招聘：餐厅领班（包吃住）薪资：3800-4500元/月岗位职责：1.熟练掌握餐厅工作流程，确保各环节高效有序运转。2.精通收银业务，准确处理各类收款操作，保障财务流程顺畅。任职要求：1.具备丰富的餐厅工作经验，熟悉餐厅运营的各个环节。2.熟练掌握收银业务技能，能够快速、准确地完成收款工作。联系方式：彭先生

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责餐厅运营，

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责整体运营。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

岗位职责: 1.项目全周期管理 负责团膳项目(如企业食堂、学校食堂、医院餐、大型活动供餐等)的全程运营管理，包括前期筹备、团队搭建、成本控制、食品安全、服务质量及客户关系维护。 2.团队管理与培训 组建并管理现场团队(厨师、服务员等)，合理安排排班、考核及培训，提升团队专业技能与服务意识。 落实标准化操作流程（SOP），定期组织食品安全、卫生规范及应急处理培训。 3.成本与供应链管控 监督食材采购、库存及损耗管理，优化成本结构，避免浪费。 4.客户关系与满意度 作为客户（如企业行政、后勤部门）的主要对接人，定期沟通需求，处理投诉，提出菜单优化、服务升级等解决方案。 5.合规与安全管理。严格执行《食品安全法》及地方卫生法规，确保厨房动线、设备消杀、人员健康证等100%合规。 任职要求： 大专及以上学历，有国企、学校、大型企业食堂服务经验者优先。 5年以上团膳、连锁餐饮或大型食堂项目管理经验者优先。 2.核心能力 行业理解:熟悉社会人员餐饮需求特点(如性价比、多样化、便捷性)。 沟通能力:能灵活应对企业客户不同诉求。 熟练使用办公软件office(Excel/PPT)系统(如钉钉等)。 3.软性素质 服务意识强，注重细节(如菜品呈现、就餐环境)。 抗压能力强，能适应高强度工作及突发情况处理。 优秀的沟通协调能力，能平衡客户、团队与公司多方需求。 工作时间及福利： 综合工资8K起（根据经验面议）。 工作地点：上海市闵行区申昆路1899号，联系人:马总

招一个搞卫生。

桃江 想恰就恰 招聘炒菜师傅；工资6000左右； 联系电话

客户信息：联系人：符娟5小时170元 联系方式： 服务地址：湖南省益阳市赫山区龙洲北路与益阳大道(西)交叉口东北180米鹏利广场1栋二单元 预约服务时间： 预约备注：主要需要打扫厨房卫生间，玻璃上门前请电话联系

姐妹们，下午需要一个刮玻璃的。。

16号星期五要五个人，不要擦玻璃

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

岗位名称：客房服务员（白班）;中晚班服务员;前台收银台;值班经理。 岗位要求：客房服务员（白班）：保持良好的仪表和礼仪；提供高质量的客房服务，确保客户满意；负责日常客房清洁和整理工作。中晚班服务员：维持酒店的夜间服务质量；保证顾客的需求及时得到响应和处理；做好晚班的安全防范工作。前台收银台：负责日常收银工作，处理客户的支付问题；维护前台区域的清洁和整洁；具备良好的客户服务技巧。值班经理：负责酒店日常运营的管理；解决突发事件和顾客投诉；管理员工日常工作及排班。 薪资待遇：客房服务员（白班）：月薪范围30004000元；中晚班服务员：月薪范围35004500元；前台收银台：月薪范围30004000元并享受月休10天；值班经理：月薪范围35004500元并享受月休15天。所有岗位录取后，。

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；2.为宾客提供热情周到的服务，保持良好的礼节礼貌；3.熟练掌握业务知识及操作技能，有效沟通解决客人问题。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体薪资视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

招聘：领班 薪资：3000-6000元/月 工作轻松，环境舒适，春节有休息

招聘：客房服务员 薪资：面议 身体健康，工作认真负责，服从安排，有客房工作经验

维也纳国际酒店（益阳大道店）招聘： 前台接待收银员、销售经理、 有意者来电咨询，欢迎推荐或自荐

招聘：领班 薪资：3000-6000元 工作轻松，环境舒适，春节有休息

维也纳国际酒店（益阳大道店）招聘： 前台接待收银员、销售经理、 有意者来电咨询，欢迎推荐或自荐

招聘：前台接待收银员 薪资：2700-4000元 1.身体健康、身材匀称、仪表端庄、五官端正； 2.高中或专科毕业，具备1年以上专业酒店工作经验优先； 3.具有较强的沟通能力及处事能力； 4.敬业、爱业，能自觉遵守各项规章制度。 1.准时上下班，做好每班交接班； 2.做好散客、团体、会议的接待工作以及入住工作； 3.礼貌、主动、热情、快捷接待宾客，做到微笑服务，使宾客满意； 4.掌握房态和客房情况，制作有关客房经营的各种报表，为客房经营管理工作提供准确资料； 5.负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的部分查询工作； 6.为客人办理换房，调整房价等情况，并跟踪预离房间状态； 7.搜集员工及客人有关改善服务工作意见，并反映给上级； 8.负责向客人介绍及推销酒店各项产品与服务； 9.熟记常客及VIP客人姓名，职务及爱好，提供个性化服务； 10.根据客人的的要求办理延迟退房或延期离店手续，并自觉跟进落实； 11.为酒店及有关部门提供及时准确的有关营业资料；作好酒店内、外沟通之桥梁。

维也纳国际酒店（益阳大道店）招聘： 前台接待收银员、销售经理、 有意者来电咨询，欢迎推荐或自荐

招聘餐饮经理，工作地点在湖南益阳，要求形象气质佳，月薪3000元以上，需熟悉餐饮管理工作方式并精通项目管理，具备独立实施项目管理操作的成功经验，优先考虑具有企业食堂或餐饮管理经验者优先。

湖南益阳招聘客房服务员，要求身体健康、认真负责、服从安排，具备客房工作经验，薪资面议。

招聘：客房服务员 薪资：2800-3500元 身体健康，能吃苦耐劳，有客房服务员工作经验优先