进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

张家小馆 经理：基本工资5800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验5年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 主管：基本工资4800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验3年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 服务员: 基本工资4000元+全300元 年龄18岁－45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责 保洁: 基本工资3700元+全勤300元 年龄58岁以下对待工作认真负责 上班时间9:30－14:00、下午16:30－21:30 月休3天，包吃包住。

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招聘 外卖打包员一名，年龄25～40岁，男女均可，有经验者优先，工资面议，地址:西湖区老贡院巷22号这一碗江西小炒电话

吃苦耐劳，服从安排

1.需持C1驾驶证，会开自动挡车，餐厅目前配备一辆五菱面包车和一辆4.2米厢式货车带升降尾板 2.工作时间:早8点至13点 下午15.30-19点 3.工作内容: ～早晨洗车并消毒，填写车辆洗消台账 ～根据当日用餐人数准备相应数量的餐具，九点左右和同事先将餐具及其他准备工具先行送过去，然后返回餐厅 ～10点左右厨房陆续出餐，协助同事进行菜品分类、菜品留样，菜品和米饭、汤准备好后，和同事一起抬上车，并开车至客户公司 ～开餐时需进行打菜工作，每个客户单位配置4名打菜员和1名记录打卡人员 ～用餐完毕后协助同事一起收拾餐具，装车送回餐厅

职责： 1.为客户提供优质的摆球服务。 2.维护店内环境的清洁和整洁，保证卫生标准。 3.及时准确地穿搭客户的需求，与店内人员和服务团队保持良好沟通。 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能有效解决客户的问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.细心且有责任心，能够完成分配的任务。 4.具备良好的职业操守，无不良嗜好。 原标题：《服务员》

招洗碗洗菜工一名，服务员一名工资面议：莲花路十字路口，锅仔土菜馆联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

完成定单

这个地方要轮挖保底半个班。

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招聘：西峡高档特色民宿【聘】负责人一名·高待遇 高档特色民宿：现招聘负责人一名，高待遇:底薪+提成（可以详谈）。 要求： 1、要求年龄25岁以上，男女不限，文化程度大专（酒店管理专业），身体健康。 2、熟悉头条等传宣传技能。 3、有宾馆工作经验3年以上，熟悉宾馆管理流程，有管理经营能力。 工作地西峡城区。 电话： 不符合条件请勿扰。

招聘：果岭19号酒店【聘】·经理·服务员（客房... 果岭19号酒店（西峡民宿店）招聘以下岗位人员: 前厅经理 1名（3000-4000） 客房服务员 2名（2200-2500） 餐厅服务员 1名 （2100-2500） 地址：西峡县白羽路与七一路交叉口南50米 联系电话：

招聘：市场传媒经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

招聘：前厅部经理（西安） 薪资：6.7千-8.6千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到较高出租率，获取较高的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：<br/>1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历。<br/>2. 5年以上酒店前厅部工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。<br/>3. 熟悉酒店前厅部运作流程和服务标准，具备丰富的客户服务经验。<br/>4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。<br/>5. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。<br/>6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力。<br/>7. 具备较强的服务意识和客户导向思维。<br/>8. 形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通表达能力。<br/>9. 能够适应轮班工作制，工作压力下保持高效工作状态。<br/>10. 熟悉酒店行业相关法律法规和行业标准。

主要负责，前厅出餐报菜。打包。保持卫生。工作时间调整

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以下是餐饮行业服务员职位描述参考模板，结合行业通用 服务员职位描述 工作内容： 1. 接待服务：热情迎接顾客，引导入座，递上菜单并解答菜品疑问。 ​ 2. 点单与推荐：记录顾客需求，提供菜品推荐及搭配建议，确保点单准确无误。 ​ 3. 餐中服务：及时上菜、添加茶水，关注顾客用餐需求（如换餐具、调整菜品等），处理简单投诉。 ​ 4. 结账与送客：核对账单并礼貌收款，感谢顾客并欢迎再次光临。 ​

招聘启事：莲塘地区急需烧菜师傅及前厅收银和主管各一名，薪资待遇为每月8000元，每月享有两天休息时间，工作地点张江西南昌。

湾里招聘行政接待人员及办公室主任有意向联系

工作内容： 有意向直直接打电话沟通。 1，本店招聘汉堡小吃店员制作员，炸小吃，煎肉饼，包汉堡，打包等店内的工作。通岗工作，可以学到很多东西和提升自己解决和处理事情的能力。 简单易学，标准流程出餐，有人教有人带。 2,要求:16-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有良好的责任心和服务意识，反应快，手脚利索；勤劳踏实有耐心,工作认真即可，(做过汉堡小吃的优先) 上班时间： 早班：10:00-20:00 中班：11:00-14:00，19:30-02:00， 晚班：17:00-03:00， 工资待遇：综合收入工资4200至5000元。 第一个月4000元，入职每2个月工资涨100元，入职2个月可拿营业额提成0.1%-0.2%奖励。 不包吃住，住宿可以在旁边找房子400元/月，自己一个人住的舒服，吃饭可以点外卖或自带，自己想吃啥吃啥，店里有微波炉自己带饭也可以，店里的所有商品员工价七折。有意向直接打电话沟通