
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
安徽宿州招聘:招聘酒店前台、前台经理酒店招聘前台、前酒店招聘台经理、洗碗工各台经理、一名,
酒店前台洗碗工
招聘:招聘酒店前台、前台经理
酒店招聘前台、前酒店招聘台经理、洗碗工各台经理、一名,薪资待遇面谈
酒店前台
招聘
铂纳斯国际酒店(大鹏葵涌)
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下(实习生勿扰)
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
包吃包住买社保等其他待遇面谈
联系电话:
酒店经理1-2人月结
禾木酒店需招聘一名歺厅服务经理,需有歺厅主管经验,,五管端正,懂电脑,工资8000元,有五险一金,月休四天,联系电话,赵总
服务员保洁
东辰酒店管理有限公司诚聘(自荐/推荐):
1、人事助理
2、销售经理
3、收益经理
4、传讯经理
5、服务员
6、管事员
7、保洁员
联系电话:徐女士
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
餐厅领班服务员配菜凉菜打荷洗碗工
清水河大型农家乐招聘服务员10名,前厅主管1名,配菜师2名,打合2名,凉菜师傅1名,炒家常菜师傅1名,洗碗工2名,工资面议,联系电话
酒店前台
骏怡连锁酒店招聘前台
要求:有责任心,亲和力强
薪资:底薪+全勤+售卡提成+晋升空间
地址: 盛乐园区师大西门
联系电话:
餐厅领班服务员餐饮收银
音悦岛音乐烤吧
招聘前台收银一名
服务员5名,
前厅主管一名要求有工作经验者优先,工资面议,
以上人员每个月休息两天
地址:呼市赛罕区创业路
联系方式:
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品制作流程,确保出品质量稳定统一
2.组织研发新菜品,结合市场需求定期更新菜单,提升顾客用餐体验
3.管理厨房团队,合理安排人员排班,监督各岗位工作执行情况
4.严格把控食材验收、储存及使用标准,落实食品安全与卫生规范
5.控制厨房成本,定期分析成本数据,有效降低物料损耗与运营浪费
任职要求:
1.具备厨师长岗位工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先
2.熟悉中餐,火锅(或地方菜系)烹饪技艺,能独立完成各类菜品的标准化制作
3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识,责任心强、执行力高
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作严谨细致
5.学历不限,具备良好的沟通协调能力,能适应餐饮行业工作节奏
配菜面点凉菜厨师长洗碗工
招贤纳士
厨师长2名8000一8500
厨师3名 6500—7500
服务员八名 3500—4500
凉菜师傅二名4500—6500
配菜五名 5500—6000
帮厨大姐五名3500—4200
面案师傅两名4500—6500
洗碗工2名3500一3700
老旧城餐饮:
6店同招就近安排,月休三天,入职满半年加工龄奖50不封顶,宿舍环境舒服,工作氛围好,节假日有福利,。
联系电话:
李厨
餐厅领班
前厅主管
工作地址:赛罕区敇勒川路街道如意河大街52号世和大酒店西南角
6000-7000+奖金元/月
有连锁餐饮企业前厅主管工作经验
迎宾员服务员餐饮收银
招聘下列岗位
主管1名工资5500+500
服务员6名工资4800+200
要求21岁46以下
收银2名工资4800+200
要求年龄18岁一40岁
迎宾1名工资4600+200
以下所有员工每月公休三天
一日三餐,提供食宿,
联系人:吴经理
联系电话:
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区如意工业园区如意大街西蒙奈伦广场5栋底商
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