职位详情 服务员 4-5K 武汉 经验不限 学历不限 职位详情 鱼酷招聘服务员 职位详情 全职 前厅服务员月薪4000-5000元 【岗位职责】 1、能够做好卫生清洁工作，有较好的服务意识 2、服从店长的工作安排 3、好好做鱼 【任职资格】 1、有较好的服务态度和经验 2、学历不限 3、身高不限 【薪酬福利】 薪资：底薪4000/月 福利：月休4天，包吃包住，定期团建活动，节假 日三薪 接受无经验 连锁餐饮店

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

纯外卖店子 工资4500每月15号发 月休2天 早8：30～晚8：30 每天中午轮休轮值，招，手脚麻利会认字认单，有责任心，不会可以教，老油子忽扰，没意向忽扰 年龄20～45岁 位置光谷青年城一期10栋2楼

小区宿舍步行10分钟

【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务 -协助完成饮品店、会所或酒吧的日常运营工作 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -能适应全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3500-5500元/月，薪资月结 -福利：包吃包住｜免费工服｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补

认真工作，有上进心

聘请KTV日结包厢服务员 公司宿舍两人间空调WiFi洗衣机 基本要求 ，30周岁以下，身高155以上（） 工作内容:主要负责点歌，倒酒，倒茶，转地酒水，清理桌面，传递果盘小吃 当天上班第二天财务结从不拖欠任何薪资 工作时间:晚上9点到凌晨2点 感兴趣直接私姐妹们，你们在别的场上班还适应吗，如果遭受了什么委屈和不平等对待，不妨抽空来我这看看

学生街，（蛙老爹美蛙鱼火锅）招聘前厅店长一名（工资面谈），服务员2名（4000-4500），烧烤学徒多名（工资面谈），厨师学徒多名（工资面谈），有意者电联系

桌游店助教

打扫桌面卫生或者招人

招专业烫工一名

招烫工一名

湖北潜江白萝卜砍头装吨包代工一吨52元，工资，需要60人员左右，亩产量1.3万斤左右，工期15天左右，管住不管吃。 韩

招裁床电剪一名 毛嘴华丽斯服装产业园

？要挖机搞3天左右，在杨市。你们自己谈

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

认真负责，董OTA运营

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

负责打扫退房续费卫生

保驾路找个服务员，联系电话：

负责台桌卫生，及时摆球

工资面议

武汉江岸区酒店招服务员3到5人 16块一个小时 工资日结 工作内容:主要负责上菜 传菜， 160到200一天，包工作餐提供住宿 ，工作认真 服从安排 尽量穿黑色裤子，黑色鞋子，没有的话酒店提供工作服 年满18到45以内，男女不限 联系方式:电话微信同号

职位详情 1.顾客接待：像迎接自家来串门的亲戚一样，热情欢迎每一位进店的顾客，引1导他们就座。熟练解答顾客对于菜品、口味、价格等方面的各种疑问，给顾客提供贴心、准确的信息。打个比方哈，要是顾客问哪种辣度更适合不太能吃辣的人，你能马上给出合适建议。 2.点单服务：使用点餐系统准确无误地记录顾容所点菜品和饮品，不要记错 哈，这可关系到顾客能不能吃到想吃的东西。及时将订单信息传递到厨房，确保出餐速度不会受影响，就好比接力赛一样，跑好自己这一棒。 3.上菜清理：迅速准确地将热气腾腾的麻辣烫和其他餐品送到顾客桌上，小心别洒了哦。顾客用餐结束后，尽快清理桌面、收拾餐具，把桌子收拾得干干净净，好迎接下一批顾客，就像把房问打扫干净迎接新客人一样。 4.保持整洁：随时保持店内环境的千净整洁，包括地面、桌面、调料区等区域。勤打扫地面的杂物，整理调料区，保证调料罐充足且摆放整齐，让顾客进店感觉清清爽爽的。 5.协助工作：积极协助其他岗位的同事工作，比如在高峰期帮忙传菜、收拾餐桌等，大家团结协作才能把店里的生意越做越好嘛。 任职要求： 1.踏实勤劳：我们这工作有时候挺忙的，得能吃苦耐劳别一累就喊受不了啦，要有踏实肯千的态度，实实在在把工作做好。 2.年龄适宜：年龄在18-45周岁之间，这个年龄段精力比较充沛，能应付 店里的各项工作。 3.沟通良好：有良好的沟通能力，说话得体。可以跟顾客自如地交流，面对顾客的需求和问题能好好回应，别闷声不响或者态度不好。

主要职责： 1.接待引导：主动问候客人，热情引座。 2.点餐服务：熟悉菜单，介绍菜品，准确下单。 3.餐间服务：及时上菜，添加茶水，更换骨碟。 4.结账送客：准确结算，礼貌送客，快速翻台。 5.清洁维护：保持责任区域环境与餐具的整洁卫生。 6.团队协作：与同事密切配合，完成交办任务。 --- 基本要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，形象端正。 2.有服务意识，沟通能力好，有亲和力。 3.能吃苦耐劳，适应站立工作。 4.具备团队精神，服从管理。 5.有经验者优先，无经验可培训，但需有工作热情。

夜市大排档招聘前厅服务员两名，有无工作经验均可，上班时间下午四点半到三点。包吃包住。月休2天。不休补钱

住宿条件:单人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫年龄18周岁到28周岁，无需学历经验，新人免费带薪培训，有人教有人带。 身体健康，当天面试当天入职安排吃住，提供单人住宿。空调，热水器，洗衣机，wifi，冰箱。设备齐全，提供床单被罩一切生活用品。 公司直招无任何费用，当天面试即可入职福利待遇 1提供稳定月薪，平均工资面议，优秀员工有机会加薪。 2包含一日三餐，免费享用餐厅美食。 3工作时间灵活，享有法定节假日休息。 4提供入职培训，职业发展机会良好。

年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。