岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，营收数据，优化服务与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接运营政策，按时完成各类工作安排及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

安排客人，跟进反馈，处理客诉及细节工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

吴钻钻地摊烤肉 招人啦 好岗位不等人！欢迎踏实靠谱的你加入～ 要求：2-3年餐饮管理经验，亲和力强，有责任心、有大局意识 薪资：4500-8000元/月 底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖 福利：月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松，准时发薪 工作地点：卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

谭溪要个师傅，三一195，工资八千。。

丹青8000一个月，自己联系老板。。

招聘物流 招聘装卸工、分拣员、单据员，吉首（物流）相关岗位招聘信息 一、装卸工（4人）【优先有经验】 年龄要求：18–55周岁（身体健康，无重大疾病即可胜任） 岗位职责： 1、负责物资的装卸、搬运、堆码作业，核对货物数量与外观完整性； 2、规范使用手推车、叉车等工具，杜绝野蛮作业，保障安全； 3、保持作业区域整洁，执行6S管理标准，工作环境规范有序； 4、服从现场调度，坚守岗位，配合安全检查，工作稳定无复杂流程。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴+搬运补贴，入职即享保险保障，薪资准时发放。 二、分拣员（3人）【新手可投+带教上岗】 年龄要求：18–55周岁（身体健康，无重大疾病即可胜任） 岗位职责： 1、根据订单或配送计划，从仓储区精准拣选货物； 2、使用PDA/扫码设备对包裹进行扫描、分类、集包； 3、执行装车前复核，确保货单一致，杜绝错发漏发； 4、处理异常包裹（如地址模糊、破损件），及时上报； 5、维护分拣区秩序，完成每日清场与数据录入。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+计件工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴，多劳多得，入职即享保险保障，薪资准时发放。 三、单据员（1人）【坐班岗+环境整洁】 性别要求：男女不限 年龄要求：18–55周岁 岗位职责： 1、负责出入库单据的系统录入、打印与归档； 2、核对司机交接单、客户签收单、库存台账，确保账实相符； 3、跟进应收应付账款，处理异常单据与客户反馈； 4、每月参与库存盘点，协助财务对账； 5、保持单据数据准确、完整、可追溯； ★、优先录用熟悉ERP/TMS系统者。 ▲ 薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖+节日福利+高温补贴，入职即享保险保障，薪资准时发放。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+加班工资+全勤奖+节日福利+高温防寒补贴（，入职即享保险保障，薪资准时发放。 ▲ 工作时间与休息安排： 1、工作时段：上午 8:00–12:00，下午 13:30–17:30； 2、每日工时：8小时（不含午休1.5小时）； 3、月工作天数：26天； ▲ 应聘方式： 联系人：罗女士 联系电话： 面试时间：待定

招聘张杏堂健康生活馆高薪招聘店员，我们是一家专注于非遗中药泡脚养生文化的门店，传承古法，服务大众。新店开业在即，诚邀踏实、热情、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 · 实习店长：协助门店日常管理、客户接待、业绩目标跟进、协助门店负责健康产品咨询与销售、为顾客提供现场养生服务、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 · 店长助理：协助店长处理日常事务、客户服务、物料整理、卫生维护、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄20岁，男女不限，身体健康 · 经验不限（提供系统免费培训） · 积极热情，善于沟通，有服务意识 · 实习店长需有责任心，愿意学习基础管理 【工作时间】 07:30 - 16:30，月休4天 【薪资待遇】 实习店长:4000-6000/月 店长助理:3000-4000/月 底薪+多重补助+节日福利+高额提成+绩效奖金+年度分红+免费晋升培训 【工作地点】 吉首经开区状元首府（公交5路/7路/10路直达） 我们希望你： 1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生健康行业充满热情，热爱销售 2.善于沟通，有耐心，善于倾听，愿意和老年人相处，喜欢与人连接并创造价值 3.学习能力强，有服务精神和较强的亲和能力； 4.目标清晰，行动力强，相信“越努力，越值得” 欢迎想扎根养生行业、踏实上进的你加入我们！

乾州快餐店招炒菜师傅，菜品稳定，做事勤快，安心做事的联系。

高薪诚聘｜酒店店长工作内容全面统筹酒店日常运营管理把控门店业绩、服务品质、人员管理维护客源渠道，处理日常客诉与门店事务任职要求有酒店相关管理经验优先熟悉门店运营流程，具备统筹能力责任心强，善于沟通，抗压能力佳薪资福利综合薪资6000-12000底薪+绩效+提成+节日福利包吃包住月休4天晋升空间广阔工作地址：城中区时代大道联系电话：

【龙岩富力万达酒店】好工作摇人 招聘岗位 ◇销售经理 ◇餐厅经理 ◇销售主任 ✨✨福利待遇 ◇月休8-13天 ◇六险一金 ◇法定节假日三倍薪资 ◇免费三餐及住宿 工作要求 有相关工作经验，服从管理，责任心强，本地优先考虑 ☎联系人：陈女士 联系电话：转5017，（）

丽枫酒店金龙湖新天地店招聘前厅主管和客房主管，要求二年以上锦江集团旗下酒店管理经验。。

前厅主管 | 瓮安雍江大酒店 | 贵州省瓮安县银盏镇摩尔城 | 1名 | 4000元以上/月+提成 |

这边一个干酒店主管的话，每个月工资在七八千吧。

招临时阿姨打扫，200块钱12间房需要洗被子

招两个临时阿姨打扫，200块钱12间房需要洗被子

有没有会做客房的15打扫一间客房保底有十几间客房做工作地点外王村。

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

湘西职院食堂急招厨师长一名，会管理，能控制好成本。要求：身体健康有健康证，会做家常饭菜，干活利落爱干净，服从管理。待遇：工资面谈，长期干优先。地址：湘西职院电话：秦总随时面试上岗

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

厨师长|奇峰广场餐饮店|奇峰广场|1名|面议|

招聘：酒店前台【长期晚班】 薪资：2600-3000元/月 任职要求： 1.年纪大的也可以，慢慢教不怕学不会 2.能适应长期晚班工作，工作时间为凌晨12点到8点，凌晨三点后可摆床 3.稳定性强，招起底能工作一年的( 酒店24间房较轻松) 4.要有责任心，善于沟通，都和和气气的，酒店环境氛围很好，做的长久的来 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，为宾客提供专业、热情的服务。 2. 准确办理入住、退房等手续，确保流程顺畅无误。 3. 及时处理宾客的咨询、投诉等问题，维护酒店良好形象

招聘：酒店前台 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 负责前台接待工作，办理好入住，退房

招聘：前台（有经验优先）【上夜班】 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问，提供专业的咨询服务。 任职要求： 1. 具备酒店前台工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握前台操作系统及相关办公软件。 3. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地接待宾客。 4.能够适应夜班工作安排。