
酒店经理月结
招聘主管岗位。薪资面议。酒店正式员工享有年终奖、工龄奖、五险、节日福利、员工聚餐团建等福利。每月享受公休及法定假日休息。酒店提供食宿。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.完成日常盘点、物料整理及明细工作
任职要求:
1. 附近居住,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅,维护秩序,主动了解就餐需 求,妥善处理客诉,提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接,配合公司及甲方管理,合 理安排工作,保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报,确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员,人手不足时协助售餐,保 障服务不间断。 5、对接各岗位,做好工作衔接,落实运营要求, 确保服务高效落地。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度
2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求
3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验
任职要求:
1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点
2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规
3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排
6.无犯罪记录、无劳务纠纷
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
正湘源楼面部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.工作地点灵活,服从门店统一调配
客房保洁客房服务员保洁
天亿实业II天亿酒店招聘客房服务员待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=3400-5500要求:能上夜班,干净利索,干活麻利!有无经验均可!活多赚钱多,老板人好事儿少!客房短期工白班:早8晚6,干活干净利索速度快,有无经验均可。待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成保洁员待遇:本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=2800每周公休1天要求:干净利索,干活麻利,吃苦耐劳,有无经验均可!前台待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+旺季奖=3600-4600三班倒休息时间充足,老板人好事儿少要求:能上夜班,认真负责,吃苦耐劳,男女不限,有经验者优先。地址:东大街天润财富广场5楼联系电话:(刘经理)
呼伦贝尔海拉尔区冷库招库工,车间包装工人,以上岗位8月1左右用人,提前约定人员,地址,有想
打包
冷库招库工,车间包装工人,以上岗位8月1左右用人,提前约定人员,地址海拉尔,有想法的加我
呼伦贝尔牙克石市招看烘干塔院工人,两口子,条件好,工资面谈,地址区边,老板事少人好。电话
种植工
招看烘干塔院工人,两口子,条件好,工资面谈,地址牙克石市区边,老板事少人好。电话
种植工
招聘小时工,从事人工收割白鲜皮秧子工作。薪资为20元一小时。工作地点在孤山镇。有意者请直接电话联系,不便回复。
内蒙古通辽招聘前厅经理,从事过酒店行业、餐饮行业或销售行业者优先录用。工作时间分为两个班次
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,从事过酒店行业、餐饮行业或销售行业者优先录用。工作时间分为两个班次:12点至凌晨1点,以及夜间7点至6点。薪资为4000-7000元/月。
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店项目经理。薪资为8千-8千。岗位职责:全面负责酒店的全盘统筹管理(内部)及公寓楼管理。岗位要求:1、全日制本科以上学历,45岁以下。2、熟悉酒店管理服务专业知识及相关的法律法规。3、具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人的工作经验,或与本项目同档次酒店中有至少2年副总经理从业经验。
酒店经理1-2人月结
项目自招:汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间:做五休二,8:00一17:00,有工作餐,有洗澡,有年终奖,要求:有酒店管理经验,年龄50以下,男女不限,会洗地毯、会做大理石要识字形象好,机灵,工资5000工资,奖金500元有意者请联系:联系电话:联系人:卢经理
酒店经理酒店前台
酒店招聘:一、前厅部1、前台主管1名月薪:5000-6000元/月+提成2、前台1名:月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间:08:00-20:00(两班倒)二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址:昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人:赵女士[玫瑰]
楼面经理月结
招聘楼面经理2名。薪资为6000元加提成。前厅岗位每月享有六个半天休息,包食宿。工作地址位于苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店。联系电话:安总。
酒店前台
招聘宾馆前台收银员。,为人亲和沟通能力强,有责任心,干净利索。工资:底薪+满勤+提成。地址:海拉尔区医院附近联系电话(号同步)
客房服务员
招聘:房嫂1名、打扫宾馆卫生、做事踏实勤快、认真细致、打扫不敷衍服从安排、不请假的。工作地点:盐业公司附近有意可联系电话:
酒店前台
天灵灵地灵灵赐我一个前台[合十]额尔古纳中免大酒店招前台!做事踏实细心就行,老板事少,薪资优厚,期待靠谱的你。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。