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1. 协助业务部门开展人力资源相关事务。
2. 承担招聘、培训及员工关系等HR职能工作;
3. 参与人力资源政策的制定与实施。
4. 与业务团队紧密协作,保障人力资源支持到位。
5. 持续优化人力资源流程,提升运作效率。
6. 完成上级交办的其他人力资源工作任务。
感兴趣者请尽快联系,期待您的加入!
2024-07-08 18:25
IP属地:江西南昌

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上海纵昂建设发展有限公司
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