圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

理货，分拣，打包

生鲜配送企业夜班分拣员

打包快递工人一个月4000到5000

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主要发货打包，

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

杨店新农村 1 56户穿线外包，2层的斜屋面，500元每户，不含进户线，室内安装结束，包含试电，工期20天。 人员充足，干活踏实的联系，倒江湖勿扰。

合肥市庐江县招木地板测量

合肥市蜀山区招指挥/司索工、塔吊司机

合肥市蜀山区招架子工、内架

目前招聘普工，月综合工资7000~7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价200~264一天（可自由选择岗位）。 【日结工】 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

招聘：城西工业区邮政集包快递打包员离家近优先考虑女工：18周岁-55周岁3名薪资：女工14元/小时男工月薪资约：4000-5500元工作内容：打包、摆件等上班时间：8：30-11：00（按货量大小打卡打卡上下班）下午：13：00至约23：30：00（按货量大小打卡打卡上下班）招晚间兼职19：00至11：30（按货量大小，货早清完就早下班，按工时结算薪资）兼职人员男女不限，薪资14元/时。要求：身体健康，能适应车间上班，服从管理。联系电话：陈

230～300/天周结昆山库房员 招聘要求：男女不限，20‑38周岁，能吃苦耐劳，认识26个英文字母，会基础电脑操作，有仓储经验优先 2. 能接受加班，服从岗位安排，要长期稳定人员 工作内容：员工化妆品打包，有经验最好，员工入库，会电脑 ，接受加班，加班到22.30 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周，（，满月补差额） 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢

招聘：兼职分拣东港路新海阳市场：蔬菜、水果。每周三次，白天分拣，18元/时，联系人：王女士（同）。

（白班）顺丰小件，分拣装笼子干零活，小件卸车18周岁-男58周岁，男150元18周岁-女53周岁，女140元11点-晚11点，不供吃。活非常好干。无犯罪记录。日结提示：无犯罪记录。提示：不能穿连帽衣服，不能穿短裤或者拖鞋拿东西用透明塑料袋车牌号黑A0QK86司机电话

招收货员一名，

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

【岗位职责】 1. 负责维护客户异常； 2. 有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户的业务，处理物流异常； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 熟悉办公软件。

自动化设备辅助：200名 机修工：100名 学徒：50名 【岗位优势】 1、学徒期（普工基层磨炼），老师傅手把手带； 2、通过考核，选择技术路线，告别流水线，走技术路线； 3、学历友好：中专及以上，专业不限，只要愿意学都可以； 4、免费住宿+餐补，晋升路线清晰。 【招聘要求】 18-38周岁优先，男女不限，中专及以上学历。 【薪资待遇】 一、基层磨炼期： 月薪6000-7500 基层底薪2100+岗位补贴+绩效+加班费 平时加班18.1元/小时 | 周末加班24.14元/小时 | 节假日加班36.21元/小时 每月19号发薪，遇到节假日或是周末提前发放 二、转正后月薪7000-9000元 【福利待遇】 1、免费住宿4人间，补助每月600元； 2、晋升通道：技能工->技术员->高级技术员->工程师->主管 【工作内容】 新人入职：熟悉车间+操作规范，跟着师傅学习，辅助设备点检、记录报表、基础检验； 熟悉期：设备/工艺技术员学徒，学习设备维护、简单故障处理、工艺管控； 考核通过转正：独立负责产线，优化参数，对接工程师，参与新品试产。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责货物到达后的分配与调度，保障物品精准送达各对应环节 2. 监控物流运作全过程，优化作业流程以提高处理速度 3. 与客户维持顺畅交流，确保服务体验稳定优质 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划及协调推进能力 2. 可同时应对多项任务并保证工作效率 3. 拥有积极的协作意识和团队配合态度

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

【岗位职责】 1. 分析冷链各环节单均成本与操作损益现状，识别关键浪费点并制定改善方案； 2. 推动多品rebin、单品一体化、智能分单等作业模式在各仓落地，提升作业效率； 3. 组织执行各单仓精益巡检，推动日清、标准化、6S及安全等基础管理标准执行； 4. 跟踪评估精益改善效果，以数据评价模式推广与现场管理实施成效； 5. 总结可复用的精益改善方法与案例，支持团队能力提升与经验共享。 【岗位要求】 1. 具备精益改善体系搭建与落地经验，熟悉

【岗位职责】 1. 负责运输车辆的调度安排，熟悉运满满APP，优化配载方案以提升车辆利用率； 2. 监控货物运输全过程，协调处理突发异常及客户投诉； 3. 维护司机与车队资源，建立高效的沟通机制确保运力稳定； 4. 统计并分析运营数据，持续改进调度流程以降低成本。 【岗位要求】 1. 熟悉物流调度逻辑及各类车辆载重、体积等基础常识； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接司机与客户； 3. 拥有高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 有专线经营或装车配载相关经验者更佳。

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