
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
前厅经理(中式正餐)
岗位职责
1. 前厅运营管理
· 全面负责餐厅前厅日常运营,确保服务流程顺畅、高效;
· 制定并执行前厅各项管理制度、服务标准及操作规范;
· 监督开餐前准备、餐中服务及收市收尾工作,保证各环节达标。
2. 团队建设与管理
· 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核;
· 组织开展服务技能、菜品知识、礼仪规范等培训,提升团队整体素质;
· 营造积极向上的团队氛围,降低员工流失率。
3. 客户服务与关系维护
· 主导VIP客户的接待与维护,妥善处理客人投诉及突发事件;
· 收集宾客反馈,持续优化服务体验,提升顾客满意度与复购率;
· 建立并维护客户档案,协助推动会员体系建设。
4. 经营配合与成本管控
· 配合店长/总经理完成月度、年度经营目标;
· 协助控制前厅物料损耗、人力成本及低值易耗品费用;
· 与后厨保持高效沟通,协调出菜节奏与菜品品质反馈。
5. 营销活动执行
· 配合公司营销策略,落地执行店内促销、节气活动及宴会接待;
· 关注市场动态与竞品变化,提出合理化经营建议。
任职要求
1. 基本条件
· 年龄28–42岁,形象气质佳,普通话流利;
2. 经验要求
· 3年以上中式正餐前厅管理经验,其中至少1年同岗位经验;
· 熟悉中餐宴会、商务宴请及散客服务流程;
· 有知名连锁中餐品牌或高端社会餐饮工作经验者优先。
3. 能力素质
· 具备较强的团队管理、沟通协调及现场应变能力;
· 服务意识强,善于处理客诉及维护客户关系;
· 具备一定的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化;
· 抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏。
· 熟悉美团、大众点评等线上平台运营逻辑。
薪资福利
项目 详情
薪资范围 月薪8,000–10000元(底薪+绩效+提成,具体面议)
食宿 提供工作餐,社保 五险一金
休假 月休2天
餐饮主管
中餐营业经理
主要负责:全面负责宴会厅及包房整体运营管理
任职要求:年龄30‑40岁,3年以上宴会酒店管理经验;宴会厅+VIP包房整体管理经验优先,熟悉宴席全流程
薪资:10000-12000+绩效奖金(宴会营收绩效)
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
包头青山区招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:赵家营东门!电话,
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘,服务主管一名,工资5500-6500!服务经理一名,工资面议!地址:青山赵家营东门!电话,
吊车司机1-2人
阿拉善左旗招聘吊车司机1名。
国有企业上班,缴纳五险,周末及节假日正常休息。
要求年龄55岁以内,持有Q2特种设备作业证,有责任心。
工资面谈。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
客房服务员月结
阿拉善店招聘信息:客房服务员2名工资+福利+奖金包吃住,月休四天薪资:4500或有能力的面试面谈有意者请拨打电话:地址:阿拉善左旗巴彦浩特镇腾飞路
客房服务员月结
腾格里沙漠营地招聘1、营地客房服务员5名,,18-55岁,身体好,工资4500+,有吃苦耐劳精神,包吃住。2、招聘司机2名,,有驾照,年龄18-40岁,工资4500/月,管吃住。3.假期工,150/天有吃苦精神,管吃住。联系电话:
客房服务员月结
腾格里沙漠营地招聘1、营地客房服务员5名,,18-55岁,身体好,工资4500+,有吃苦耐劳精神,包吃住。2、招聘司机2名,,有驾照,年龄18-40岁,工资4500/月,管吃住。3.假期工,150/天有吃苦精神,管吃住。联系电话:
服务员酒店前台
招聘酒店前台1名、宴会厅服务员1名工作地点:阿拉善盟额济纳旗/策克口岸任职要求1.男女不限,年龄在18-35之间,五官端正,懂电脑基本操作,2.热情,开朗,有亲和力,有责任心,有团队精神!福利待遇1.基本工资5000元+节假日福利+季度专享假期等福利;2.入职即缴纳五险及补充商业保险;3.包食宿(空调、Wi-Fi、独立卫浴)。联系电话:
客房服务员月结
腾格里沙漠营地招聘1、营地客房服务员5名,,18-55岁,身体好,工资4500+,有吃苦耐劳精神,包吃住。2、招聘司机2名,,有驾照,年龄18-40岁,工资4500/月,管吃住。3.假期工,150/天有吃苦精神,管吃住。联系电话:
客房服务员服务员
额济纳旗凯乐餐饮有限公司招聘客房服务员一名,餐厅服务员3名,工资面议,地址额济纳旗一道桥凯乐餐厅电话时经理
客房服务员
【酒店诚聘】客房服务员(短期员工1名),身体健康,干活勤快麻利;工作态度积极,短期员工,工作至11月初,包吃住(薪资待遇面议)有意者请尽快联系咨询详情:咨询电话:
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
水暖工电工
内蒙左旗英雄会,酒店,急需,水暖工,电工,各一名,必须是专业的,还有一位管理人员,管理人员1万一9千,管吃管住,水暖,电工各7500,管吃住,急用人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟大堂经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘阿拉善酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。