
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待
岗位职责:
1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
岗位要求:
1、英文听说良好;
2、掌握Opera操作系统优先;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
4、可接受应届毕业生
酒店前台月结全职
前台
上班时间:早8点至次日8点,上一天休一天。
薪资福利:待遇面谈,按需沟通;岗位不包吃(有餐补)
招工人数:2名
工作地址:井冈山火车站附近(好莱屋酒店)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:2500-3000
职位详情:
分部名称:酒店前台
工作时间:
上午:08:00-11:29、下午:13:30-18:00
上班时间面谈 金廷大酒店
招聘岗位:前台收银
招聘人数:1人
岗位要求:懂得基本电脑
岗位职责:接待客人
月休天数:
上班时间:上一天休一天
薪资待遇:保底2500元
岗位福利:
工作地址:瑞金市沙洲坝金廷大酒店
联系人称呼:何经理
联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职负责,细心,吃苦耐劳,有团队精神。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
【最低薪资 5000】新余娱乐主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职兼职应届毕业生小白女生限女性抖音娱乐才艺情感聊天
娱乐版块主播
年龄要求:18-25岁,♀♀♀(有相关直播经历或有才艺年龄可延长)
薪资:兼职3000保底,全职5000保底
工作时间:
兼职早上8:00-11:00或晚上8:00-11:00(任选一个时间点,3个小时)
全职早上8:00-11:00,晚上8:00-11:00(一天两个时间段,6个小时),月休四天
工作内容:在直播间内聊天、表演才艺(运营全程一对一指导扶持)
入职福利:
提供拍摄+后期修图(业余写真级别)、专业级别的学习和成长空间、个人短视频人设起号、00后的轻松氛围、日常奶茶咖啡
其他:
团队刚刚起步,是由各个专业大佬级别的人员组成,想进入初创团队一起发展成长,欢迎刚毕业的学生和有心在直播行业发展的年轻人
地址:
新余市渝水区恒太城逸夫小学旁
面试时间:
上午8:30-12:00,晚上19:30-22:00
电工
5000-8000元/月
维修电工维修设备机修工电气工包吃五险高温补贴1-2人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识电工证
负责钢厂电气系统的安装,调试,维护及故障排除,包括但不限于配电柜,电机,线路等;同时负责机械设备的日常检修,保养,故障诊断与修复,确保设备安全高效运行。具体包括定期巡检,预防性维护,紧急抢修,以及参与设备升级和改造项目。
岗位基本条件:
求职者需身体健康,无重大疾病,能适应户外作业;需具备电工或机修相关技能;持有有效电工证或设备维修证书者优先。年龄要求50岁以下,需有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。工作认真负责,有责任心,能独立处理常见电气和机械故障。
新余渝水区宜春招光伏电气安装,能吃苦耐劳,有高空证的联系我,有工作经验更好,电话:
光伏安装1-2个月3-5人完工结算工商业光伏
宜春招光伏电气安装,能吃苦耐劳,有高空证的联系我,有工作经验更好,电话:
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
陕西高薪诚聘酒店经理一名,精通OTA各平台运营管理,男女不限,工资1万+,工作地点:华山景
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘酒店经理一名,精通OTA各平台运营管理,男女不限,工资1万+,工作地点:华山景区,联系电话
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
行政总厨月结
招聘:行政总厨
薪资:8000元以上/月
5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。
行政总厨月结
招聘:行政总厨薪资:8000元以上/月5-10年以上?餐饮从业经验,其中包含3年以上同岗位管理经验。??具有创造性及外向性格。以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。独立完成高端宴席的菜品设计与制作,确保菜品精致、口味地道。根据需求自主开发新品菜肴,提升宴请品质与用餐体验。持有高级厨师证或相关职业资格证书者优先。江西新余
厨师厨师长
袁
(,欢迎直接咨询/投递简历)新店筹备·火热招聘中
现炒自助新模式|暨阳店
✨预计6月盛大开业 诚邀精英共启新程✨
现急聘:
储备店长 1名
要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。
2.储备厨师长1名
要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。
3. 炒锅师傅 2-3名
要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。
薪资待遇:
底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议
✅ 重磅福利
开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!
期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!
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厨师厨师长
袁(,欢迎直接咨询/投递简历)新店筹备·火热招聘中现炒自助新模式|暨阳店预计6月盛大开业诚邀精英共启新程现急聘:储备店长1名要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。2.储备厨师长1名要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。3.炒锅师傅2-3名要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。薪资待遇:底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议重磅福利开业前统一赴福州总部带薪培训40天,包学包会、全程带薪,系统学模式、练技能,成长!期待敢拼肯干的你,一起打造本地人气快餐标杆!联系:
客房经理月结
客房经理
工作地址:江西新余
7000 包吃包住,待遇稳定。
具备酒店客房管理从业经验,熟悉客房全套运营流程;精通员工排班、客房卫生质检、物料物资管控及对客服务标准;工作认真负责,沟通协调能力强,能独立统筹客房日常全盘工作。
厨师长月结
【新余某餐饮企业招聘厨师长】
我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的厨师长,全面负责后厨出品的统筹与管理工作。岗位要求具备扎实的烹饪技术及良好的团队管理能力,能根据市场需求制定合理菜单,把控菜品质量与出餐效率,保障顾客用餐体验。有餐饮行业管理经验者优先考虑,薪资待遇面议,根据能力定薪。工作地点位于江西省新余市,欢迎本地及周边地区人才来电咨询。加入我们,为您提供良好的职业发展空间与团队氛围,期待与您共创美味事业!联系电话:(陈经理)。
厨师厨师长
新店筹备·火热招聘中
现炒自助新模式|暨阳店
✨预计6月盛大开业 诚邀精英共启新程✨
现急聘:
储备店长 1名
要求:25-35岁,形象得体、执行力强,能带队、懂服务、善统筹。
2.储备厨师长1名
要求:28-40岁,执行力强,5年以上厨师经验。
3. 炒锅师傅 2-3名
要求:25-35岁,手艺扎实、踏实肯干,2年以上厨师经验,责任心强、出餐高效。
薪资待遇:
底薪+绩效+全店奖金,上不封顶,具体面议
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栏目概述
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