协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

招聘服务员领班

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

日料店前厅领班或者经理

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招餐饮主管，代管理

工资4500-5500，包吃包住

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

祥宇上品招聘中餐服务员，早9晚9或早10晚10，不值班，工资4000+瓶盖，一天公休，电话:

阜新市海州区面条馆招 1⃣前厅零活一名 ⏰时间：8:00-15:00 工资：2300元 2⃣夜班煮面炒面零活工一名 工资：4300+满勤200。手法勤快以后可以涨工资，有节假日福利 ⏰时间：晚8:00-早8：00 要求：年龄40-50岁左右 手勤快，眼里有活 ☎电话：

西市场熹钳活虾干锅大王招长期改刀一名，工资5200+200满勤，2天公休，联系电话

 春节不放假春节用工不用愁！ 各位企业、商家老板注意啦！ 针对春节期间不放假、需储备员工或紧急招聘的商家，现提供精准用工对接服务。无论你是需要全职、兼职、临时用工，均可与我联系，快速匹配合适求职者，保障春节期间正常运营。 对接方式：直接添【】 ✅ 高效对接：24小时内响应，精准匹配求职者资源 ✅春节临近，为帮助各单位解决节日期间用工缺口问题，保障经营活动正常开展，现面向所有春节期间不放假、有人员储备或招聘需求的商家企业，提供专属用工对接服务。 服务范围： 1. 全职/兼职岗位招聘（餐饮、零售、物流、服务.等全行业） 2. 临时用工储备（短期支援、应急补岗等） 欢迎有需求的商家企业及时联系，共同保障春节期间运营顺畅！ 求职者专属福利：求职者免费，所有信息都有电话自行联系

今日需要兼职一天，现在到九点一天100，联系电话

加格达奇招聘经理一名，联系电话

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

银通酒店诚聘以下岗位 一、前台接1人（一部） 任职要求：，32岁以下，身高162cm以上，形象气质佳，有一定的沟通协调能力，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用。 工作时间：白夜休 白班：早八晚五 夜班：晚五早八 薪资范围：3000-5000元（底薪+满勤+补助+提成+工龄） 福利待遇：免费午餐、系统培训、晋升空间、节假日、缴纳五险 二、客房服务员1人（一部） 任职要求：50岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。 工作时间：早八晚五，月休四天+节假日 薪资待遇：2100+200满勤+提成+工龄 联系人：王女士 工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店 二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

火锅店高薪诚聘 后厨主管 1⃣工资面议 2⃣月休2天 3⃣供吃供住 4⃣有火锅店后厨2年以上工作管理经验 联系电话： 地址：万达广场附近

阜新麦当劳招聘 1⃣.楼面经理 12.8元/小时 （每周最少休息一天，每天工作9小时，五险一金，带薪年假） 2⃣.专职夜班经理，每月15-20天班，150元/天。免费餐饮。 3⃣.全职员工 11.7元/小时 （每周最少休息一天，每天工作6-11小时，五险一金，带薪年假） 4⃣.学生兼职 11.7元/小时 （18周岁以上,学籍信息全日制，有学生证） 5⃣.退休 11.7/小时 （55周岁以内，有退休证和退休流水，身体健康） 6⃣.兼职员工 11.7/小时 （有单位，而且单位缴纳五险，日工作4-8小时） 福利待遇： 1、国家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间,兼职可根据自己的时间进行排班。 3、良好的发展空间：大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工餐饮打折优惠 联系人:赵经理/刘经理 ☎电话:

⚠火锅店急聘 服务员三名 工资3600+200满勤+提成+工龄奖 收银员一名工资3500+500 前厅经理一名工资5000-7000 工作时间：早九点半晚九点半 月公休2天 每天下午2-4点休息 ☎（同步）工作经验丰富者待遇可议

火锅店招聘 合作伙伴 楼面经理2名 综合工资4–6k 前厅主管2名 综合4-5k 服务员5名 综合 4.5k 以上岗位享受半年涨工龄，员工生日福利，公休，满勤。有意者可拨打电话.

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翔和酒楼诚聘 楼层经理1名 薪资面议 服务员 薪资待遇：底薪3800元+满勤奖300元+工龄+提成，公休2天，综合薪资约5500—6000 传菜员 薪资待遇：底薪3600元+满勤奖300元+工龄+公休2天 应聘热线： /

❤楼层经理，工资底薪5000+提成6500以上。 ❤服务员一名，底薪3700+满勤300加提成工资5000左右 ❤传菜员一名，能长期干的，底薪2700+满勤300，年龄18-55岁均可。 ❤招聘吧台员一名，底薪3700+满勤300+提成5000多。 所有员工每月公休两天 应聘电话: 地址:北新路龙畔家园南门