年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

主要店里做好准备工作，售卖包子，做好收市工作做好帐即可下班

工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作强度较大的环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作质量的高效完成

服务管家6名20-45岁无责工资2700元/月，绩效600-1200元/月+提成 管理人员2名30-45岁 无责工资2700元/月，绩效900-2700元/月+提成 厨房帮工2名20-50岁 绩效600-900元/月+提成无责工资2700元/月， 厨房师傅6名30-50岁 无责工资2700元/月，绩效3300-5300元/月+提成 灵活就业4名18-55岁 4小时/72元，一周内工作24小时508元/周当月内工作96小时2080元/月 刺 。 1.薪酬由基本工资+加班补贴+绩效考核+业绩提成 组成，提成和奖励上不封顶。 2.能吃苦耐劳，懂得餐厅基本工作要求。 3.每月有3天的带薪休假。 4.年龄18-55岁之间,男女不限。

J102HA0076 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

【工作内容】 -负责顾客点餐、上菜及餐桌服务，确保用餐体验顺畅； -保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和餐具； -协助处理顾客投诉或特殊需求，提供优质的客户服务； -配合团队完成餐前准备及收尾工作。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； -工作认真负责，能适应轮班制及高强度工作节奏； -形象端正，身体健康，具备基本的普通话交流能力； -有责任心，能够与团队协作，共同提升服务质量。

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按摩技师，SPA技师等

岗位职责： 1.负责2个月婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

酒吧销售专员 岗位职责 1、负责公司优惠卡的销售、订台工作 2、商家谈合作 3、新客户开发 任职要求： 2、新手小白一对一培养 3、每天订台显抽 4、赞助提成5%-40% 工作时间：具体面议 薪资待遇：无上限

寻找拥有75夹木机的人员。

家具底漆打磨师傅3名

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资：8000-15000元（底薪+提成 服务员10人 上班时间：13:30-21:30 工作内容：客户维护、包厢预订、销售 要求：18岁以上，沟通好，有无经验均可，免费培训

招聘：炉鼎鸡小吃店薪资：面议招外卖打包员1名，工作时间下午5点到2点，工作氛围轻松，适合想找个稳定兼职的朋友。主要负责订单打包、出餐核对，确保外卖准时送达，工作内容简单，上手快。要求责任心强，能坚持上班，做事认真细致，不挑活儿，有相关经验者优先，没经验也欢迎尝试。福利待遇包吃包晚餐，干活踏实就有饭吃，吃得安心。店里不搞复杂套路，就图个大家相处舒服、一起把事办好。如果你想找份轻松又靠谱的工作，欢迎来试试！

全职服务员会拍抖音发抖音

服务员年龄45岁以下。上菜，打扫卫生薪资福利:底薪2400招工人数:两名工作9小时

招聘：服务员全职，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘服务员

招聘前台接待员，，年龄20-40岁，有连锁酒店工作经验者优先。薪资为底薪2350元加提成，月休4天。招聘人数数名。工作地址位于城东汽车站对面（城市便捷酒店九楼）。

前台收银员年龄20-38岁，身高160以上，形象气质佳，为人诚恳、热情、责任心强，熟悉电脑操作；有相关收银工作经验者优先。薪资福利:综合薪资2500元/月招工人数:1名工作时间：8:30-20:30（两班制）工作地址:溆浦县锦源惠丰大酒店

台球摆球

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

00-4500元/月 晋升空间： 完善的晋升体系 优秀者可晋升为主管/储备店长/店长 岗位职责： 负责日常顾客接待， 保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度参与团队协作，完成其他临时工作安排。 任职要求： 35-50岁，身体健康，形象端正； 热情主动，有服务意识，沟通能力良好； 吃苦耐劳，具备团队合作精神。 联系电话

服务员招聘启事 1. 岗位名称：服务员 2. 工作内容： • 热情接待到店顾客，引导入座并提供点餐服务； • 及时准确传递顾客订单，协助核对餐品，确保餐品顺利上桌； • 维护用餐区域卫生，餐后快速清理餐桌、餐具，保持环境整洁； • 解答顾客关于菜品、优惠活动的咨询，妥善处理简单客诉。 3. 任职要求： • 年龄20-40周岁，身体健康，无不良嗜好； • 具备良好沟通能力，服务意识强，能积极配合团队工作； • 有无餐饮服务经验均可，入职后提供统一培训。 4. 薪资福利： • 月薪3000-3500元（含绩效奖金），每月准时发薪； • 提供免费工作餐，部分门店可安排员工住宿； • 定期组织员工聚餐。 5. 应聘方式： • 联系电话：（王经理） • 工作地址：衡阳蒸湘区彩霞街熊胖子干蒸菜 • 面试时间：周一至周五早上9:30-17:00（无需预约，直接到店面试即可）