搜索
登录注册
OpenMini
大堂经理
招聘:大堂经理 薪资:4K-5.5K 月薪面议;有绩效奖金,负责前厅服务管理,处理客诉,优化服务流程,提升顾客体验
黄石
3月27日 15:20拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:8000 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:大冶市东港公园东南50米(罗家桥大道)
黄石 大冶市
3月20日 16:45拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
小店,协助老板娘点菜,上菜,收餐
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
B2餐补社保包住包吃保险月结非诚勿扰!B2照驾龄1-2年市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
诚聘C1照商务车和面包车司机7500/月~8000/月自动挡手动挡都有,4米2箱货司机8500/月,另招一名B2照9米6箱货司机,年龄:要求:20~58岁之内,无犯罪记录及交通大事故,驾龄一年以上均可,包吃包住,买五险一金,新手司机前期有人带,无不良驾驶记录,能吃苦耐劳,有责任心。
黄石 黄石港区
3月29日 16:18拨打电话
手机壳厂包吃包住
6000-7000元/月
手机套厂包吃五险一金包住11-20人月结长白班
黄石立讯智通 ● 企业:黄石立讯智通(原闻泰,上市公司/龙头企业) ● 工价:约20元/小时(同工同酬+2元/小时稳岗补贴) ● 工期:至2026年6月30日 ● 要求:18-44.8岁,男女不限,认识汉字和26个英文字母 ● 福利:住宿免费(水电平摊), ● 面试:携带身份证原件,周一到周五(8:30-11:00,13:00-13:30),导航“智通3号门” ● 发薪:每月10日发同工同酬工资,次月底在职发上月稳岗补贴(不在职无补贴,补贴含税8个点)
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上月结
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作,保障用户用餐及生活需求 2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率 3. 规范使用配送装备(电动车、保温箱等),定期检查维护,确保安全运行 4. 主动与商户、客户沟通,礼貌服务,妥善处理简单异常情况(如地址不清、联系不上等) 5. 遵守平台规则及交通安全法规,无重大责任事故记录 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外及弹性工作时间 2. 有电动车/摩托车驾驶经验,具备稳定骑行能力,持有效驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力和服务意识 4. 无犯罪记录,征信良好,能通过基础背景审核 5. 学历不限,接受零经验入职,平台提供岗前培训及接单指导
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐厅领班月结
招聘:食堂管理 薪资:2800 【任职要求】: 要求会电脑,会与领导沟通,一个月2800,,双休,上班时间7:00-14:00
黄石
3月24日 20:15拨打电话
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
湖北黄石招【生育友好岗】酒店前台,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系贾先生
酒店前台月结
招【生育友好岗】酒店前台, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系贾先生
黄石
3月27日 21:57拨打电话
湖北黄石招聘:厨师长薪资:5K-8K月薪面议;有绩效奖金,把控菜品出品质量,研发新菜品,管
厨师长
招聘:厨师长 薪资:5K-8K 月薪面议;有绩效奖金,把控菜品出品质量,研发新菜品,管理后厨团队
黄石
3月27日 15:20拨打电话
湖北黄石招B2B业务员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
餐厅领班
招B2B业务员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理
黄石
3月25日 08:31拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄不限,要求有客房工作经验 薪资福利:做五休二交五险一金,3300 - 8000元,多劳多得 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月26日 09:59拨打电话
服务员传菜员
招聘:蜀西红星必胜客服务员/值班组长 薪资:3000-5000元 必胜客服务员/值班组长 工作内容: 1.外场服务员:负责顾客的接待、点餐、传菜清理、服务、收银等工作; 2.内场服务员:负责产品的制作以及部分开市、打烊的工作; 3.值班经理:按照值班流程手册相关要求进行值班管理,确保食品安全、顾客满意度等 薪资福利 1.综合薪资3000-5000,月休6-8天,学生实习可提供实习证明 2.全职入职即购买五险一金,享受带薪年假 3.法定节假日三倍工资 4.较大的晋升空间,只要你有能力,最短一年半可晋升至餐厅经理 5.每年至少一次集体出游活动 其他福利: 1.标准的带训流程,有无经验均可胜任工作 2.新品提前免费试吃 3.不定期召开员工大会,有惊喜礼品和零食 4.工作环境舒适,团队氛围良好
黄石
3月27日 02:19拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄不限,要求有客房工作经验 薪资福利:做五休二交五险一金,3300 - 8000元,多劳多得 工作地址:西塞山路2211号康山商务中心
黄石 西塞山区
3月26日 09:59拨打电话
服务员
大冶院子·虾皇庭院餐厅 大冶院子·虾皇庭院餐厅位于大冶市罗家桥大道与观山路交汇处南侧南邻观 山路,北邻乾塔路,地理位置优越,交通便捷。本工程占地面积约为15110平方:总 建筑面积约13000平方。其中包含钢结构主体、办公区、停车场、园林景观、室外工 程及相关配套设施。虾皇在湖南卫视的"小龙虾四大门派"中脱颖而出,获得"虾王" 称号,虾皇在龙虾餐饮界的地位再次确立,同时虾皇也将小龙虾烹制的"潜江手艺" 变成了"国标"。虾皇为进一步向世人展示小龙虾的美食文化,斥巨资在天冶建成生 态旗舰店,可以预见,随着虾皇旗舰店的启业,虾皇率先将小龙虾餐饮带入新业态 中,形成潜江小龙虾文化新的载体和吸引物,更大规模的聚集五湖四海的食客和游 客。该项目集虾文化、多元美食与复古国林于一体的复合型美食城,建设复古园林 及多个景观节点,提供"吃、游、赏、购、娱"一站式服务。工程总造价约1.25亿元。 招聘岗位 大堂经理 1名 8000-10000 实习经理 2名 5000-6000 打荷 3名 3500-4500 剥虾工 3名 保底3500(计件工资) 服务员 50名 3000-4500 配菜 一主二副 3500-6500 年龄18-50岁,有经验优先 上班时间:(早中班 月休4天) 09:00-21:00 16:00-00:00
黄石
3月20日 16:45拨打电话
餐厅领班月结
湖北黄石食堂主管职位正在招聘,要求身体健康、为人正直、无犯罪记录,年龄低于六十岁,熟悉食堂管理,有管理至少两千人用餐经验者将被优先考虑,月薪为五千至五千五百元。
黄石
3月21日 23:21拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黄石大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐