蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

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招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

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职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

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如家精选酒店招聘以下岗位： 前台经理1名：4000-6000元/月 工作时间下午14点到22点 绩效奖、工龄奖、福利待遇优、 月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、医社保 地址：浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼 联系人：黄店长 《

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

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楼面经理 年龄18周岁以上，热情开朗善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业。1.亲切自然地接待顾客，并提供他们所想要得到的服务；2.依工作站的标准程序准备高品质的产品，及完成清洁维护工作；3.执行门店电子卡业务的销售，及多工作站轮岗学习工作。 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:资溪县建设中路33号（华宇广场旁）

招厨师长，做过大行食堂有管理经念，年龄48岁以下工资1万一个月联系电话

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1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

抚州保利华章希尔顿逸林酒店招聘 前台接待 要求：中专以上学历，最好有酒店前台工作经验。 采购主管 要求：具有酒店采购工作经验 培训主管 要求：全日制统招本科，人力资源管理、行政管理专业、工商管理专业，有培训主管经验。 寒假工 要求：抚州本地人，男生优先 福利待遇 五险一金+月休8天+带薪年假+完善培训体系/晋升空间 员工宿舍+工作餐+丰富多样的员工活动 "希"式所选 "逸"趣好礼 联系电话☎ 转人力资源部 （） 地址：江西省抚州市高新区王安石大道2466号 欢迎大家咨询~

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招聘：众星音乐海鲜城招聘主管、领班、服务员、收银员、传菜生、洗碗工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责及任职要求： 招聘主管： 职责：负责众星音乐海鲜城的全面招聘活动，包括但不限于岗位需求的收集、候选人筛选、面试安排及招聘数据分析等工作。 要求：具备出色的沟通协作能力，熟悉招聘流程与技巧，有良好的人际交往能力，具备人力资源管理经验者优先。 领班： 职责：协助部门经理管理餐厅运营，确保服务品质。 要求：具备一定的团队管理能力和组织协调能力，有责任心，善于沟通，对餐饮服务行业有热情。 服务员/收银员/传菜生/洗碗工： 职责：提供优质服务，维护餐厅日常运营秩序。服务员需熟练掌握服务技巧，收银员需准确快速完成收银工作，传菜生需确保菜品及时送达，洗碗工需负责餐具清洁工作。 要求：热情、细致、有责任心，有团队合作精神，学历不限，工作经验不限，公司提供带薪培训、节日福利、生日福利以及包午餐晚餐。