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职位描述
1、参与公司业务战略规划,协助制定区域业务发展方向,负责项目方案的策划与落地执行;依据项目目标推进开发工作,实现运营利润与净利润指标的达成

2、开展市场调研与分析,定期收集并研判市场信息,挖掘新市场机会与客户资源,组织实施项目踏勘及成本测算,为公司决策提供准确的市场数据支持

3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题,识别并评估潜在风险,及时提出应对策略,采取有效措施进行预警、防控,保障运营稳定运行,维护公司权益

4、建立并维护良好的客户关系,定期走访区域客户,强化沟通机制,解读公司服务政策,协调解决服务过程中的争议事项,妥善处理重大客户投诉

5、人员管理:负责团队招聘、培训组织(含新员工培训、安全教育、岗前培训等),以及员工入离职手续办理、考勤管理等工作

6、办理员工社保公积金开户、增减员操作及台账归档,参与薪酬核算;对团队成员工作表现进行考核与管理,结合项目目标和岗位职责设定绩效指标,推动团队目标完成

团队建设管理:具备人才梯队建设意识,注重内部人才培养,及时优化不胜任岗位人员,引进符合公司发展需求的专业人才;根据业务变化动态调整培养计划,确保人才能力与业务发展相匹配

7、负责所辖项目的风险管控工作,识别、评估项目实施中的各类潜在风险,制定应急预案,保障项目有序开展;组织开展各区域/部门人事行政合规性检查,针对问题项提供风险提示与整改督导,确保规范运作

8、完成上级交办的其他工作任务,如项目寻访、投标支持、运营管理等,并根据公司发展需要适时调整工作内容

熟悉快递行业、分拨中心及业务运营管理模式,具备人力资源外包或物流领域开发与运营管理经验者优先
掌握项目制管理模式,拥有丰富的现场运营管理实践经验
5年以上项目管理经验,3年以上在人力资源外包或物流行业担任同岗位团队管理职务者优先考虑
持有C1驾照,自带车辆,可接受跨城市调动以支持周边项目协同
具备较强的客户沟通能力与突发事件处置能力,擅长成本控制与团队凝聚力提升
熟练使用办公软件及自动化办公系统,能适应阶段性外派或跨区协作
具有高度责任心、执行力强,具备良好的安全意识、服务意识与组织协调能力
2026-08-07 14:26
IP属地:江西南昌

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大专5-10年物流配送项目末端配送快递
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宁波精程物流服务有限公司
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