【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

协助店长日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘：现招聘中餐领班， 感兴趣可以联系我 有餐饮店经验，年龄30-45岁。 月薪五千—七千 月休四天，包吃住，有商业保险 [抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

领班2名 阿姨3名

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

①预订十月一号连云港需要拖拉机司机，翻地旋地开沟和播种，一个半月活，工资两万，留活，闲聊勿扰②十月份宝应农场需要成手拖拉机司机两人，翻地旋地和播种，包月一万四，定金留活干的联系

连云港找灌注桩电焊师傅下钢筋笼灌注混凝土要求无犯罪记录能办银行工资卡的年龄55岁以下的有意向的联系

连云港招EO专用罐夫妻驾、固定搭档若干对，联系电话：刘

连云港核电大量要钢筋工，工资320一天小工280一天要体检报告和无犯罪记录证明，银行和核电不能来，年龄55岁一下，前期培训5天左右活多加班多，综合工资可观。，加班按1：1算，工资发放以二四打款为准。前期发放基本工资按200元发放，剩下的按绩效工资发放。这个信息[抱拳][抱拳][抱拳]

连云港核电这边上人，有想法的联系

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅；统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作，保障服务质量与响应时效；处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决，提升客户满意度与忠诚度；参与制定并执行前厅销售策略，协同销售部完成客房预订目标及收入指标；负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设，持续提升服务意识与专业能力；监控前厅运营数据，如入住率、平均房价、客户满意度等，定期提交分析报告。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备前厅经理任职经历者优先；熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与收益管理知识；具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力；具备一定的销售意识与业绩导向思维，能有效推动客房销售与增值服务；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。

招聘宾客经理，薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：负责到店宾客及VIP客户的全程接待、引导陪访，做好高端客情维护；统筹前厅现场服务管控，监督一线员工的服务礼仪与服务流程标准化作业；快速处理宾客咨询、消费纠纷及各类客诉，把控门店服务口碑；搭建重点客户档案，维护优质客户资源，提升客户复购满意度。

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

东源美仑酒店招聘前厅主管，要求初中学历，具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于陇南市武都区东江镇东源美仑酒店。

温泉酒店诚聘经理1名任职要求：45周岁以下2.有温泉、洗浴、休闲酒店相关管理经验，熟悉门店整体运营、员工管理、客诉处理、日常统筹3.沟通协调能力强，责任心强，能带团队、把控服务品质薪资待遇：薪资优厚，全部面谈，店内福利齐全联系人：杨女士联系电话：有意者可直接电话咨询或到店面试

徐圩招聘岗位（免费直招）1.保洁员-1名（女）薪资：交社保到手3000/月到手3900/月要求：年龄48周岁以下工作时间：7:00-15:30（每周单休）备注：女、形象五官端正、年龄51岁-55岁、薪资：3500/月每周单休、年节福利、免费工作餐。地点：徐圩五星级酒店2.客房服务员-1名（女）薪资：交社保到手3500；不交4100工作时间：8:30-17:00每周单休、年节福利、免费工作餐要求：年龄：25岁-50岁、五官端正地点：徐圩五星级酒店3.帮厨-2名（女）薪资：交社保到手：3000/月不交到手：3900/月工作时间：早班、正常班（八小时工作制）每周单休、包吃住、年节福利要求：小学以上文化、年龄55岁以下地点：石化基地-食堂：（名额已满、不）联系人-王经理

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负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员1名薪资4500-5500元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]推荐有红包喔[红包]周店长：（）

东区食堂招厨师长试用期七千五。转正八千。单休。。要有食堂工作经验。。。。有意联系

连云港海州区(通灌路海洋大学对面)(新开饭店:校友川菜)招聘:店长1名:8000-10000经理5名:6000-7000(另加绩效1500~1800+五险+满勤+奖金等！总计:13000左右(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

招聘前厅领班1名。工作内容包括兼顾一线服务与班组管理，日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作，统筹当班服务员分工，监督服务流程、仪容卫生，带教新人，协调前厅运转，保障店内服务秩序。招聘条件要求有餐饮前厅相关经验，熟悉全套服务流程，沟通协调能力强，能兼顾干活与人员管理，责任心强，应变能力强，服从门店安排。薪资待遇为4800-5000元，底薪加绩效提成。福利待遇包括每月带薪休假4个半天、节日福利、工作餐、店内晋升通道清晰、工作氛围融洽。工作时间按门店正常营业班次轮班制，作息稳定，具体到店详谈。

招聘:中医院附近小食堂因工作需要招项目领班1名40岁左右，要有餐饮管理经验，五官端正，薪资4000/月，双休，法定节假日都休息！上班时间:6:00--14:00:（）

招聘行政总厨8000～1.5万（有带头和管理能力的）厨师2名7000～1万（能吃苦耐劳）副厨2名4500～6000（男女不限）配菜2名3500～5000（男女不限）店长2名4000～8000（有亲和力和管理能力）收银员2名3000～4500元勤杂工8名3000～5000元洗碗工2名3000～4000元小时工数名（或者）工作地点东海县城内电话杨

渔湾景区招聘客房整房员(暑期7.8月)，55周岁及以下要求有酒店客房打扫经验，要领车报名联系