烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。 联系人:张先生

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

上海知名餐饮品牌黄启云杭州店（位置在龙翔桥地铁站附近） 大品牌，经营稳定，待遇从优，欢迎应聘。 储备店长： 负责前厅管理。2年及以上前厅经理、领班等餐饮同岗位工作经验。 薪资： 试用期底薪6-8K，转正后底薪7-9K，工龄奖、绩效奖和年终奖另算 福利待遇： 1、试用期1-3个月，表现好最快满1个月可转正 2、包吃包住，不住宿舍的话额外房补 4、交社保 5、月休4天（营业时间上午10点30分到晚上9点30，中间根据营业情况灵活休息），有工龄奖（满1年加200），绩效奖，发展空间大

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，定期向上级提交运营报告与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有责任心，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

统筹楼面（前厅）全流程：迎宾、点单、上菜、结账、清台，确保顺畅 开餐前：检查摆台、餐具、物料、设备、卫生，开班前会布置任务 营业中：巡台监督服务，高峰期灵活调人，协调前厅与后厨 收市后：检查卫生、设备、物料，做好交接班记录

包头市东河区招工地小工/杂工会用角磨机的

奇瑞汽车厂，需要维修电工2人，叉车工2人，正式工，交五险一金，要求35岁以下，带证件，这两天就可以面试谁来，薪资7-9000 联系方式

绿化招工，浇水2人修剪3人.浇水工资一个月2300.修剪一个月3500，一个月公休两天，65周岁以下，有干的打电话

包头市昆都仑区招铲车/装载机司机

(包头)中国核工业二三建设有限公司招聘，普工岗位，工资4000到10000，五险一金，根据定岗定工资。 对应岗位有：高低压电工，车工，钳工，铆工，焊工，仪表等工种 要求，中专或者大专以上学历，18到35岁以下。 工作地点，包头202厂内。

【岗位推荐】城中区新筹备酒店诚聘经理 1 名 岗位：酒店经理 坐标：城中区黄河路 酒店规模：40 余间客房，精品化运营，管理压力适中 核心诉求：需具备酒店日常运营、客户服务、团队管理相关经验，责任心强、沟通高效，能适配中小规模酒店的综合管理需求。

岗位名称：游客服务主管（招聘方）;酒店管理相关岗位;游客服务管理岗位。 岗位要求：1. 有景区管理经验。2. 有酒店管理经验。3. 管理能力突出，能够快速处理客诉。 薪资待遇：月薪5000-6000元，提供食宿、五险一金，每月休息六天，享有节假日福利。

新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 详情请咨询:

饭店招聘改刀师傅、大堂经理及服务员，工作地点在内蒙古通辽，工资面议，服务员底薪3500并享满勤奖励。

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

大型连锁店招兵买马包头区域收银岗1名，传菜师1名，主管1名，服务师1名，公休3天工龄工资600封顶，每月15号之前准时开支，提成:多劳多得工作要求:诚信踏实、吃苦耐劳☎

酒店前台 工作地址:天龙大酒店 白班8:00-18:00/夜班18:00-8：00 月薪：3500-5000 年度健康体检；节日礼金；培训晋升 酒店前台接待有酒店前台接待工作经验，熟悉前台各项操作流程与标准，具有良好的组织，沟通，协调能力 大专及以上学历，能熟练操作办公软件，形象气质佳

招工 酒店招客房服务员数名，工作时间8点一12点，14点一18点，薪资待遇，底薪3000十提成，月休四天，褔利丰厚 工作地址：青山路与建华路口轻工学院新瑞酒店 联系电话:张主管

前台客服：五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求 1、主要负责前厅客人的接待，为客人办理入住、离店、咨询等服务。 2、掌握住店客人动态及住房信息，控制房间状态。 3、规范礼貌用语，热情接待客人。 4、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗； 5、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 6、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 7、熟练掌握业务知识及操作技能。 年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求

招聘酒店前台收银 2人 上24休48，负责前台接待，熟悉电脑，会使用管理系统和收银系统，登记入住退房，协助处理客人投诉建议。保持前台区域卫生，有相关工作经验优先！月薪2700－3000，管饭 地址:九原区鹿昊酒店 电话:

喆啡酒店（青山区政府店）招聘信息 （一）客房服务员 3名 • 薪资构成：底薪+全勤奖+做房提成，综合薪资3500-6800元（上不封顶） （二）前台接待 2名 • 薪资构成：底薪+全勤奖+提成，综合薪资3800-5500元 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 法定节假日福利、生日福利、定期团建 5. 月休4天 联系电话：

包头麻辣烫店长招聘 要求： ✅ 有餐饮管理经验 ✅ 熟悉麻辣烫全流程 ✅ 能吃苦、有责任心 ✅ 自带创业精神，把店当事业做 待遇：底薪➕年底分红➕晋升空间 能独当一面的，我们当合伙人用！ 有意直接私信/电话联系。

招聘： 传菜2名面议（男女都行） 服务员2名4500元+ 搓莜面面案各1名 前厅经理1名4800元+ 前厅领班1名5000元+ 麻池半斗粮莜面村

内蒙古包头招聘收银岗、传菜师和主管，提供公休3天、工龄工资最高封顶600元，每月准时支付薪资，并实行多劳多得提成制度，寻求诚信踏实、吃苦耐劳的员工。

餐厅领班 职业高中 薪资福利:5300-5300元/月 招工人数:10人