
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
湖北黄石招聘废水废气专员。工作时间为两班倒。要求持有相关证书,或为理工专业毕业生,或有相关
5000-8000元/月
污水处理月结
招聘废水废气专员。工作时间为两班倒。要求持有相关证书,或为理工专业毕业生,或有相关经验。综合薪资为5K-8K。福利包括五险一金、转正加薪、生产达成奖金、获利共享、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、法定加班费、免费食宿、餐补、节日或生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训。面试地点为超颖电子生活区西门招募处。面试时间为工作日周一到周五上午9点至11点。工作地址为黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道特88号。
湖北黄石铁山区招聘电工5名,要求年龄在48岁以下,具有两年以上同岗位相关工作经验,持有电工
6000-7000元/月
电工3-5人月结电工证
招聘电工5名,要求年龄在48岁以下,具有两年以上同岗位相关工作经验,持有电工证,能适应两班倒工作制。薪资待遇为6000元至7000元,薪资结构包含底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴和夜班补贴。福利待遇包括五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍(配备空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房)以及文娱活动。面试时间为周一至周五上午10:00,面试地点在南门保安室。工作地址为黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号(湖北师范大学文理学院旁)。
酒店经理
招聘前台主管。要求服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加夜班补贴,提供三餐。工作时间为每天8小时。工作地址位于市区官黎坪国际旅游大厦A栋。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店夜班经理。要求有酒店相关工作经验,提供食宿。岗位职责包括负责夜班整体运营、楼层的巡检安全与消防、处理夜班突发事件及客人需求、协调各部门夜间工作衔接。薪资为4500元。招聘人数为2名。工作地址为尼尔基路85号发达广场南侧呼伦贝尔海拉尔尼基金酒店。
大堂经理月结
,地址:太和县太利路8号
太和县华悦荟酒店招聘大堂经理,要求:45周岁以下,大专以上文化,有三年以上宾馆管理经验,月工资5000以上,。有意者联系
广东深圳招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营
6000-9000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力,良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000,月休6天,包吃住,购买社保公积金。工作地址为鮜门。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理薪资:6800-8800元()衡阳市白沙洲新店筹备装修中,期待您的加入有意者请致电:陈搭建平台,麻烦大家谢谢!
湖北黄石招聘客房经理1名。要求专科及以上学历,并具备相应工作经验。薪资福利为6000-90
6000-9000元/月
客房经理月结
招聘客房经理1名。要求专科及以上学历,并具备相应工作经验。薪资福利为6000-9000元每月,缴纳五险一金。
湖北黄石招聘:铭人影院酒店(万达广场店)薪资:3K-3.5K上班时间:上一休二,身体健康,
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:铭人影院酒店(黄石万达广场店)
薪资:3K-3.5K
上班时间:上一休二,身体健康,服从管理,会基础电脑操作,有服务意识,有相关收银工作经验优先。
客房服务员
招聘酒店客房服务员(1名)工作内容:负责酒店客房部日常卫生维护及楼层各项对客服务。要求:20-55岁,身体健康,品行端正,工作认真负责。(有同岗位工作经验者优先考虑)薪资待遇:+工作餐+月休四天+节日福利联系电话:
火锅店后厨主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作
2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程
3.确保菜品质量稳定,符合标准出品要求
4.协调前厅与后厨的工作衔接,提升出餐效率
任职要求:
1.服从管理,能按时完成各项后厨工作任务
2.具备良好的团队协作能力,能快速融入工作环境
3.有责任心,严格执行食品安全与卫生规范
4.具备基础的沟通能力和抗压能力,适应餐饮行业工作
黄石黄石港区领班初中以上薪资福利:面议招工人数:多名有一定的经验工作地址:港区武汉路57-
餐厅领班
领班初中以上薪资福利:面议招工人数:多名有一定的经验工作地址:黄石港区武汉路57-1号
店长
岗位名称:店长;岗位要求:全面的门店运营能力,包括茶饮制作、收银服务及库存管理;具备团队管理和培养新员工的能力;日常运营数据分析,参与制定业绩提升方案;执行品控管理,确保食品安全与门店规范;处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客体验;任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先,具备强烈的责任心与领导潜质,出色的学习能力与数据分析意识,适应快节奏工作,认同古茗品牌文化;薪资待遇:薪资4000-5000元。
楼面经理
招聘:大冶肯德基楼面经理任职条件:1、身体健康、品行端正2、良好的亲和力及沟通能力,有强烈的学习意愿,期望在餐饮行业长期发展;薪资福利:1. 就近分配有招募需求的门店;2.根据您的供班与餐厅需求灵活调整;3、 采用小时计薪模式,薪资与工时匹配,多劳多得4、 舒适的工作环境,免费提供工作服,休息室内设备齐全;5、人性化氛围,可以学习多种技能工作内容:①楼面经理入职前2-3个月,需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站,执行服务员工作内容②在学习完所有基础工作岗位后,为运营管理岗,工作期间基本全程站立,在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视,巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行,和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基,欢迎您的加入!
黄石下陆区招聘层楼领班。试用期薪资为4000元,转正后薪资为4500元加500元绩效。年龄
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘层楼领班。试用期薪资为4000元,转正后薪资为4500元加500元绩效。年龄要求为25至35岁,男女不限,五官端正,无纹身,具备良好的服务意识,需有至少一年的餐饮或酒店工作经验。要求服从公司安排,有耐心,礼貌礼节到位。需能协助层楼经理管理好本楼层的接待、服务等工作,并管理好楼层的服务员与保洁。学历要求为高中以上,有经验者优先,入职后统一进行岗位培训。薪资福利为每月4000至5000元。招聘人数为5名。工作地址为黄石市下陆区老下陆街道发展大道122号龙源智慧产业园3号楼1层102室(江洋村前一站)。
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。要求专科及以上学历,具备相应工作经验。薪资福利为5000-7000元/月,缴纳五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。