
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台主管(酒店行业)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职五险一金,包食宿,环境优美
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1.学历大专及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台管理岗位者优先
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
铝扣板吊顶集成吊顶1-2人
连云港市连云区招专业铝扣板吊顶、集成吊顶,需要3年以上家装或者工装经验,点工,包吃包住,需要无犯罪证明,主要是长期,要干3个月以上,干不了长期的就别联系了。
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员
吉林省星宸凯跃酒店管理有限公司(你好酒店)招聘岗位:1.服务经理:1人要求:有同岗位工作经验,熟练使用办软件,责任心强。2.客房服务员:1人要求:有同岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程,责任心强。3.前台:2人要求:有岗位工作经验,熟悉连锁酒店工作流程优先,责任心强ABO倒班。以上人员薪资:3000-6000福利待遇:五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、法定节假日三薪、夜班补助。联系电话:()工作地点:安图县二道白河镇人民政府南500米,你好酒店
客房服务员
招聘,柏港国际大酒店客房
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需要10名清扫大姐,能吃苦耐劳的,活轻松。
年龄25岁到58岁,包吃不包住,要做过客房经验的。
8.00上班下午17.00下班,有能做的抓紧时间联系我。
江苏连云港招聘:酒店前台(五险+月薪3000-4500)薪资:3000-4500元/月一、
3000-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(五险+月薪3000-4500)
薪资:3000-4500元/月
一、岗位职责:
1. 负责宾客的接待工作,包括预订、入住、退房等手续的办理。
2. 为宾客提供准确、快捷的信息咨询和服务,解答宾客的疑问。
3. 熟练掌握酒店管理系统,处理各类订单和账务。
4. 维护前台区域的整洁和秩序,保持良好的形象。
5. 协助处理宾客的投诉和特殊需求,确保宾客满意度。
二、任职要求
1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。
2. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,无经验可培训。
3. 熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4. 有良好的团队合作精神,能够适应轮班工作。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。
3. 免费提供工作餐。
4. 享受法定节假日、年假、病假等福利。
5. 定期组织员工活动,丰富员工的业余生活。
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4500-6000元/月
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招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]徐圩新区亚朵酒店提供免费食宿招聘岗位:客房服务员2名工作时间:长白班基本工资:3200计件提成月综合工资4500-6000缴纳五险-节假日三倍-年终奖-带薪年假联系人:(微信同号)工作地址:徐圩新区口岸商务中心
连云港连云区在海一方酒店招客房服务员,月休4天工资4000-5000有意向的可以联系
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栏目概述
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