经理 1、确保客房整洁度，客户满意度；2、检查店内前台，保洁工作；3、懂营销，卖房，维护客户；4、设备维修；5、上班时间早8:00 - 8:00；6、每周休息一天，（把事情安排好，安排不好正常上班） 薪资福利:3500 - 4000+提成

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招聘长期或兼职人员 时间：每周六日 工作地点：呼和浩特万象城6楼芥小胖自助小火锅 工资：长期4300-4700每月15号发工资待遇好月休4天每月聚餐兼职：15一小时 要求：自备黑鞋黑裤子黑袜子 有意者连系：

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赤峰学院北门酱骨头招聘。服务员1名 工资:4000十200满勤 时间:9:00-21:00 要求: 男女不限，工作轻松， 电话:

不限学历，不限工作经验 岗位福利：饭补 任职要求： 不到1年打荷经验 有打荷经验 个体餐饮店 岗位职责 白班打包员长期工 夜班打包员长期工 招聘小时工 招聘白班日结 工作内容: 负责配菜工作，确保食材的准备和质量 负责出餐、打包 保持工作区域清洁和卫生 具备一定的打荷经验，能够熟练操作 福利待遇 薪资结构:底薪+全勤

工资3800-4300，需要面议，试用期三天，根据能力定工资，早九晚十

【塔斯汀中国汉堡-康巴什胜达园丁店】 我们是一家充满活力、快速成长的中国汉堡品牌!现因业务发展需要，诚邀热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭，成为长期稳定的核心伙伴! 招聘职位：长期员工、长期兼职 工作内容： 前台点餐收银、热情接待顾客 汉堡/小食制作、后厨备餐操作 堂食区域清洁维护、打包外送 严格遵守食品安全与操作规范 我们希望你： 年满18周岁，身体健康，持有有效健康证（可以先入职后办理）。 责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏。 具备良好的服务意识和沟通能力，从容亲切。 长期发展，职等你来! 清晰的晋升机制：店员→店助→店长→城市经理→运营经理，路径明确! 内部优先提拔：管理岗位空缺，只考虑内部优秀长期员工! 能力导向：只要你踏实肯干、学习能力强、愿意长期发展，就有无限上升空间! 培训支持：提供每个职级所需的专业管理技能培训! 联系电话：（）

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前厅经理 5000——6000元/月 岗位职责： 1、团队管理 （1）招聘、培训并评估前厅部员工，确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。 （2）制定并执行员工排班计划，优化人力资源配置，以应对不同时段的工作需求。 （3）激励团队成员，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。 2、客户服务 （1）监督前台接待流程，确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。 （2）亲自处理复杂或高价值的客户请求，如升级房型、特殊需求安排等，提升客户满意度。 （3）定期收集并分析客户反馈，采取措施持续改进服务质量。 3、运营管理 （1）监控前厅区域的日常运营，包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等，确保运营顺畅。 （2）管理客房库存，优化客房销售策略，提高客房出租率和收益。 （3）协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部）的沟通与合作，确保客人需求得到及时响应。 4、财务管理 （1）监督前台收银工作，确保账单准确无误，遵守酒店财务政策和程序。 （2）分析财务报表，识别成本节约机会，提出改进措施。 （3）管理押金、预付款及退款流程，维护酒店资金安全。 5、质量与安全 （1）确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准，定期进行安全检查。 （2）实施紧急预案，如火灾、医疗紧急情况等，确保员工和客人安全。 （3）监督并执行酒店的数据保护政策，保护客人隐私。 6、技术与系统 （1）熟悉并熟练操作酒店管理系统（PMS），包括预订、入住、退房、报表生成等功能。 （2）推动前厅部采用新技术和工具，提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1、酒店管理专业； 2、3年以上酒店前厅工作经验，至少1年管理经验； 3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力； 4、熟悉酒店行业标准和最佳实践，了解酒店运营流程； 5、良好的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达到最佳表现； 6、熟练掌握酒店管理系统。 五险免费食宿

悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 （工作经验不限） 2、酒店餐厅服务员（寒假工，社会工） 3、洗碗工 4、酒店前台大堂副理 福利：包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、、半年工龄奖、年终奖等等 地址：厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 人事部联系电话：（有意向打电话预约）

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

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