
吉林白城招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁,性别不限,有无经验均可,需优雅大方,形象良
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁,性别不限,有无经验均可,需优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验者优先考虑。薪资范围为4500元至5500元。在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假及节日串休(倒班除外)。同步提供包吃、电话补助及全勤奖。工作地址为新景商业广场售楼处对面的宏鹤大酒店。
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,薪资为4000-5000元/月。要求年龄在30岁以下,形象好气质佳,有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪4000元、满勤奖500元、绩效奖金500元、工龄工资、免费员工餐及免费员工洗浴。面试地址为白城市庆学东路城尚成G1栋商业体一楼(小欧亚)。联系电话为与。
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务
3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态
4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程
5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
吉林白城桃李园宾馆招聘客房清洁员1名。月薪2400-3000元。工作时间为早8点至晚5点,
2400-3000元/月
客房服务员月结
桃李园宾馆招聘客房清洁员1名。月薪2400-3000元。工作时间为早8点至晚5点,每日8小时。岗位职责包括负责客房日常清洁整理,确保房间整洁卫生、用品齐全,按照标准流程完成换床单、擦洗卫生间、清理垃圾等各项任务,配合其他岗位做好后勤支持工作,保持工作区域有序。任职要求为身体健康,工作认真负责,具备基本的保洁操作能力,有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗,工作态度端正,能适应早晚班轮换安排。薪资待遇为月薪2400元,按时发放,不拖欠。工作地点为吉林白城。有意者请直接拨打电话联系。
吉林白城宾馆招聘,前台收银员,上24休48,薪资=底薪+满勤+开房提成+办会员卡+储值提成
酒店前台
宾馆招聘,前台收银员,上24休48,薪资=底薪+满勤+开房提成+办会员卡+储值提成,联系人:
服务员凉菜厨师长洗碗工
招聘,1,成手厨师工资以上2,厨师长工资200003,成手凉菜工资以上4,改刀工1名、工资5000以上5,炖锅大姐1名、工资5000以上6,学徒2名工资2500以上7,凉菜副手工资4000以上8,洗碗工,工资3500以上9撤台大姐工资3500以上10服务员工资5000以上11服务生3名工资3000以上电话
服务员凉菜厨师长洗碗工
招聘,1,成手厨师工资以上2,厨师长工资200003,成手凉菜工资以上4,改刀工1名、工资5000以上5,炖锅大姐1名、工资5000以上6,学徒2名工资2500以上7,凉菜副手工资4000以上8,洗碗工,工资3500以上9撤台大姐工资3500以上10服务员工资5000以上11服务生3名工资3000以上电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜切肉工
招聘店长一名,不限性别。底薪5000元加绩效1000元,工作内容涉及直播录视频及线上经营。招聘前厅主管,薪资为4000元加200元再加300元绩效。招聘收银员,薪资为3500元加300元满勤奖。招聘凉菜师傅两名,要求有三年以上工作经验,底薪4000元加满勤奖500元加浮动奖金300元。招聘后厨主管一名,薪资为4000元加满勤奖200元。招聘服务员,薪资为3800元加300元满勤奖。招聘撤台员,薪资为3500元。招聘切肉拌肉人员,薪资为4000元加满勤奖200元。以上岗位为外地工作人员提供食宿。整体薪资福利范围在3500元至6000元之间。计划招聘10人。提供法定节假日福利,并根据员工表现发放年终奖。工作地址位于白城明珠花园小区北门的延边鲜烤牛肋条店。
白城洮北区招聘客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃
2800-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃苦耐劳者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话:
吉林白城格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,
客房服务员服务员
格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,
吉林白城招聘:宏鹤大酒店招客房经理1名薪资:4300-5000元/月岗位职责:宏鹤大酒店现
4300-5000元/月
客房经理月结
招聘:白城宏鹤大酒店招客房经理1名
薪资:4300-5000元/月
岗位职责:
白城宏鹤大酒店现招聘客房经理一名。职责包括:
1. 管理酒店客房部日常工作,确保客房服务质量;
2. 协调与其他部门的工作,保证酒店整体运营顺畅;
3. 负责客房预订、安排与调整工作,满足客户需求;
4. 检查客房卫生与安全,确保客户住宿体验;
5. 维护客户关系,处理客户投诉,提高客户满意度。
任职要求:
1. 学历不限,1-3年相关工作经验;
2. 具备较强的组织管理能力和协调能力;
3. 善于沟通与服务,具备良好的客户服务理念;
4. 熟悉酒店客房管理相关业务流程;
5. 热爱酒店服务行业,能够适应高强度的工作环境。
工资底薪4300+满勤200+提成
免费提供工作餐
每月带薪休三天,法定假日加一天
联系电话:
服务员
洮南蚝掌柜烧烤招聘经理一名:工资5000每月工作时间:下午2点到凌晨2点。招聘长期服务员:3400底薪200满勤两个半天休息(不休息多给一天工资)瓶盖,干满3个以上底薪涨200每个月4000左右联系电话
吉林白城格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,☎
客房服务员服务员
格林豪泰酒店招聘,客房服务员,前台服务员,底薪加提成每个月休息4天,交保险,☎
栏目概述
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