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1. 协助业务部门开展人力资源相关事务。 2. 承担招聘、培训及员工关系等HR职能工作； 3. 参与人力资源政策的制定与实施。 4. 与业务团队紧密协作，保障人力资源支持到位。 5. 持续优化人力资源流程，提升运作效率。 6. 完成上级交办的其他人力资源工作任务。 感兴趣者请尽快联系，期待您的加入！

职位描述 1、参与公司业务战略规划，协助制定区域业务发展方向，负责项目方案的策划与落地执行；依据项目目标推进开发工作，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析，定期收集并研判市场信息，挖掘新市场机会与客户资源，组织实施项目踏勘及成本测算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预警、防控，保障运营稳定运行，维护公司权益 4、建立并维护良好的客户关系，定期走访区域客户，强化沟通机制，解读公司服务政策，协调解决服务过程中的争议事项，妥善处理重大客户投诉 5、人员管理：负责团队招聘、培训组织（含新员工培训、安全教育、岗前培训等），以及员工入离职手续办理、考勤管理等工作 6、办理员工社保公积金开户、增减员操作及台账归档，参与薪酬核算；对团队成员工作表现进行考核与管理，结合项目目标和岗位职责设定绩效指标，推动团队目标完成 团队建设管理：具备人才梯队建设意识，注重内部人才培养，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的专业人才；根据业务变化动态调整培养计划，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估项目实施中的各类潜在风险，制定应急预案，保障项目有序开展；组织开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对问题项提供风险提示与整改督导，确保规范运作 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递行业、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流领域开发与运营管理经验者优先 掌握项目制管理模式，拥有丰富的现场运营管理实践经验 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业担任同岗位团队管理职务者优先考虑 持有C1驾照，自带车辆，可接受跨城市调动以支持周边项目协同 具备较强的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队凝聚力提升 熟练使用办公软件及自动化办公系统，能适应阶段性外派或跨区协作 具有高度责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识与组织协调能力

岗位职责： 1、参与公司业务战略的规划工作，协助制定区域业务发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与分析，定期汇总并研判市场变化趋势，挖掘新市场机会与客户资源，实施项目实地勘察及成本核算，为公司决策提供准确的市场依据 3、搭建并落实项目管理体系，监督项目安全生产，实时跟踪项目进展，统筹协调各执行环节，定期整理、统计和分析项目运营数据，编制项目运营汇报材料 4、建立并维护优质客户关系，负责区域内客户的定期走访，强化客户沟通，解读公司服务政策，处理服务过程中的争议问题，妥善应对重大客户投诉 5、统筹所辖项目的团队管理工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬核算、开票及回款等相关事务 6、负责项目风险管控，识别、评估项目执行中可能存在的各类风险，制定相应防范措施与应急方案，保障项目平稳推进 7、完成领导交办的其他工作任务，如资源寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要动态调整工作内容 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，专业不限 2、专业知识：了解快递/分拨中心/业务运营管理模式，具有物流行业运营管理实践经验；熟悉项目管理流程，具备丰富的现场项目运营管理能力 3、工作经验：5年以上项目管理经历，有3年以上物流领域团队管理经验者优先 4、岗位技能：持有C1驾驶证，自带车辆，能配合调动参与周边城市项目；具备客户沟通协调能力及现场突发事件应对能力，擅长成本控制与团队建设；熟练使用办公软件及自动化办公系统，接受跨区域工作安排 5、个人能力：具备强烈的责任心、执行力强，具有安全意识、服务意识以及良好的沟通与组织协调能力

工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园区二期纵二路|1名|8000-10000元/月|

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中山市招泥瓦工

一、核心工作职责 市政工程，道路抢修，天桥养护，井周维修加固，需要上夜班，晚12：00-凌晨5：00 白天休息 1. 瓦工相关作业：熟练掌握一线瓦工操作技能，按照施工规范及技术交底，完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作，确保施工质量符合公司及行业标准，杜绝施工隐患，践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。 2. 井周维修作业：负责各类检查井（含电力、污水、雨水等）的维修工作，重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害，严格按照北京市相关技术规范，完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业，作业后做好现场清理及养护保护，确保井周设施安全、平整，保障道路通行顺畅。 3. 桥梁养护维修作业：配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作，按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业，及时排查桥梁细微病害并上报，参与桥梁小修保养施工，严格遵守作业安全规范，确保桥梁结构安全稳定，延长桥梁使用寿命。 4. 辅助及应急工作：服从公司管理人员及技术人员的调度安排，配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作；参与突发应急处置，如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理，及时上报现场情况。 5. 车辆驾驶（优先）：若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆（如皮卡、小型货车等），需承担工程材料、工具的短途运输任务，负责车辆日常检查、保养，确保行车安全，严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，吃苦耐劳，能适应户外及工地现场作业环境，服从公司异地调配及加班安排。 2. 具备扎实的一线瓦工实操经验，能独立完成瓦工基础作业，熟悉瓦工施工工艺及质量标准；了解井周维修、桥梁养护维修基本流程，有相关作业经验者优先，可接受有基础、愿意学习的新手。 3. 优先考虑具备有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶工程车辆，无重大交通事故记录，具备基本的车辆保养知识。 4. 具备良好的学习能力和责任心，愿意接受公司组织的专业技能培训（如桥梁养护规范、井周维修标准等），有较强的成长潜力，能够逐步提升自身技能，适应岗位拓展需求。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识，听从指挥，严格遵守施工现场安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故。 6. 认同公司的企业文化，有长期在公司发展的意愿，工作认真负责，注重细节，能保质保量完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训，助力员工提升专业能力，可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训，有机会向技术岗、班组长岗位发展。 2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准，确保所有作业符合规范要求。 3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。

招工人（工作地点第六采油厂）工资待遇:气焊工3000元,瓦工3000元,维修工2270元,入职交社保岗位要求：年龄不超60周岁，身体健康工作时间:早八晚四,周末休息,法定休息：王经理

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