任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作

月薪5至8000元，绩效考核掛钩，

招聘：服务接待经理薪资：10000-15000元/月1.熟悉酒店管理，客户接待流程、客户用餐流程、客人住宿流程服务。2.熟悉用餐礼仪，餐品搭配，客房管理，人员管理，为客人提供优质的服务。3.积极热情大方，学习能力强，抗压能力强4、配合上级领导处理临时性工作。详细地址:湖北咸宁

招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00

负责餐厅全面管理

招聘：领班岗位薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责展厅及包间的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量；2、每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；3、检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；4、检查员工仪容仪表；5、从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式；6、妥善处理客人的投诉和质询；7、做好餐厅的财产管理工作；负责员工的培训工作联系人：余老师

前厅主管2名后厨主管1名工资5000➕300 全勤➕绩效➕工龄配锅：2 名服务员：5名传菜：3名甜品:2 名配菜:5名洗碗:3名A 级：4200➕300全勤➕绩效➕工龄B 级：4000➕300全勤➕绩效➕工龄C 级：3800➕300 全勤➕绩效福利待遇:1、月休假:3天2、包吃包住:一日三餐(品质员工餐)+温馨宿舍3、工龄工资:入职满半年，每半年涨50元工龄工资，300封顶4、生日福利:生日当月发放生日礼物，生日蛋糕5、团建福利:每月12号为员工幸福日6、每月15号发放薪资员工晋升空间1、前厅:基础员工一资深员工一组长一主管一经理一店长2、后厨:基础员工一资深员工一组长一主管一副厨一厨师长郭店:

招聘：VIP接待领班薪资：5000元以上/月1、负责督导及带领餐厅基层服务人员对客服务标准，确保为宾客提供优质的餐饮服务。2、对餐厅服务人员的日常工作进行监督、指导、定期检查。3、能够独立的完成包房商务接待4、及时处理好客人的投诉意义，并报告上级。5、熟悉餐厅布置、台面布局、菜肴酒水特点特色以及服务标准。6、完成上级交派的其他任务。联系人：李老师

前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:1名

一个案子一个收银或服务领班，要求在一块，六年案子工资6500起，服务领班5000起，月休不低于3天，在汉阳硚口附近最好，联系电话

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玻友诚聘湖北咸宁玻璃厂高薪诚聘：1 招家装中空承包 2 辰钢高速双边师傅2名3 玻璃切割师傅 1名4:异形打孔挖缺磨边 1名 以上岗位底薪十提成，所有岗位包吃包住，合作热线：陆

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年后浙江杭州招聘海鲜酒楼前厅经理一名，26到32岁之间形象气质佳，性格开朗有业务拓展能力！待遇可谈可拿业务提成！电话熊先生。

招聘:天一财富广场招聘:大堂经理1名，服务员1名。薪资待遇面谈。电话

本公司现因营业需求，高薪招聘精英人才岗位需求：餐厅服务员，餐厅经理，餐厅收银，领班，后厨配菜，酒店前台，酒店管理。要求:眼勤手快，吃苦耐劳，有上进心，有责任心，有团队精神。薪资:服务员工资5000，酒店前台5000起，餐厅收银5000起，配菜6000起，其他岗位薪资面议。以上人员经录用包食宿，干满一年，报销来回路费。 工作地点：新疆喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县。详聊致电：

认真负责

招聘上海嘉定区，新思源大酒店主管6000到6500领班5500到6000服务员5000到5500联系电话，

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赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

厨师，厨房管理

招聘类（布）餐饮店长一名：底薪5000➕绩效分红月综合工资：8000～15000 包吃住。要求：1.有餐饮公司1-3年管理经验2.具备管理经验，有责任心，品德优良3.善于沟通，服从公司管理4.形象良好 5.年龄22～35岁联系电话

招聘：前厅接待薪资：3000元以上/月1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；3、负责住房客人押金及帐务管理，提供退房结帐工作；4、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作；

工作内容：1、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作，遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人及时办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房;4、核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致;5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;7.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;8.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;9.负责前台快递的收发级住宿餐饮费的发票开具。职位要求：1.细心认真负责；2.有1-3年工作经验；3.熟悉操作电脑和表格；4.形象端正大方无不良嗜好；5.年龄18~38岁，善于沟通。工作时间：月休四天，包吃住（吃饭时间：午饭上午10:30、晚饭下午16:30，晚班有早饭吃）三班倒：8：00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00有兴趣可直接电话联系

夜班客房服务员，月休3天，晚上20点至早上8点，晚上可以适当休息，月薪3000左右，享生日福利，节假日福利

本人急需要一位能力各方面较强的经理，工资面谈，电话

工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3500-4000元，工作餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长有意向可联系：冯店长（微信同号）

招聘：酒店客房主管薪资：4000元以上/月职位描述：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，确保客房成本及各项控制在预算之内；3、根据公司的`运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5、提高客人满意度，并对客房的客人满意度全权负责。