金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

萬丽饭店高薪聘请大堂经理管理饭店运营

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

日料店前厅领班或者经理

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘服务员领班

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店营收表现 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全和服务标准有清晰认知 4.具备基础的数据分析能力，能根据营业情况提出改进措施 5.有责任心，能适应轮班工作安排，致力于长期在餐饮行业发展

一、核心岗位职责 1.日常运营管理：协助店长统筹前厅/后厨日常工作，合理安排员工排班，监督服务流程、出品速度与品质，确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理：负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核，协调团队关系，提升员工服务意识与专业技能；处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务：主动跟进顾客用餐体验，及时处理客诉与特殊需求，维护良好的客户关系，提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控：监督物料领用、消耗情况，控制食材与易耗品成本；落实餐厅卫生标准、消防安全规范，排查安全隐患。 5.报表与沟通：协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写；及时向店长反馈运营问题与改进建议，对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年餐饮行业相关工作经验，有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理能力；熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范；能灵活应对突发状况，抗压能力强。 3.素质要求：工作积极负责，有服务意识和团队精神；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4.其他要求：身体健康，持有健康证；能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成（部分餐厅有），具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径：餐厅主管→餐厅店长

贴皮快件有没有干夜班的，用8人，8点开始接班，到4点，8个小时400元，有干的速与我联系

开原悦色拳击酒吧。 ，理货员一名，库管一名 ，，调酒师一名，后厨凉菜一名，（有无经验均可，有人带）

招聘招聘招聘电脑打字客服 工资：底薪2100月补600满勤300 休息：月休2天 奖励：每干满3个月工作状态表现良好没有任何损失的情况下例如：很少敷衍回复很少超时不回复很少未回复等情况下工资上涨200元例如第一个3个月表现良好工资上涨200之后表现良好每年工龄上涨200以此类推 底薪2100+月补600+满勤300+不休息200+涨薪+奖励=综合工资3500+ 工作地点：开原 联系电话

开原圆通快递招聘: 4米2厢货司机4300加满勤200➕工龄奖 早7⃣晚7⃣装卸工150一天临时下班就结钱 早7⃣晚7⃣长期装工人需要有力气月薪4300➕工龄奖➕满勤200 电话☎

招聘岗位：客房打扫 工作时间：早7：50— 晚5：00。 福利待遇：月休2天，供午饭，休息1个小时。 年龄要求：40岁—60岁，身体健康，干净利落，吃苦耐劳。 工作地点：金城春田南门附近 工资2000+200满勤 联系电话：

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

海淀区桔子酒店招聘： 前台 1 名 值班经理 1 名 厨工 1 名（能替厨师工资可谈） 厨师 1 名 （华住经验优先 级别可谈） ☎联系方式： 同步 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

厨师长 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休三天，全年11天法定假期+生日休

铁岭新区酒店 招聘客房服务员 工作内容 1.打扫客房卫生，换床单被罩。 2.客房递送物品 3.对客服务 薪资待遇 底薪 2500+超房提成 工作时间 早八晚五-月休4天 ☎联系电话： 地址：金鼎观澜

川商餐饮旗下美新火锅开原店、调兵山店、铁岭新区招聘： 厨师长：5000-10000元/月 厨房主管：4000-7000元/月 厨工：3000-4000元/月 月休三天，全年11天法定假期+生日休，联系王经理

小木屋拌饭县医院店招聘储备店长，要求有餐饮经验，能吃苦耐劳，有人带，，晋升空间大工资5500休息4天

厨房经理4000-5000 厨房主管3800-4000 刨肉3500-4000 凉菜3000-3500 厨工3000-3500 电话☎:

厨房经理4000-5000 厨房主管3800-4000 刨肉3500-4000 凉菜3000-3500 厨工3000-3500 电话☎:

房嫂 薪资福利:工作时间上24休24，免费提供食宿 招工人数:2名

青云烤肉诚聘 店长6000-8000 主管5000-6000 吧台3500-4500 服务员3500-5000 形象好气质佳，能吃苦耐劳有经验者优先 带薪休息每月4天休息 应聘电话:☎74382999 王先生

川商餐饮旗下美新火锅开原店、调兵山店、铁岭新区招聘： 厨师长：5000-10000元/月 厨房主管：4000-7000元/月 厨工：3000-4000元/月 月休三天，全年11天法定假期+生日休，联系王经理

调兵山汉庭酒店 招聘前台服务员 福利待遇好、年龄20-35 底薪➕提成 管饭 联系电话

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近