有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

酒店经理有工作经验，成手薪资福利:工资面议

岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

我大堂经理待遇面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

餐饮服务

吧台兼主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

楠火锅招聘长期服务员3名，领班经理各1名，联系电话

海拉尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：4000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：

找个会做干煸菜师傅，带几个小凉菜工资7000电话

海拉尔陶海招聘装卸工工资5000包吃住

明天需要两名拆除打电镐的工人，要求是成手，技术熟练。薪资为一天三百元，管饭，工作期限约一个月，工资每三天结算一次。有意者请电话联系，非成手或干活不好的人员请勿打扰。

招聘捡苞米人员，薪资200元一天。工作时间为8点半到下午4点半。工作地点在音河林场。提供食宿。有意者可报名。

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

招聘前厅经理一名厨房切菜，打杂人员长期服务人员三名半天工三名早八点半到两点半不耽误接送孩子，好朋友

额尔古纳萩果酒店，招聘客房服务员一名，要求有责任心，成手。团队氛围和谐。有意者联系曹先生，

招聘前厅经理一名厨房切菜，打杂人员长期服务人员三名半天工三名早八点半到两点半不耽误接送孩子，好朋友

客房服务员-宾馆-满洲里-2-底薪三千加提成-

客房服务员薪资福利:淡季3000+，旅游季5000+招工人数:5名工作时间：早8晚5，月休4天

内蒙古呼伦贝尔招聘房嫂，工作轻松，不影响接送孩子，工资待遇面议。

【悦凯餐饮招聘】成手切墩、优秀服务员、收银员、主管、洗碗工、另外招长干优秀半天班服务员18元/时、领班要求：40岁以下，高中以上学历，5年餐饮经验，晋升通道完善熟手优先，薪资面议电话：

岗位名称：楼层经理、服务管家、杂工；岗位要求：1.楼层经理：需要有餐饮行业管理经验，展现管理才能；2.服务管家：需要有餐饮行业管理经验，用贴心服务创造价值；3.杂工：勤劳肯干；薪资待遇：1.楼层经理：月薪4500元；2.服务管家：月薪5000元（底薪4800元+全勤/绩效200元）；3.杂工：月薪3000元。

晓荷塘手捶虾滑火锅招聘主管［薪资待遇面谈］招聘服务员，工资5000-6000传菜员，工资5000-6000招聘后厨厨务工4000-5000联系电话

客房长期服务员薪资福利:底薪+提成+五险一金+店龄+带薪年假+月休八天+节假日福利，免费工作餐，五险+公积金+店龄工资，假期福利（月休八天、法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等），节假日福利，团队培训及团队活动工作地址:伊敏大街16号百府悦酒店五楼人力资源部办公室