值班经理/宾客关系主任 薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利，月休8 - 10天，每年享有5 - 15天的带薪年假，提供公寓及床上用品，并配有舒适的空调、宽带，六险一金，提供免费员工用餐及饮料，提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价 内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐；主管级及以下员工，试用期后，推荐人奖励300元；经理级及以上员工，试用期后，推荐人奖励500元；温德姆管理学院（免费网络在线课程），领导力发展计划（高层管理层），青云发展计划（中层管理层），凌云发展计划（实习生培养发展计划），兵王、王中王发展计划，入职伙伴培训项目；面试时间：每周一 - 每周五（09:00 - 17:00） 工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号（中国对面）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合领队完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应工作安排，服从团队管理 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

湖大校内塔斯汀，无夜班 岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2.能适应早晚轮班工作制。 其他福利: 月休四天提供住宿及餐补

岗位职责：工资4000～10000 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

岗位职责： 1.接待日常上网顾客，介绍店内优惠活动，核销卡券，引导顾客开卡上机！ 2.及时响应顾客需求，提供商品配送及问题咨询！ 3.顾客下机后及时清理卫生！ 任职资格： 1.年龄18-25岁，五官端正，身体健康，无不良嗜好！ 2.具备出色的沟通能力和服务意识！ 3.热情开朗，阳光向上，有团队合作精神 4.对电竞文化有基本了解，能够与客户进行有效互动！ 工作时间： 12小时工作制，月休8天 一个月排一次班

18-38岁，工作时间下午1点到晚上11点

荆州市洪湖市新滩高速口附近有点小活，附近有空的专业电工师傅请致电，非诚勿扰！

招聘：F3期招锁眼1名159****1250None【钉扣锁眼】5000-7500元/月2年以上锁眼钉扣经验，熟练操作自动锁眼机、钉扣机，能根据不同面料调整参数，线迹美观牢固。负责成衣的锁眼、开刀、钉扣等后道特种工序，检查纽扣牢固度与线头处理，确保符合质检标准。

荆州市公安县招聘庭院式光伏安装团队工资面议

1.园林工，会用园林机械，三轮车。年龄不限。。荆州文旅区附近。一名。 2.招果蔬种植工一名，会用抖音，短视频宣传。拟建一采摘园，也可以合作。

招园林工：68岁以内，会使用割草机，三轮车。荆州环长湖湿地公园，日工130元，加班另算。工作地址：荆州环长湖湿地公园

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：前台经理1人 薪资：3500-4500元/月 前台经理1人办入住 。有相关经验 企业名称：哈尔滨伟倡酒店管理有限公司 执照地址：黑龙江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路7号 经营范围：住宿服务 成立日期：2019年07月；

招聘：招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县)￥3千—5千馆陶县都市花园酒店招聘前台若干名待遇优厚上24休24有经验者优先

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

前厅经理工作地址:特克斯县森途度假村3000–6000元有酒店、农家乐、度假村前厅管理经验优先25–40岁

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

吃苦耐劳三观正服从管理

18岁一55岁，要求会写字

盛汤做汤服务员年龄18到55岁。盛汤做汤工作，工作时间早5点到下午3点薪资福利:月工资5000元，每月两天休息，不休每天＋200元，包吃住4.17

传菜 身体健康，形象较好 薪资福利:3500，月休四天，节假日补休，包吃包住 招工人数:1名 扫码，点击“我要应聘”投递简历

招前厅主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱女士

包厢服务员 主要的工作内容就是在包厢给客人点歌，点酒，倒酒，简单的清理下桌面，促进客人在公司里的消费，预留包厢。 原标题：《包厢服务员》

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业、细致的点单与上餐服务，确保用餐体验舒适愉悦 2.保持服务区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，灵活处理现场问题，及时反馈异常情况并协同解决 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，保障门店高效运转 5. 积极参与岗前培训与日常学习，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力及服务意识即可 5.认同“为年轻人打造梦想中的居所”品牌理念，愿与团队共同成长

打扫卫生，收盘子，洗碗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳