民福老年公寓招聘管理人员两名，要求有责任心，薪资面议。南山公墓招聘经理一名，工人三名。工作地点位于黑龙江绥化。

宾馆招聘主管房嫂收银若干名联系电话

店内日常工作

本店的日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

全面负责前厅管理和人员招聘

绥化市餐饮店招聘20岁暑假工，可胜任服务员或收银员岗位，工作周期为一个月。工作地点位于黑龙江省绥化市，提供食宿安排，薪资面议。

兰西县海尔售后招聘家电安装维修师傅2人，月薪5000-10000之间。要求25-40之间，性格温和，学习能力强，有交通工具。短期工作人员4人，预计工作时间两个月左右。日工资150-200之间。提供午餐。负责辅助师傅安装空调。工作地点：兰西县富红小区，联系电话

捷达出租车招白班司机，晚班司机，

招聘切墩面案电话

绥化北林区米业招叉车司机1名要求必须有一年以上N1叉车证能适应倒班工作工资待遇电联最好是绥化市里的电话刘先生

招聘礼宾部主管(J17962)。薪资为4千-5千。工作职责包括团队领导与监督、卓越的客户服务、协调与解决问题、当地知识和专业知识、VIP和特别宾客服务、培训和员工发展、报告和行政职责。任职资格要求曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统（PMS）和礼宾软件者优先。

招聘宾客服务经理（GuestServicesManager）。薪资为6千至8千。宾客关系经理（GuestServicesManager）部门为前厅部（FrontOffice），汇报对象为前厅部经理（FrontOfficeManager），班次为轮班制（含早/中/夜班及节假日）。岗位职责包括：酒店整体运作管理，在当班期间代表酒店管理层，负责整个酒店各区域的日常运作协调与监督，确保各部门运转顺畅、服务标准一致。作为当班最高层级管理者之一，统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门的跨部门协作，确保对客服务无缝衔接。全面收集对客服务过程中产生的问题信息，及时分析并推动改进，持续提升宾客满意度与品牌忠诚度。宾客投诉与问题处理，第一时间响应并妥善处理宾客的投诉、特殊需求及突发事件，确保每一位宾客的诉求得到专业、高效、富有同理心的解决。遵循万豪“万豪旅享家（MarriottBonvoy）”品牌服务理念，以“真心以待（PutPeopleFirst）”的态度化解矛盾，将不满意的宾客转化为忠诚客户。建立投诉处理跟踪机制，记录、分类、分析投诉趋势，定期向管理层提交改善建议报告。VIP及重要宾客接待，负责重要宾客（VIP、万豪旅享家钛金卡/大使卡会员、企业客户高层、媒体及政要等）的迎领、入住登记、客房检查及全程跟进服务。提前审核VIP抵店名单，协调客房部、餐饮部、礼宾部等相关部门做好个性化布置与服务准备。确保VIP宾客在住期间获得超越期望的个性化体验，包括但不限于房间升级、欢迎礼遇、专属管家式服务等。酒店安全与设备巡检，每班次进行全酒店公共区域、客房楼层、后场区域的安全巡查与设备运行状态检查，及时发现并排除隐患。处理当班期间发生的安全事件、紧急情况（如火警、医疗急救、停水停电等），启动相应应急预案并按规定上报。确保酒店消防安全、食品安全及信息安全的各项规定得到严格执行。班次交接与跨部门沟通，每班次结束前完成详尽的交班记录（Logbook），确保未完成事项、待跟进宾客需求、特殊情况等准确传递至下一班次。主持每日当班前简报（Briefing），传达酒店重要通知、当日VIP信息、特殊活动安排及需关注的服务重点。定期参加房务部及跨部门会议，就宾客反馈、服务流程优化、运营效率提升等方面提出建设性意见。前厅运营支持，协助前厅部经理监督前台接待、礼宾等子部门的日常运作，

招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

华山华景国际酒店招聘前台主管1名，须有相关工作经验，待遇面议（底薪+全勤+提成+工龄），月休4天。

招聘大堂副理，薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉，监督前厅服务质量，以及前厅日常运营管理。

肇东市区中餐招聘1.前厅主管一名！2.凉菜帮厨一名！3.招聘厨师一名有休息，待遇优厚！联系电话

西岸酒店前台接待，传菜员，收银员招聘一、任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正；2. 有无酒店经验均可，零基础带薪培训；3. 待人热情、服从管理、手脚勤快-福利：薪资待遇优厚、包吃、月度休息、节日福利、工装统一配备、定期团建-工作地点：兰西县西岸国际酒店咨询电话∶张经理(同步)

一、招聘基础信息招聘单位：马迭尔膳食公司招聘岗位：主管招聘人数：1人工作地点：绥化学院服务时长：1年面试安排：随时可面试面试负责人：于洪波面试联系电话：二、岗位要求1.学历要求为本科及本科以上学历，有相关工作经验者可放宽至专科学历2.年龄24-45周岁，身体健康，持有有效健康证明（餐饮行业必备，入职前需依规办理），无不良从业记录及违法违纪记录3.吃苦耐劳、责任心强，能够适应学校餐饮12小时工时制、饭口高峰期高强度工作节奏，服从项目统一排班与管理调度三、薪资与福利相关薪资范围：4500元工作时间：7:00-19:00社保缴纳：缴纳五险雇主责任险：已缴纳三餐情况：提供三餐三节福利：有三节福利住宿提供：不提供住宿

肇东市水浒小酒馆招聘，前厅经理一名，工资5700+300满勤，服务员两名，工资底薪4200+300满勤=4500.传菜一名，底薪3200+300满勤=3500

要求身体健康。工作内容为准备三顿饭和收拾房间。薪资面议。工作地点在望奎县内。

招聘：酒店前台：底薪2500+满勤200+绩效提成酒店团队氛围好，入住率高，有意者到店面试，公司缴纳五险地址：润峰园北门润亨精品酒店电话：

九道街八宝涮肉招聘主管底薪3500+满勤300+提成切配50岁以下（刀工好）月薪4000服务员3200+满勤300+提成有经验，男女均可联系电话：李经理（同步）

晟玺酒店招聘：前台收银，底薪1900+满勤300+提成，上一休一，工作轻松，有工作经验者优先。应聘电话

招聘：客房服务员，正点上班、正点下班，不值夜班

肇东九道街破店烧烤店招聘抓串工一名4000长期服务员和领班要求:有经验，干活麻溜利索，有责任心电话