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酒店经理月结
酒店店长同岗位工作经验2年以上薪资福利:薪资面议服务机构:河南先之猎头有限公司,工作地址:灵宝市美豪酒店
三门峡 灵宝市
10月21日 19:11拨打电话
酒店经理月结
酒店店长同岗位工作经验2年以上薪资福利:薪资面议服务机构:河南先之猎头有限公司工作地址:灵宝市美豪酒店
三门峡 灵宝市
10月21日 19:11拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
白班夜班前台接待
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验,熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心,抗压能力强,善于沟通,能及时处理门店突发小事,服从管理,配合店长完成业绩目标,可接受轮班、晚班,稳定性强
南阳社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位
3-4千/月
酒店前台月结全职有酒店前台工作经验者优先
社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位
前厅经理,服务员10名,厨师
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
郑州金水区招聘酒店前台接待两名丰产路附近综合工资4000左右
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右
宾馆前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆前台收银一名,要求干过宾馆收银一年以上,年龄30ˉ40岁,只上夜班,下午四点到次日早上八点。月休4天。酒店一共20多间房。
三门峡灵宝市招混凝土路面
200-300元/天
砼工
三门峡市灵宝市招混凝土路面
三门峡 灵宝市
10月25日 20:50拨打电话
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容: 1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。 4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求(招聘实际标准) 1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。 3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天 2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
三门峡陕州区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石
100-200元/天
泥瓦工砌砖抹灰1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
三门峡市陕州区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石
三门峡 陕州区
10月25日 20:25拨打电话
装修承包日结
酒店装修2500平方精装修,招总包,总工程造价330万。月进度付百分之80。干完酒店开业付到总价百分之98,。。。非诚勿扰!!!
三门峡 卢氏县
10月25日 20:19拨打电话
保姆1-2人月结
温塘村一老太太腿骨折现在已经能下地了,需要一名住家保姆陪着锻炼康复,做三口人饭,工资三千五百元,休四天有干的联系
三门峡
10月25日 20:16拨打电话
酒店经理1-2人
星程南湖广场酒店招聘招聘岗位:值班经理一名包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
乌鲁木齐 水磨沟区
10月25日 19:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
客房经理
前台收银熟练电脑操作,有工作经验优先薪资福利:月休4天,年假,节假日,包吃招工人数:前台收银1名,客房前台主管1名上班时间:16.30-00.30,【八号信息】工作地址:湖滨街道,三小附近
三门峡 湖滨区
10月15日 20:44拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
前台两名,有工作经验优先,工资面议2000至3000
酒店前台
招聘:九鼎住宿酒店前台(三班倒)薪资:2700-4000元/月工作内容:酒店前台接待岗位要求:五官端正,性格好,有责任心,短期工勿扰!上班时间:三班倒。早班:7:30--15:30中班:15:30--22:30晚班:22:30--7:40
三门峡
10月21日 07:51拨打电话
三门峡渑池县尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有
2.8-2.9万/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店前台、33岁以上,工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员,有经验的。薪资面议。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:(全国知名连锁酒店:星程酒店) 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台接待
2-4千/月
酒店前台
岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准 4. 有经验者优先
厨师长月结
岗位名称:厨师长岗位要求:1.刀工扎实,能够精准切割鲜肉及冷鲜肉至要求尺寸和克数。2.能够合理分工后厨切配和穿串人员,确保前厅菜品正常供应。3.控制菜品质量,确保菜品满足总部标准,并能计算菜品毛利。薪资待遇:月薪起步价为人民币5000元。
三门峡
10月23日 09:20拨打电话
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。 福利:管吃管住 工资:面议 地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话:
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(包吃)薪资:4000-5000元/月百王老火锅前厅主管薪资:4000-5000元岗位职责1、负责前厅日常管理,安排员工排班、分工2、监督前厅服务、环境卫生,落实门店各项制度3、对接前厅与后厨,保障出餐顺畅4、接待顾客,处理客诉及现场突发情况5、带教前厅员工,提升服务质量任职要求1、有餐饮/火锅店前厅管理经验优先2、沟通能力好,能处理现场问题,有责任心
三门峡
10月19日 17:22拨打电话
洛阳西工区连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
4-6千/月
酒店前台月结全职
连锁酒店前台服务,入住,退房,预订,问询服务
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下,有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒,月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
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