吉林长春招聘大堂经理，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先，请联系梁经理。

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

招聘酒店/宾馆经理，薪资优厚超过3000元每月，有相关工作经验者优先，联系人为术铭，地点位于吉林长春。

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吉林长春温泉园区招聘经理职位，薪资每月3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人张女士。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

团山街附近招聘力工，与水暖工配合工作，工期2-3天。

长春市宽城区招消防电师傅一人主要负责，应急照明，报警设备模块布线安装调试55岁以下

长春市宽城区招电焊，二保焊，有证

招聘两名A2驾照学徒司机，工作地点为长春至揭阳线路。有意者可报名。

明天需要一名持有证件的广告大工，工作一天，薪资日结。

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤；年外出旅游一次；带薪休假2天；15日准时发放工资；干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员

哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理； 2、完成住宿结算 收银及发票开具工作； 3、解答客人咨询，提供基础客房服务协调支持； 4、维护前台区域整洁，确保工作设备正常运转； 前台工作内容：办理入住退房，接待问询等工作 上班时间：倒班，Abo 班次，a代表早八晚五，b代表晚五早八，o 代表休息，也就是说一个月10个白班10个夜班，10天休息，班次也会根据实际情况调整安排；工资：底薪+提成+补助等，每月约4500+ 试岗期7天，白班，通过有工资，不通过，每月6日发工资，工服酒店提供，白班提供午餐，夜班无餐 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用收银系统； 3、工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4、有较强的责任心，能独立处理日常接待事务；

招聘主管2名底薪4500加3百加3天公休地址长春市南关区电话

地址：长春市二道区惠工路10号—————————————5.如家睿柏云酒店招聘酒店万能工（没啥活，清闲，水电简单维护）薪资：底薪3300+200满勤包吃包住，月休2天，工作时间好，晚5点到次日早8点宾馆前台（上1天休1天）底薪3300+满勤200工作内容：办理入住退房、接待客人、接听电话、订单核对、简单客诉处理要求：有酒店前台经验优先，会基础电脑操作，细心有耐心，能适应轮班地址：安达街1828号如家睿柏云酒店电话：

招聘前台接待，工作地点吉林长春，薪资范围3000-3200元/月，主要负责酒店前台入住和退房办理以及开具发票等服务，无需提供联系电话。

火锅店急招经理一名员工，工资+看个人能力，店在净月，店面不大，每月休息2天，要求，责任心强，干活干净利落，性格开朗活，人品必须好，执行力强，包吃住，寝室环境非常好，电话

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

岗位职责： 1. 接待到店客人，办理入住、退房、收银； 2. 登记客人信息，做好台账录入； 3. 接听预订电话，处理订单及客诉； 4. 前台卫生整理、交接班账目核对。 任职要求： 1. 五官端正，亲和力强，工作踏实； 2. 会简单电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 能适应倒班，服从工作安排； 4. 做事细心负责，有服务意识。

亚朵酒店招聘客房服务员，工资在每月三到五千元左右，包含五险一金和免费工作餐，工作时间固定早八晚五且上六休一，提供工龄奖和带薪年假福利，工作地点位于吉林长春。

全职民宿管家/民宿合伙人招募 对民宿行业感兴趣, 想要学习深耕酒店住宿行业的人。 想要寻找创业机会想通过民宿行业快速累积财富跨越阶层的人。 岗位要求： 是偏服务售后岗位，要求有客房服务经验或房屋装修维护方面经验优先，可管理施工工人和保洁阿姨优先，并且要求自己可以做简单维修维护工作。 快速发展通道（1-2年）： 全职管家-区域负责人-城市负责人 全职管家工作职责： 一，线上销售及服务 1.在ai智能体协助下配合客人入住。 2,及时维护房源设备设施，提升客户入住体验及服务质量，并收集入住体验，索要客户入住好评。 二，线下房源维护及保洁管理 1.保洁招聘管理及保洁卫生标准检查 2.定期房源巡检，及时做到房源设备设施维修维护。 3.可以做维护维修工程工作。 关注指标： 1.留评率30%以上，差评维护删除。 2.根据民宿房源照片及时维护房源，确保房源设备施舍正常使用，阿姨卫生标准达标。 服务金构成： 1.好评奖励金：3000-5000元 2.营业额奖励：根据全年营收净利润3%-6%预计5000-12000元 福利1：干的好豪宅好车 管家工作出色晋升到区域负责人， 区域负责人晋升到城市负责人（合伙人）， 公司配车（20-30万）房产（300-500万），都是归个人名下所有的。 福利2：试用期住高端民宿 提供高档民宿级别入住环境住房。 福利3：城市自由 可选择自己喜欢的城市定居。 总计收入每个月5000-12000元，及维修清洁费由管家全部支配。（有民宿酒店行业经验优先）

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