招大堂经理一名，要求认真负责，有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议

工作认真负责

最新招聘，最新招聘，新城区大龙湖绿地铂瑞酒店需要管事部领班：1人，（长期工）工作内容：负责协助酒店管理人员管理人员，年龄：55岁以内，服从管理，认真负责薪资待遇：面谈有空的可以私信或电话：

海鲜、中餐（社会餐饮）1、服务员3名工资5000起有工作经验者优先。年龄45岁以下2、切配厨师1名，工资8500-9000有吃苦耐劳精神，包吃住。有意者请联系。电话施总。地址：南通市，开发区新开北路橡树湾65幢104室。《乐家渔村》。

前厅服务

由于业务扩张及顾客量激增，我们急需一批能够立即上岗的服务员，欢迎有意愿、有能力的您速来应聘，共同应对这一挑战。

·泰州，新开日料店现招聘如下模式:自助 -刺身师傅：7000/8000铁板师傅：7000/7500烤炸师傅：6500/7000中工 ：4500/5500学徒 ：3600/4200服务多名，18-35岁3500-5000模式：自助-套餐：以上招聘要求工龄五年以上 必须做过自助模式，责任心强者优先，月休四天，包吃包住，有空调和洗衣机，宿舍离店近，诚心招聘 捣浆糊勿扰联系人：方联系方式：（电话联系）

【工作时间】10：00-22：00，中午休息1.5-2小时，排班休息，月休4天；【薪资福利】1、底薪5500-6000（底薪要来面试店长看你个人情况来定）＋绩效奖金综合到手薪资5800-7500元，每月15号发薪；2、福利：包吃包住，宿舍环境好，4-6人/间，宿舍具备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施；3、其他：门店氛围好，有节日福利、生日福利、法定节假日加班费。4、发展途径：公司有完善的培训和晋升体系，入职后通过参与内部学习和老师可加薪和晋升哦；具体晋升岗位：基本服务岗-门店经理-门店店长-运营总监等；

招聘服务员，切配，前厅领班，后厨领班

工作内容：点菜，上菜收桌子，打扫卫生，配合和服从领班以及管层的工作安排等，完成日常的工作开展。要求：工作态度良好，有经验者优先，男女均可，年纪40岁以下。上班时间：早上8:50–14:30下午16:30-21:30时间是大概，根据顾客用餐情况，不忙可安排提前下班。具体可以面试沟通

徐州有做护墙板的吗

千禧城四期寻求家装水电工程师，擅长焊水管顶部安装工作，工作地点在徐州。

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徐州市云龙区招工地小工/杂工，会用磨光机，胶枪的联系

新河现在用替班，

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

职位有工作经验者优先

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负责前台工作，要求长相端庄，性格开朗大方，品行端正，积极向上。

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铜山新区南洋国际对面格林豪泰酒店招聘前台年龄25-36岁（有经验者可适当放宽），要求：形象好气质佳，学习和沟通能力强，能够遵守公司规定要求，服从组织安排，底薪提成，休息多，管吃，工资面议

招聘，酒店服务员1名。薪资待遇：底薪4000元加300全勤加提成。地址：大龙湖附近，年龄20岁到40岁，包吃住。电话：李经理

烧烤店招临时服务人员、后厨穿配人员，要求：服从管理、干活手脚麻利，工期完结清工资

招聘招服务员四名，要求20-55岁，干活干净麻利，分两班，待遇优，薪资面议地址无名山东门，内蒙古牛羊肉联系电话：