招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

招聘：前台经理一名工资待遇好有经验者优先月收入3000

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

招聘绥化海伦地区人员，有意者请联系。

招聘A2司机一名，开17.5米大板车，月薪12000，绥化车

招聘A2司机一名，开17.5米大板车，月薪12000，绥化车

肇东急招穿串工电话：穿大串1块钱一串

招聘酒店主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准。制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度。协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力。监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施。控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力。配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备3年以上酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程。具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力。能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识。

攀枝花市盐边县招聘酒店老总一名。要求年龄在40岁以下，精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪约为15万元。联系人：蒋总。工作地点在四川攀枝花。

招聘前台主管，薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括：负责酒店前台运营管理工作；制定酒店前台各项经营目标、经济指标及各项规章制度；协调酒店各部门之间的关系，负责落实并参与VIP客人的接待工作，确保服务质量；制定每月前台排班工作、制定培训计划并实施；检查、督导酒店的前台服务工作；熟悉OTA，如携程，飞猪等预定渠道。任职要求为大专学历，年龄25岁至48岁，有星级酒店3年以上酒店前台主管、GRO工作经验者优先。

大堂经理，1工作地址:兰州新区面议（高薪优待）

招聘酒店店总，薪资为8000-9000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的客房经营管理；建立、健全酒店客房的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；负责实现酒店客房的营业收入指标和利润指标；负责制定酒店客房的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；落实酒店客房年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；督促酒店客房维修保养工作和酒店安全管理工作；负责做好酒店客房与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；做好酒店客房机构设置、员工编制及重要人事变更；指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求为：年龄在30至45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；具有较强的责任心、价值意识、服务意识和管理意识；酒店管理、行政管理、财务管理等相关专业，本科以上学历；具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力；具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；接受过酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训；拥有十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉北海酒店市场。

招聘民宿房扫人员。要求年龄50岁以下。工作内容包括房间打扫清理和布草更换。要求吃苦耐劳，责任心强。薪资为月薪2000元。工作时间为9:00至4:00。

招聘餐饮储备店长。要求大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽。需有1-2年餐饮行业从业经历或半年以上餐饮管理经验。接受无经验应届毕业生，免费代训。需热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者。需持健康证上岗。需适应倒班工作节奏。塔斯汀人才培养发展计划：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，第二个月进行行政管理学习，第三个月学习餐厅经营管理。3个月通过考核即可晋升店长。薪资福利：月薪4200元。工作地址：北林区正大街中兴春天商服。

盛世鸿源酒店招聘收银员和大厅服务员。薪资待遇优厚。联系电话为黑龙江绥化。

十七道街北他大舅柴火铁锅炖招聘以下工作人员：经理一名：工资面议炒锅一名：工资6000+200（满勤）吧员一名：工资3600+200（满勤）服务员三名：工资3800+200（满勤）+酒水提成面案一名：工资面议联系电话：

艺龙酒店（绥化北林万达广场店）诚邀您的加入[握手]，现招聘[握手]房嫂2名，底薪2400+满勤200+房提+午餐（早八晚五班月休4天）[拥抱]工作环境愉悦，氛围融洽。联系电话

招聘：客房服务员正点上班正点下班没有夜班，联系电话

滚石招聘后厨一名领班一名电话

诚聘｜新店开业，精品快餐店工作地点：在水一方1. 厨师长一名:8500-9000厨师1名:7500-8000元加提成，上不封顶。月休两天，不休给钱。要求:人品一定要好，有晋升厨师长能力，技术过硬，能炒小锅快餐，能蒸能炖，能炒川湘菜，家常菜。二把刀勿扰2.配菜大姐2名3800–4000加提成。要求:30-55岁，没啥技术，能熟练切配就行，慢性子勿扰3.刷碗工1名，3500-3800要求:年龄不限，男女不限。4. 前厅打餐服务员4名3800-4000加提成，不封顶要求:25-35岁，形象好。能沟通。其中两人可上半天9.00-14.00工资1800-20005.早餐包子人员1名,烙饼1名，前厅一名。3800-4000加提成时间:早九晚九，月休两天薪资每月15号准时发放供吃住，有宿舍休息。：同步

招聘：酒店前台：底薪2500+满勤200+餐补300+绩效提成月入3500+24小时倒班制，有意者到店面试，公司缴纳五险地址：西城客运站北侧润亨智慧酒店电话：

玖号生活酒店招人啦房嫂1名｜客房清扫，手脚麻利，环境干净省心万能工1名｜水电检修、设施维护，懂实操优先包吃包住，工资准时，月休有保障求职不用奔波，家门口安稳上班

肇东招聘一名刷碗工。