。
厨师长
厨师长
全面负责后厨运营，根据标准化操作流程，监督菜品质量、出餐效率及成本管控等
薪资福利:试用期6500元/月，试用期3个月，转正7500元/月
招工人数:1人
门店营业时间：9:00-00:00，在岗时间为9.5小时，具体上班时间看门店工作安排；月休3天；因是乌海首店，没有培训基地，要去内蒙古-呼和浩特市培训（带薪培训，），培训期间包吃住
工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111
厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标
3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业能力与服务意识
4.根据季节及市场需求调整菜单结构，把控食材采购、验收与库存管理
5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求：
1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品研发及落地能力
3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好
4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限，持有厨师职业资格证书者优先
服务员传菜员
世纪元酒店招聘：
长干传菜员数名
长干服务员数名
宴会部长2人
以上人员，管吃管住，月休3天，干满一年有5天年假，公司待遇好，工资准时发放，从不拖欠
联系☎ ：
酒店前台
招聘
小宾馆夜班前台1名，九点到九点，12小时制，要求有经验者，品行端正。
地址：昭乌达路文明路牧机所附近
电话：
服务员烧菜
招聘，炒菜师傅1名，工资8000—10000。
主管1名，工资5000—6000。
服务员3名，工资4000—5000。公休2天。
电话，
店长
副店长
1-3年以上餐饮行业管理经验，会培训、会数据分析、沟通能力和协调能力强
薪资福利:试用期5000元/月，试用期1个月，转正后6000元/月
招工人数:1人
门店营业时间：9:00-00:00，在岗时间为9.5小时，具体上班时间看门店工作安排；月休3天；因是乌海首店，没有培训基地，要去内蒙古-呼和浩特市培训（带薪培训，），培训期间包吃住
工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息，主要招聘乌海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
