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酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店) 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
前台接待。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接待入住客人。妥善办理好入住。
前厅领班
面议
酒店前台月结全职
接待客户。整理前台物品。
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
酒店前台
前台主管 岗位职责: 1、负责前台接待、入住登记及退房处理等工作; 2、协调处理客人入住期间的各类需求与问题; 3、监督并指导前台日常运营,确保服务流程顺畅; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、熟悉前台系统操作,工作认真细致,责任心强; 3、能适应酒店工作节奏,具备团队协作精神; 4、形象气质佳,有相关工作经验优先。
前台,服务员
酒店前台
如果有需要可打电话联系
前台收银
1000-3000元/月
酒店前台月结全职热情大方认真负责
工作地址:林州市长德商贸城54栋
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
河南三门峡有安装过小区大门,护栏的电焊工,小工没?明天干活电话
工地小工/杂工电焊栏杆安装
有安装过小区大门,护栏的电焊工,小工没?明天干活电话
三门峡
2月3日 04:40拨打电话
普工/操作工工厂焊工质量管理/测试组装工
打螺丝组装,下料普工工作地址:三门峡每小时元,加班元,综合薪资5400-6000元测试横缝竖缝,主要焊接机器人完成不到部分,汽车侧厢,副梁,小件
三门峡
2月3日 03:57拨打电话
工厂焊工月结
骏通汽车熟练二保焊工作地址:三门峡长白班元一小时加班元一小时综合薪资9000-11000元技术熟练,会调试焊机,焊缝光滑均匀,丰满成型
三门峡
2月3日 03:57拨打电话
管道安装/维修铆工/钣金工工地小工/杂工电焊
三门峡市区白罐活,需要本地铆工两人,管工一人,焊工三人,普工三人。须有从业经验,非诚勿扰,谢谢合作,联系人电话[抱拳][抱拳][抱拳]
三门峡
2月3日 01:50拨打电话
河南三门峡非凡木工团队因工作需求招收木工钟点工10人!工资不拖欠!王
建筑木工6-10人
非凡木工团队因工作需求招收木工钟点工10人!工资不拖欠!王
三门峡
2月3日 00:29拨打电话
临时工酒店经理
北大医疗淄博医院(张店区南定镇西山五街2号)招聘 1、前厅经理1人,要求干净利索灵活,薪资4000-5000元; 2、小时工数名。 询电话:张老师。
淄博 张店区
2月3日 01:28拨打电话
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
河南三门峡保洁打扫客房卫生,12个小时三班倒招工人数:两名06月27日联系
保洁开荒保洁
保洁 打扫客房卫生,12个小时三班倒 招工人数:两名 06月27日联系
三门峡
1月26日 20:57拨打电话
河南三门峡客房服务员工作地址:赛里木湖景区新游客中心旁4K起
客房服务员月结
客房服务员 工作地址:赛里木湖景区新游客中心旁 4K起
三门峡
1月24日 14:48拨打电话
冷菜切配服务员配菜面点
灵宝市疆上鲜餐饮 岗位以下需求: 经理 5000底薪+提成+各项福利 领班 4500底薪+提成+各项福利 服务员 4000底薪+提成+各项福利 炒菜师傅:工资6000到8000 切配师傅:工资2500到5000 冷菜人员:工资2500到6000 面店师傅:工资2500到4000 烧烤师傅:工资4500到6000 拉面师傅: 工资4500 帮厨阿姨8名,工资面谈 岗位要求:以上人员吃苦耐劳,有团队合作精神!短期勿扰! 厨房联系人:王
三门峡 灵宝市
1月25日 05:50拨打电话
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下,有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒,月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
连锁酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。 福利:管吃管住 工资:面议 地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话:
冷菜切配服务员配菜面点
灵宝市疆上鲜餐饮 岗位以下需求: 经理 5000底薪+提成+各项福利 领班 4500底薪+提成+各项福利 服务员 4000底薪+提成+各项福利 炒菜师傅:工资6000到8000 切配师傅:工资2500到5000 冷菜人员:工资2500到6000 面店师傅:工资2500到4000 烧烤师傅:工资4500到6000 拉面师傅: 工资4500 帮厨阿姨8名,工资面谈 岗位要求:以上人员吃苦耐劳,有团队合作精神!短期勿扰! 厨房联系人:王
三门峡 灵宝市
1月24日 14:41拨打电话
酒店前台月结
招聘夜班单 地址:市内一宾馆 内容:招宾馆前台, 工作时间:夜班,10点-8点 要求:50岁以下阿姨,干净利索 工资:月工资2520元 联系电话:
三门峡
1月29日 22:01拨打电话
客房服务员月结全职
客房清洁师:数名,,35-50岁,吃苦耐劳,负责客房内部清洁整理、布草更换等。有无经验均可。 薪资福利:管吃管住,,节假日三倍工资,高温补贴,工资面议 招工人数:数名 ,1, 工作地址:河南省三门峡市湖滨区康宁街与五原路交叉口国粹大厦
河南三门峡客房主管工作地址:赛里木湖景区新游客中心旁5K-5.5K
5000-5500元/月
客房经理月结
客房主管 工作地址:赛里木湖景区新游客中心旁 5K-5.5K
三门峡
1月24日 14:48拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
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