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餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求: 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
河南平顶山新城区附近招聘凉菜副手一名薪资待遇4500-5000有宿舍空调工资准时联系电话
4500-5000元/月
凉菜包住1-2人月结
新城区附近招聘凉菜副手一名薪资待遇4500-5000 有宿舍空调 工资准时 联系电话
平顶山
5月4日 22:36拨打电话
抛光工打磨质检员工厂焊工
河南宝丰《铭枫》招聘 1焊Q,抛光QC多名。 2.烧焊熟手多名。(25元/时保底计件制) 3,配件打磨熟手多名(30元/时保底计件制) 地址,河南宝丰宝视达产业园26栋 联系电话
平顶山 宝丰县
5月4日 22:34拨打电话
河南平顶山市区招炒菜师傅一名工资7000+100满勤,月休四天,需试菜。
7000元/月
烧菜1-2人月结
市区招炒菜师傅一名工资7000+100满勤,月休四天,需试菜。
平顶山
5月4日 22:16拨打电话
水电工1-2人月结
水电工具备基本电工和水暖维修技能,能独立完成日常巡检与故障排查,有相关从业经验者优先。工作内容涵盖医院内水电设施检修、设备维护等。薪资福利:面议,社保,节日福利,8小时工作,环境好招工人数:1人工作地址:东区
平顶山
5月4日 22:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面
运城
5月4日 22:11拨打电话
酒店经理3-5人
储备干部 大专及以上学历,专业不限,热爱酒店服务行业,应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书,清晰透明的晋升通道,成长不设限;极具市场竞争力的薪酬体系,搭配绩效激励、业绩提成,多劳多得;完善的福利保障:全勤奖、每月带薪休假、免费食宿;丰富的团队建设活动,暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店
南阳 西峡县
5月4日 21:58拨打电话
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店前台
紫金城大厦鑫城大酒店 现急招前台收银:两名 18 一一 35 岁 三班倒轮流上班; 月基本工资两千元+全勤100元 充值提成:500至1500元, 每值一个夜班另补助10元,
平顶山
5月4日 09:04拨打电话
客房经理
桔子水晶酒店直营店 招聘 客房主管1名(新手可以带) ⭐有经验者优先 免费食宿、节假日三薪 联系电话:
平顶山
4月24日 17:24拨打电话
酒店前台
招聘 鲁山县和平宾馆招聘前台收银员两名 要求18岁––40岁之间,,有宾馆收银工作经验者优先, 鲁山县人民路东段五里堡转盘东50米 电话*****6288
平顶山 鲁山县
5月4日 06:14拨打电话
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待 薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择 工作内容:接待指引收银开房 工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况:排班月休四天
储备厨师长
5000-10000元/月
厨师长月结全职
负责后厨整体工作
服务员餐饮收银烧菜
郏县烧烤店,炒菜学徒二名。会翻锅就行,。,服务员数名。前厅收银主管俩名,,工休3天。上班时间下午4点到1点
平顶山 郏县
5月2日 22:29拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
服务员传菜员
营‮经销‬理 若干 工‮面资‬议​‎ ͏  婚‮管礼‬家 若干 工资面议 前‮经厅‬理 2名 工‮面资‬议 前‮主厅‬管 2名 工资面议 传‮主菜‬管 2名 工‮面资‬议 前台 2名 2000+提成 +全勤+工‮工龄‬资 服务生 10名 2000+提成+全勤+工龄工资 传菜生 10名2000+提成+全勤+工‮工龄‬资以上‮员人‬以经录用‮享可‬受每月带‮休薪‬假3天,享受员‮节工‬假日‮利福‬以及每年工‮工龄‬资的叠加地址:叶舞路与‮安广‬路交口300米路南延禧婚‮艺礼‬术中心
平顶山
5月4日 21:15拨打电话
河南平顶山招聘:酒店前台收银员2名、40岁以下,两班倒上一天休一天!底薪➕提成!
酒店前台
招聘:酒店前台收银员2名、40 岁以下,两班倒上一天休一天!底薪➕提成!
平顶山
5月3日 19:02拨打电话
客房经理
桔子水晶酒店直营店 招聘 客房主管1名(新手可以带) ⭐有经验者优先 免费食宿、节假日三薪 联系电话:
平顶山
4月25日 08:06拨打电话
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