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酒店前台接待200日结
100-200元/天
酒店前台日结
男女不限18-39岁 形象比较好,整洁大方服务态度好 有耐心,身体健康
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮领班,餐饮店长
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台要有前台工作经验,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问,有团队意识。 注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台多名
随州随县随州市黄鹤楼酒厂附近急招电楼司机一名,有想去联系。
电梯司机1-2人
随州市黄鹤楼酒厂附近急招电楼司机一名,有想去联系。
随州 随县
12月31日 07:52拨打电话
随州随县招电焊明天做事
电焊1-4天
随州市随县招电焊明天做事
随州 随县
12月31日 07:49拨打电话
随州曾都区招钻工
钻工
随州市曾都区招钻工
随州 曾都区
12月31日 07:45拨打电话
随州曾都区明天要两个做开荒的,。
开荒1-2人
明天要两个做开荒的,。
随州 曾都区
12月31日 07:43拨打电话
湖北随州找小挖机师傅,农田改造,半槽勿扰,
农田改造挖机司机
找小挖机师傅,农田改造,半槽勿扰,
随州
12月31日 07:32拨打电话
河北秦皇岛招前厅经理,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系客房
酒店经理月结
招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房
秦皇岛
12月31日 06:58拨打电话
浙江舟山临城丽斯未来酒店前台管家4000-6000交保险有餐补优先不需要住宿的。任总
酒店前台
临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总
舟山
12月31日 06:56拨打电话
河北邢台招前厅经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系占女士
酒店经理月结
招前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系占女士
邢台
12月31日 06:43拨打电话
酒店经理月结
大厅经理 1、熟悉办公软件,有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责,责任心强,具备团队精神。1、协调部门工作,处理各个营业厅的工作事宜,努力提升客户满意度。‌‌2、管理行政事务,‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件,协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖,每周带薪休息一天,月休四天 工作时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:00 ,
呼伦贝尔
12月31日 06:38拨打电话
北京清真店招聘前厅经理一名要求在职三年以上经验
餐厅领班酒店经理
清真店招聘 前厅经理一名 要求在职三年以上经验
北京
12月31日 06:14拨打电话
客房服务员月结
诚聘: 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间:08:30-17:00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点:美豪丽致酒店(鼎湖店) (体育公园对面大楼) 有意请联系 张经理
随州
12月24日 07:02拨打电话
客房服务员月结
诚聘: 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间:08:30-17:00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点:美豪丽致酒店(鼎湖店) (体育公园对面大楼) 有意请联系 张经理
随州
12月24日 21:21拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:美豪丽致酒店客房服务员; 岗位要求:1.负责客房日常清洁与维护工作;2.能够处理客人提出的问题和需求;3.具有良好的服务意识和团队合作精神; 薪资待遇:薪资范围30005000元/月,社保类型为五险,提供包吃住。年龄在55岁以内。
随州
12月28日 10:58拨打电话
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住与退房:这是最基础也是最核心的工作,需要核对客人信息、安排房间、制作房卡、或办理支付手续。 解答咨询与提供服务:客人会问各种问题,比如酒店设施怎么用、周边有什么好吃好玩的、交通怎么走等等,前台需要对这些信息了如指掌。此外,帮客人寄存行李、处理遗留物品等也是日常。 处理预订与销售:需要熟悉预订系统,处理电话、网络等渠道的预订订单,并根据客人的需求推荐合适的房型,有时还能获得销售提成。 协调与沟通:前台是酒店的“神经中枢”,需要和客房、餐饮、安保等多个部门保持沟通,确保客人的需求能被及时响应。 处理投诉与突发事件:面对客人的投诉或不满,需要有良好的沟通技巧和应变能力,及时解决问题并向上级汇报。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。 形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力:普通话标准,口齿清晰。 个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
 1、前台接待数名 岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议 **工作时间**:轮班制(做1休2) 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务; 2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续; 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误; 4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况; 5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作; 6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利; 2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先; 3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”); 4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识; 5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作; 6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
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