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湖北咸宁招前厅经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系梁文丽
酒店经理月结
招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽
咸宁
12月19日 01:51拨打电话
外卖打包出餐
服务员
工作认真,负责,能吃苦耐劳。
招聘
4000-5000元/月
服务员1-2人
小寨味道东山店诚聘: 服务员2名,工资3800-4500 主管1名,工资5000-6000 厨房阿姨1名:3500-4000 联系电话️:(朱经理) 地址:城东大道42号(葛洲坝中学对面)国宾花园左侧
服务员
7000-8000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
工作认真负责,服从指挥
包间服务员
3000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结假期工全职
【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务 -协助完成饮品店、会所或酒吧的日常运营工作 【职位要求】 -不限学历,不限经验 -能适应全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:3500-5500元/月,薪资月结 -福利:包吃包住|免费工服|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补
服务员1-2人
服务员和配菜,•任职要求:需要具备良好的沟通能力和服务意识,性格开朗有耐心,有团队合作精神,并能适应餐饮业较快的工作节奏。多数岗位对工作经验要求不严,愿意学习即可
服务员收银
3000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
1.收银 2.少量切菜,摘菜 3.帮助后厨出餐 4.包水饺,馄饨
有工作经验者优先
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
现招聘 前厅领班4000—4500 服务员3500-4000 传菜员3500-3800 以上岗位包吃住,有工作经验者优先,月休4天,有意者请联系田
早餐店员工
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
即将开业的早餐店招聘新员工,要求: 1长期工,暂时不招假期工; 2身体健康,可办理健康证; 3需接受免费岗前培训,合格后方可上岗。
服务员包住包吃
任职要求: 1.有良好的沟通能力和团队协作精神; 2.熟悉基本的酒水知识,了解各类饮品的基本制作方法; 4.有良好的服务意识,能够提供优质的服务; 5.年龄在18岁以上,身体健康。 福利待遇: 1.提供住宿的地方 2.提供免费的工作餐;
面点墩子
招聘会做简单面点阿姨一名,工资 3000,案子一名,工资 4500, 月休 2 天。上班时间 9 点到 21 点。休息 2 小时。工作稳定。工资准时发放!张厨。。
咸宁
12月29日 13:39拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证
急招日结二保焊焊工350-390一天,提供食宿,包吃包住。要求:持证,年龄在48周以内! 工作地址:湖南长沙
维修电工包吃包住3-5人月结
一、招聘: 1、工作地点:湖北省咸宁市赤壁市华润电厂制粉系统维护项目; 2、工作时间:8小时工作制,每月休假4天;加班1对1休息 3、住宿:管吃管住,2人间、有热水器、空调,房间自带卫生间马桶,住宿设施齐全 二、岗位需求: 1、热控师傅中工或大工:4人 要求身体健康,年龄50岁以下,有维护经验优先; 薪资待遇:面议 联系电话: 焦师傅
咸宁 赤壁市
12月29日 13:31拨打电话
咸宁咸安区招,家具,墙板,门安装
墙板
咸宁市咸安区招,家具,墙板,门安装
咸宁 咸安区
12月29日 13:20拨打电话
咸宁咸安区招贴砖
20-30元/平
贴砖1-2人
咸宁市咸安区招贴砖
咸宁 咸安区
12月29日 13:03拨打电话
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
水电工
三亚湾海边酒店招聘: 客房部:楼层领班 前厅部:大堂副理 工程部:水电工 财务部:收货员 相关福利:待遇优厚,福利好,具体薪资面议。 酒店地址:三亚湾路海月广场旁 联系电话:纪女士
三亚
12月29日 13:34拨打电话
客房服务员服务员保洁
哈尔滨大街酒店:现招聘如下 客房服务员:底薪2800+200满勤 (抵房11间)退房和续住都. 招聘主管,底薪3800+200满勤 保洁员:工资2800+200 中班服务员:工资2800+200 大夜班服务员,3300 以上岗位:缴纳保险,满一年有带薪年假 ,工龄工资, 月休6天,工作环境好,免费提供工作餐 酒店地址:大街附近 期待你的加入,有意者电话同步:
哈尔滨
12月29日 12:14拨打电话
酒店经理
前厅经理 男女不限,20-45岁,身体健康、干净利落,品行端正,有责任心,具体面议 , 工作地址:蠡县中学正对面
保定 蠡县
12月29日 11:45拨打电话
酒店经理6-10人月结全职
井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店|自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入! 联系电话:
调饮师
店长/调茶师 年龄18 - 35周岁(本地人可适当放宽至45岁),学习能力强,能按照规定精心制作茶饮,身体健康,需持健康证上岗,卫生习惯良好,时刻保持清洁,有相关茶饮行业从业经验者优先 薪资福利:待遇面议 工作地址:北港、麦市、关刀、白霓、沙堆。任选
咸宁
12月23日 17:12拨打电话
咸宁崇阳县城小碗菜,现招聘切配阿姨两名,服务员阿姨数名。期待有意者的加入!!!
切配服务员
崇阳县城小碗菜,现招聘切配阿姨两名,服务员阿姨数名。期待有意者的加入!!!
咸宁 崇阳县
12月27日 23:46拨打电话
服务员1-2人
鸿通城火锅店招聘 服务员1名 要求:年龄18以上 有工作经验优先 没有也行 工作轻松 两班倒工作制 月休息四天 有意者请联系:
咸宁 通城县
12月28日 16:04拨打电话
湖北咸宁世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电
24元/时
服务员
世贸老娘舅餐厅招聘兼职服务员24元/小时,要求过年能上班,有餐品健康证优先,联系电话()
咸宁
12月29日 07:23拨打电话
前厅/后厨
3000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
旺龙巷 重庆脆毛肚火锅 >前厅员工店长:工资面议 >前厅主管3人 > 4500元/月+工龄+绩效 (综合工资5500左右 领班 3500元/月+工龄+业绩提成 (综合工资4500左右) >三星服务员10人 > 3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 收银员3人 3200元/月+全勤奖200元 二星服务员10人 > 3200元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 传菜员3人 提成2700元/月+全勤奖200 >一星服务员10人 > 3000元/月+提成+工龄+业绩奖+全勤奖200元 保洁 2500元/月+全勤奖200元 >厨房主管2人 3800元/月+工龄+绩效+200全勤 小吃师傅2人 3200元/月+工龄+业绩奖+200全勤 打锅师傅3人 3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤 切配3人 3000元/月+工龄+业绩奖+200全勤 洗碗2人 2900元/月+工龄+业绩奖 性格开朗,爱笑,待人温和,情绪稳定,服从管理,手脚麻溜,有工作者经验优先, 年龄限制18-45岁 招长期稳定,兼职误扰谢谢。
湖北咸宁前厅传菜员薪资福利:月收入3千+招工人数:若干名
传菜员月结
前厅传菜员 薪资福利:月收入3千+ 招工人数:若干名
咸宁
12月29日 11:16拨打电话
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
湖北咸宁招服务员两名,做事麻利,地址同城上都,
服务员1-2人
招服务员两名,做事麻利,地址同城上都,
咸宁
12月29日 10:35拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职全职
服务员职责包括: 1.接待客人:服务员需要热情地接待客人,为他们提供舒适的就餐环境。 2.点菜服务:服务员需要熟悉菜单上的菜品,为客人提供点菜建议,并准确记录客人的点菜信息。 3.上菜服务:服务员需要按照客人的点菜顺序,及时将菜品送到客人面前。 4.清洁服务:服务员需要保持餐厅的清洁卫生,包括桌面、地面、餐具等。 5.结账服务:服务员需要为客人提供结账服务,包括计算餐费、接受付款、提供发票等。 6.处理投诉:服务员需要及时处理客人的投诉,包括菜品问题、服务问题等,并尽力满足客人的需求。 7.团队协作:服务员需要与同事、厨师、经理等团队成员保持良好的沟通和协作,共同为客人提供优质的服务。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责 1、出岗前检查自己的仪容仪表,做好一切餐前的所有准备工作。 2、熟悉菜式的各种服务程序,使工作顺利完成,并了解每日的营业沽清表。 3、了解菜牌内容、价格,主动、适宜向客人推销菜式饮品,提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求,负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。 5、遵守公司及部门的各项规章制度。 6、礼貌工作,微笑服务,客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。 7、及时为客人解决所提需求,主动检查跟进服务工作。 8、按公司及部门的标准服务程序执行,为客人提供优质的用餐服务。 9、清理保管负责的家私、设备,做好每日的盘点工作。 10、时刻检查区域的家私、卫生情况,及时跟进。 11、跟催客人的上菜情况,关注客人所需,做好客人意见记录并及时向上司反映。 12、服从上司的工作安排,完成分派的工作任务,节约能源,合理使用各项设施。 13、按照公司安排时间接受服务知识培训,提高自己综合业务知识。 14、加强团队合作意识,提高服务水平。
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