餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

长沙豪华酒店高空餐厅诚聘： 餐厅经理1名7K-9K 有星级酒店酒店餐饮经验优先 餐饮主管1名5K-6K 有同岗位经验 具体可详聊，电话（）

负责整体运营。

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

主管 领班 服务员

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

个协比亚迪秦招 晚班师傅。万科魅力之城交接车。要求有经验三证齐。联系电话

分拨装卸工，2 工作地址:保税仓 月综合5000-6000元.薪资计件+月休2天 快递包裹的揽收、扫描、装车工作；完成领导安排的其他工作，快递包裹的揽收、扫描、装车工作；完成领导安排的其他工作 18-45岁学历/工作经验不限

退货储备干部 工作地址:保税仓 月综合4500-5500元+月休4天 退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通；退货帐务与实务进行实时核对；货物入库、出库过程的控制；所管辖小组人员的工作安排与管理，退回货物的整理，发现差异及时与客户沟通；退货帐务与实务进行实时核对；货物入库、出库过程的控制；所管辖小组人员的工作安排与管理 20-35岁高中以上学历

长沙市望城招一个人钢筋绑扎工，320，9个小时，两天活

星沙保底9000（车子电池免费）日结300-700一天 月薪资9000-21000 固定一家超市取商品，配送蔬菜水果零食之类的小件物品，配送店周围100米-2公里左右，配送流程：系统派单，一次2-8单，每天每人平均单量60-110单左右， 三个班次，长白班，有车子有住宿， 每天下班就发工资，日结 应聘要求：18-52以内没有案底，会二轮电动车，会看导航 入职，0元入职

《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名，有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时，月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资，中途可以预支， （春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付） ☂联系()

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

招聘 城固一个大酒店招聘，库管一名 ， 服务员4名、收银员1名，合台一名，配菜一名，汤锅一名 要求：身体健康，做事勤快，有责任心 包食宿，薪资面议 联系电话：

西歺中工 有多年茶歺厅，酒店管理经验，要求35岁起，人在深圳优先 薪资福利:工资9000，效积奖1000十提成 招工人数:1 ，发个人简历

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

中式快餐连锁招聘店长2名，8-10K，本岗位主要为各新店招聘储备管理人员，储备期1到3个月。 [工作职责] 1，负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本 2，带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 3，保障本店的产品品质，服务质量，环境卫生，稳定提高门店QSC；给顾客良好的体验；4，统筹门店订货管理，成本管理，排班管理，值班管理； 5，妥善处理顾客投诉，应对门店外联单位的检查及关系的维护； 6，负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本工作； 7，统筹管理门店员工培训，晋升，考核等工作。 [岗位要求] 1，高中及中专以上学历，良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神； 2，熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3，办公软件应用操作，目标管理，具备较强的数据分析能力；以下是加分项： 4，温柔形象气质佳，亲和力强，具有3年以上连锁餐厅工作经验，中式连锁快餐店长工作经验者优先。 联系方式

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

客房打扫服务员

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《百年易裕和餐饮管理有限公司》 现急需招聘三位新伙伴加入我们， 【急需岗位】 ➡收银员 1名 工作位置：观沙岭店 薪资 ：3800-4000 年龄要求：18-35岁 ➡洗碗工 1 名 工作位置观沙岭店 薪资：3600-3800 年龄要求：55 岁以下 ➡楼面经理 1 名 工作位置：万芙店 薪资：6000-8000 年龄要求：22-40 岁 如果你有靠谱、勤快、愿意学习的亲友正在，欢迎积极推荐， 期待你的推荐，让我们团队更完整、一起越做越好！感谢各位！ 如有合适人选或任何疑问，欢迎随时私聊我沟通！ 联系人；

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认真负责工作

薪资：3200中班夜班补贴+会员卡提成其他 发展：能够达成我说的这些的话我这边没问题，可以拿到你该有的回报，连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。 上班时间：3班倒，8小时制度，早班8点到16点，中班16点到24点，晚班0点到8点 待遇：包吃住，做六休一月休4天调休，氛围好，环境好。 关于社保：。 ps不招兼职不招暑假工，站班（夜班是坐班），有七天试岗！！！ 没问题就约面试 面试时间：上午10点到下午5点（周日不面试）。

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