
通化梅河口市酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位
酒店经理1-2人
酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位于梅河口市福民街道。
通化梅河口市酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位
酒店经理1-2人
酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位于梅河口市福民街道。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及基础物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作
5.参与岗前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.经验不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及零基础入职培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
服务员
200-210元/天
服务员包住6-10人完工结算兼职假期工全职
1. 负责门店/会场来访客户迎宾、引导、茶水接待;
2. 形象礼仪展示、简单咨询答疑、现场秩序维护;
3. 配合活动落地、会务签到等临时工作。
【任职要求】
1. 形象气质佳,举止端庄,懂基础商务礼仪;
2. 年龄18–25岁,身高160以上,沟通温和有礼貌,有无经验可带薪培训;
3. 责任心强,服从排班,守时靠谱。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:火锅店前厅服务员
薪资:底薪3500元+满勤奖200元,综合月薪3700—4000不等,公休一天(瓶盖收入除外)年龄25-45岁之间需要长期的
工作内容:前厅接待、点餐、桌面清洁、卫生,结单等,日常服务工作
岗位要求:勤快踏实肯干、性格开朗、待人热情,有相关工作经验者优先
福利待遇:店内环境舒适,工作氛围轻松,
地址:吉林省松原市宁江区东镇西路与兴业大街交汇
联系人:张先生
联系电话:
氧沐温泉酒店
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
工作时间:上24休24
岗位薪资:3500-5000
应聘条件:20-50岁
服务员,洗碗工,撤台卫生,钟点工
5000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
烧烤店(朝阳桥附近)
诚聘:
服务员4名:(18—45岁)(底薪第一个月4000元,第二个月起4300元)+200元满勤+各项提成,每月综合薪酬:5000元-7000元左右,有晋升空间。
洗碗一名:工资3800元+200元满勤。
撤台,卫生一名:工资3800元+200元满勤。
歌手 1 名,会唱歌曲,工作时间,工资面议
钟点工2名,工资面议
一旦录用工作满一年加100元工龄工资,第二年加200元,以此类推加到500元封顶。工作稳定,待遇优厚,提供住宿、免费三餐、24小时热水,洗衣机,每月带薪休假2天,每年生日休息一天
要求干净利落,有正能量,有责任心 ,有团队合作精神等,能长期干者优先。
联系电话:或上午十点半后来电,谢谢!
开荒保洁保洁促销员
职位:临促4名保洁1名工作地点:通化欧亚三楼迪桑特任职资格:临促:34周岁以下,各2名,积极乐观,眼里有活,有销售经验者优先.保洁:年龄55周岁以下,每天工作6小时,身体健康,干净利索.薪资待遇:临促日薪160元保洁2000元/月联系人:周先生电话:邮箱:
面点1-2人月结全职干净麻利 有责任心老板人好
招聘
1、面案 1名
工作时间: 早4点-下午1点之前
工资:底薪+业绩提成 每月 3000以上
要求:干净利索 有责任心
2、刷碗勤杂工 1名
工作时间:5点-下午2点
工资:2400元
要求:干净麻利 家庭无负担
以上如不休息 每月补助200元
联系电话:
店址: 官道人家新开早餐店
食品厂普工,长白班,独立卫浴,月薪7千
5000-8000元/月
长白班操作工普工食品厂免费培训包吃社保包住20人以上月结可大龄工,无需经验,缴纳社保
【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】
岗位:普工 操作工
要求:18-55 周岁,无需经验,身体健康,服从管理
工作时间:长白班,早6:30-晚6:30,含用餐和休息时间,月休3-4天
工资待遇:同薪同酬计件工资;平均工资4500-7500元,每月15日开支 农业银行
食宿待遇:
1.厂内宿舍2人间,水电均摊;配备衣柜、晾衣架、独立卫浴
2.厂外宿舍4人间100元/月,水电免费;有班车接送
3.一日三餐8元/天,四菜一汤,早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜;午餐四菜一汤(两荤两素);晚餐两菜一汤(一荤一素)
福利待遇:
缴纳五险一金
公司员工子女就读大学,可享受 2000 元/年助学金
季度工作奖金
定期为员工体检
服务员包住包吃6-10人月结假期工全职干活干净利索 头脑灵活 有团队精
招聘招聘长期服务员,早8,30晚9点.工资3000,满勤400年龄35岁一50岁工作简单要求干净利落服从管理电话:
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
通化梅河口市山城镇鸭货店招服务员一名,钟点工一名工资待遇面议。具体电话详谈:
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职鸭货店,服务员钟点工各一名
山城镇鸭货店招服务员一名,钟点工一名
工资待遇面议。
具体电话详谈:
服务员
佟江大冷面招聘:前厅长期服务员:4000+工休2天+酒水瓶盖前厅假期工:3000+工休2天+酒水瓶盖9:30~1:30钟点工1名,15元一小时电话,
吉林通化招聘接待人员,。薪资范围为4800至5500。提供工作餐,有晋升空间。
4800-5500元/月
迎宾员月结
招聘接待人员,。薪资范围为4800至5500。提供工作餐,有晋升空间。
服务员厨师长改刀
江南红星美凯龙私房菜招聘厨师长1名,底薪8000元,手法好可谈。招聘改刀1人,底薪5000元,要求成手。招聘服务主管,底薪4500元,加200元满勤奖,另有提成和带薪休假3天。招聘服务员,底薪4000元,加200元满勤奖,另有带薪休假3天。该店共有5间包房,工作氛围好,期待有责任心的伙伴加入。
服务员有提成
锅圈食汇招聘服务员。要求年龄28至50岁,热情好客,有销售或服务员经验者优先录用。具备直播经验、销售服务经验者优先。薪资为底薪加提成。工作时间为两班倒(白班)。有意者请面谈。
通化东昌区佟江宴诚招服务员
4000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结
佟江宴诚招服务员,,20-50岁,要求长相好,人品好,能吃苦耐劳,沟通能力强,工资4000+满勤+各种提成+奖励6000左右。佟江宴欢迎你的加入
服务员
招聘服务员,底薪3500元,满勤奖200元。每月有休息,不休有补助。工作轻松不累,老板不在店,工作好干。具体事宜面议。上班时间为早十点到晚十点,无人时九点半下班。
栏目概述
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