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岗位名称：酒店经理 岗位要求：1. 6年以上同岗位工作经验；2. 负责酒店的管理工作，包括制度建立、人员管理和营销管理；3. 参与酒店开荒流程，大概在7月开业。 薪资待遇：薪资在12000-18000之间。

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岗位：前厅经理 | 公司：内蒙古美嘉酒店有限公司 | 地址：呼和浩特市玉泉区大南街九久街二期 | 招工人数：10 | 薪资范围：5000-8000 | 联系电话：

酒店主管 男女不限，年龄45岁以下，大专以上学历，有三年以上快捷或者商务酒店主管工作经验，熟悉酒店软件，能处理客诉 薪资福利:底薪3500➕全勤200➕饭补100➕话补100➕满房绩效 工作地址:呼市金川开发区金四路

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桃李文苑东紫颐酒店招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

那拉提豪生酒店招聘简章 那拉提豪生酒店坐落于新疆新源县那拉提镇光明路100号，按5钻标准精心打造，目前正处于筹备开业阶段，诚邀各界精英加盟，共启发展新征程！ 一、招聘岗位及要求 （一）部门经理 3名（前厅部、销售部、餐厅部各1名） • 年龄45周岁以内，有3年以上同岗位工作经验者优先； • 沟通能力强，工作认真负责，善于与人互动； • 销售部经理需具备较高的市场营销敏锐度。 薪资待遇：8000元/月+提成 （二）各部门主管、领班 数名 • 年龄45周岁以内，有2年以上同岗位工作经验者优先； • 服务意识佳，对客人态度亲和，工作认真负责，沟通能力强。 薪资待遇：6000元/月+提成 （三）各部门服务员 数名 • 年龄50周岁以内，有同岗位工作经验者优先，无经验者可免费培训上岗； 薪资待遇：3500-4500+提成 二、联系方式 联系人： 三、酒店地址 新疆伊犁那拉提镇光明路100号（那拉提豪生酒店）

酒店经理 30-50岁高中以上 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：张家界天门山福朋喜来登酒店/前台主管 薪资：面议 岗位职责：统筹前台日常运营，管理接待团队，把控服务质量，处理客诉，保障入住流程顺畅。 岗位要求：有酒店前台管理经验，沟通能力强，熟悉PMS系统，抗压能力佳，形象气质佳。 其他待遇：地址：张家界市永定区崇文办事处思善桥居委会崇文路63号

招聘：大堂经理 负责酒店大堂日常运营管理，统筹前台、礼宾等岗位工作，保障宾客入住、退房全流程顺畅； 主动接待到店宾客，处理客诉、特殊需求及突发问题，维护酒店服务品质与品牌形象； 监督大堂环境卫生、服务礼仪，确保员工服务标准化，提升宾客入住体验； 协助完成酒店会员维护、客户关系拓展，配合销售部门完成客户接待工作； 完成上级交办的其他酒店运营相关工作。

前厅经理40岁以下薪资福利:面议，提供食宿，享受工龄工资及法定节假日等福利（09：00-12：00，16:30-19:30）工作地址:康巴什区民和路15号融德酒店餐饮部

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招聘训练师（感谢大家推荐或者自建）： 要求：1、有餐饮培训工作经验； 2、或者有餐饮督导经验且电脑使用熟练； 3、或者有麦肯系管理工作经验； 工作内容：1、负责门店制度流程、及技术技能的培训； 2、负责自行制定培训计划，自行设计开发培训课件； 3、负责组织实施各类岗位的培训学习； 4、负责巡查检验培训效果； 5、其他领导交办的事项； 薪资：6000-8000具体面议、单休； 联系电话：

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诚聘： 夜班客房服务员 地址 ：海东路华辰旅悦酒店 保底 2600+200 全勤 无保底房量，做退房一间，住客6元，上一休一，上班时间16:30-次日8:00 联系电话：

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护