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客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
餐饮主管
岗位职责: 1、出餐后的打包环节、和线上客户问题处理 2.双平台的线上运营 任职要求: 1、有外卖平台或餐饮行业运营经验者优先; 2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 4、结果导向,能够在快节奏环境中保持高效工作; 5、对餐饮行业有热情,愿意接受挑战 6、无纹身 待遇 1.包吃包住 2.月休4天,法定节假日调休 3.有薪年假,有工龄
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责店里经营出餐,
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管 2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力) 3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排 4.具有良好的服从及团队合作意识! 5.协助及负责员工业务培训……
餐厅领班月结全职
汉口常码头(某餐厅)招聘 领班一名: 5300 加 200 全勤 25 岁以上,有工作经验者优先 主管一名: 6300 加 200 全勤 28 岁以上,有工作经验者优先 (男女不限) 都有绩效奖金和充值酒水提成 月休四天,大型节假日补休,包吃包住,住宿环境好。 电话
餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位:司务长 薪资待遇:7000—10000元 任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系,非诚勿扰! 联系电话:
分拣20人以上月结
好消息好消息[烟花][烟花][烟花]葛店李宁鞋服新仓(苏宁仓)开招啦长白班,坐岗,超级轻松!岗位一:长期小时工(6人)16元/小时工作内容:扫码、放鞋子、包鞋子岗位二:质检品控员(30人)前5天16元/小时,后面转计件,综合薪资5000-7000多劳多得,上不封顶!上班时间:8:30-20:00芳龄要求:18-50岁培训地点:普洛斯物流园上班地点:新仓,老仓(就近分配)。报名热线:()名额有限,先到先得![嘿哈][嘿哈][嘿哈]
鄂州
9月15日 09:13拨打电话
鄂州鄂城区招电焊
300-350元/天
电焊1-2个月11-20人
鄂州市鄂城区招电焊
鄂州 鄂城区
9月15日 09:08拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
长白班操作工包吃包住3-5人月结
急招:中走丝操作工 岗位:中走丝师傅 师傅要求: 熟悉中走丝机床操作,会CAD绘图、编程、装夹对刀,看懂机械图纸,会调整放电参数,独立加工模具、五金零件,能处理断丝、加工精度问题,有1年以上实操经验。 班次:长白班(按厂区安排) 薪资参考 中走丝熟手师傅:8500元–10000元 发薪:每月20号发薪 食宿:包吃住/餐补 工作地点:葛店灿光 其他:面试可试机,能长期稳定做事优先
湖北鄂州招聘电梯安装学徒工,薪资240元一天。工作地点在、武汉。
240元/天
安装电梯
招聘电梯安装学徒工,薪资240元一天。工作地点在鄂州、武汉。
鄂州
9月15日 08:57拨打电话
上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐
酒店经理
上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐
上海
9月15日 09:01拨打电话
保安
阜阳瑞锦酒店管理有限公司保安、客房、服务经理、前台要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2.有服务意识,待人热情,沟通良好。3.带薪培训,相关经验优先。待遇:4000-6000沈经理阜阳市颍州区碧桂园颖州府商业街S7号楼
阜阳 颍州区
9月15日 08:53拨打电话
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
北京
9月15日 07:04拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00   下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
赣州 信丰县
9月15日 06:39拨打电话
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
鄂州鄂城区祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长,要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总
6000-7000元/月
厨师长月结全职
祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长,要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总
酒店前台月结
招聘:银龙酒店前台收银员(包两餐+直接电话联系)薪资:4000元/月岗位职责:1.负责为酒店客人办理入住手续。2.熟练完成客人退房流程,进行账目核对与结算,保证退房手续顺畅。3.准确记录客人的各项消费信息,确保账目清晰,无遗漏。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流互动。2.工作认真负责,诚实守信,致力于为客人提供优质的服务体验。3.熟练掌握前台收银操作流程,能快速准确地完成各项业务。点击屏幕下申请职位,创建并且投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系!
鄂州
9月10日 11:10拨打电话
酒店迎宾员月结
鄂州葛店希尔顿欢朋酒店招聘:招聘前厅接待,底薪3200提成五险,综合薪资4000,月休6天,免费提供工作餐有意者可以联系人事杨经理!
鄂州
9月11日 12:34拨打电话
店长管理人员
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职性格好,沟通能力强,最好女性
能够独立调配后厨正常运营出餐,提升工作能效,能很好协调员工工作积极性!
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充 2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助 4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5.遵守酒店服务标准与安全规范,保障客人隐私与住宿体验 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2. 工作认真细致,具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度 4.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 诚实守信,认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班月结
武昌校区招1名餐厅主管,要求如下: 1、学历大专及以上,5年以上餐饮店长经验,年龄40岁以下,,形象气质佳。 2、熟悉餐饮运营流程,熟悉服务流程、质量标准及危机处理,有前厅控场相关经验,服务意识强。 3、后厨管理经验,精通食品安全法规、成本控制。 4、有员工管理相关经验。 5、能够熟练使用基础办公软件。 6、具备良好的领导力、沟通能力和团队协作精神。 薪资7-8k,交五险一金,上班时间7:30-12:30 16:00-18:30周末双休
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
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