
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘
薪资待遇:
底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+
包吃住(三餐)
工作内容
-负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营
-提供优质的客户服务,确保顾客满意度
-监督并提升员工的工作效率和服务质量
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力
-沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
店长
招聘:汤品会温泉酒店招聘店长助理
薪资:3000-5000元/月
主要负责店总辅助工作,具体电话询问
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
餐厅领班打荷
固始县政府东中型饭店招聘灬前厅主管1名灬月4千以上灬打荷1名大姐灬月3千以上(勤快·干净)()叶店长
铁板厨师切配店长服务员
急招铁板烧厨师!月薪6K-8K+绩效,铁板是舞台,食材是观众,缺个主角就是你!
现招聘以下岗位:
店长:8500-11000
铁板厨师长:7500-8500
铁板烧主管:6800-7500
铁板烧厨师:6500-7000
中工:5800-6000
切配:4800-5500
前厅经理:7000-8000
服务员:5000-5800
公司发展优良,招聘有经验丰富上进心的人才加入团队一起加油,月休四天,国定假日补休,春节假期三薪,踏实做事人员加入,电话():
河南信阳招聘前台收银、客房服务员各1名:工作地点:雅枫酒店薪资待遇:面议有意者请电话
酒店前台月结
招聘前台收银、客房服务员各1名:
工作地点:雅枫酒店
薪资待遇:面议
有意者请电话
切配
招聘
火锅店切配2
厨房主管1
面议
男女不限年龄不超过55岁。有经验者优先
工作地方1:窑铺古镇
2:学院路,奇石城
联系电话
铁板厨师服务员餐饮学徒
门店招聘
后厨主管
薪资7500~8500
铁板厨师
薪资7000~7500绩效奖金+包食宿+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训+入股机会
厨房学徒
薪资4500~5500绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会
服务员:数名
薪资4800~5500
铁板烧中工5500~6500+绩效奖金+包食宿+工龄+年终奖金+岗位技能培训
联系人:黄同步
餐厅领班服务员配菜餐饮收银凉菜打荷
连锁信阳菜馆招聘
开店发展需要以下岗位:
1、店长2名 7000-10000
25-40岁之间,5年以上中餐管理经验,有一定接待能力
2,前厅主管4名 4500-7000,25-40岁,3年以上前厅管理经营,有较好的推销和接待能力
3,前厅领班5-10名
4500-5000,20-35岁,
有一定管理和推销能力
4、收银员若干 4000-5000
要求口齿清晰,手脚麻利,1年以上经验,较好的服务和推销能力
5、服务员数名 3500-4500
要求 有一定中餐店服务经验
6、大盘凉菜师傅1名 6000-7000
可带1徒弟工资3500-4000
7、信阳菜师傅 2名 7000-9000
可二把手,信阳
8、配菜1名 4000-6000
2年以上配菜经验
9,打荷1名 3000-4000
有无经验均可
10,烩面2名
3500-4500,有无经验均可,有拉面、出面经验优先
以上岗位均包食宿,月休3-4天,定期晋升加薪,宿舍离店近,家电齐全
姜经理
厨工副厨师长
招聘后厨各岗位厨工多名
岗位要求:男女不限,年龄15之间,服从管理,身体健康。手脚麻利的。
薪资 4200-5000
上班时间,上午9点半~9点半,下午排休2小时,周未时间略微调整!
招聘管理层副厨一名,工资6000转正有绩效工资。
一 月休四天。节假日另算
二 包吃包住,宿舍水电费aa。
三 培训学习期间(满三天)有正常工资
电话
铁板厨师切配店长服务员
急招铁板烧厨师!月薪6K-8K+绩效,铁板是舞台,食材是观众,缺个主角就是你!
现招聘以下岗位:
店长:8500-11000
铁板厨师长:7500-8500
铁板烧主管:6800-7500
铁板烧厨师:6500-7000
中工:5800-6000
切配:4800-5500
前厅经理:7000-8000
服务员:5000-5800
公司发展优良,招聘有经验丰富上进心的人才加入团队一起加油,月休四天,国定假日补休,春节假期三薪,踏实做事人员加入,电话():
信阳新县郑东宝龙广场,菜需要一名,懂线上运营的前厅经理一名,男女不限,年龄在30岁——40
8000-10000元/月
餐厅领班月结
郑东新区宝龙广场,信阳菜需要一名,懂线上运营的前厅经理一名,男女不限,年龄在30岁——40岁之间,工资8000到10000,有意者联系钱多多,私聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘信阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。