搜索
登录注册
OpenMini
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排; 2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展; 4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力; 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先; 3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
河南平顶山招一名钻工7000,注浆井要求能记简单报表
7000元/月
钻工1-2人月结
招一名钻工 7000 , 河南平顶山注浆井 要求能记简单报表
平顶山
5月5日 00:08拨打电话
河南平顶山襄县饸络面馆需要一个厨师6000联系电话
6000元/月
厨师1-2人月结
襄县饸络面馆需要一个厨师6000联系电话
平顶山
5月5日 00:00拨打电话
水电工开槽小工工地学徒工长期1-2人个人
平顶山市郏县招水电,熟练使用槽王一次成型机,开槽机,排管接线布线,县城和乡镇都能去,管中餐,招小工学徒一位。
平顶山 郏县
5月4日 23:58拨打电话
面点烧菜
招聘 炒菜2名 :工资面议 烩面1名:4500-5000 每月4天带薪休假,离宿舍进, 包吃包住 带全勤奖 要求30岁以下 发工资准时,15号发工资 联系电话: (wx同号)
平顶山
5月4日 23:49拨打电话
上什月结
招聘 卖鸡子,早晨4.30-12点 下午没活,只干上午! 月工资3000+提成 年龄25-55,男女不限 地址:火车站综合市场(九龙广场) 电话:
平顶山
5月4日 23:47拨打电话
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话:
丽水
5月4日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管有相关工作经验,有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面
运城
5月4日 22:11拨打电话
酒店经理3-5人
储备干部 大专及以上学历,专业不限,热爱酒店服务行业,应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书,清晰透明的晋升通道,成长不设限;极具市场竞争力的薪酬体系,搭配绩效激励、业绩提成,多劳多得;完善的福利保障:全勤奖、每月带薪休假、免费食宿;丰富的团队建设活动,暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店
南阳 西峡县
5月4日 21:58拨打电话
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
服务员餐饮收银烧菜
郏县烧烤店,炒菜学徒二名。会翻锅就行,。,服务员数名。前厅收银主管俩名,,工休3天。上班时间下午4点到1点
平顶山 郏县
5月2日 22:29拨打电话
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
客房服务员酒店前台
【平顶山市凌云路附近某酒店招聘】现因业务发展需要,诚聘酒店前台接待3名,年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力;客房服务员3名,年龄35-55岁,吃苦耐劳,责任心强。工作地点位于河南省平顶山市凌云路附近,欢迎热爱酒店服务行业的有志之士加入我们。薪资待遇面议,详情可致电咨询梁经理: / 。
平顶山
5月4日 06:23拨打电话
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台接待 薪资待遇:底薪2600,半年左右涨到2800,有夜班补贴,提成看个人情况(和旅游景点一样分淡旺季),多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平,这边优势在于提供食宿,看个人选择 工作内容:接待指引收银开房 工作时间:八小时三班倒(夜班每月4-5天)08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点:河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况:排班月休四天
储备厨师长
5000-10000元/月
厨师长月结全职
负责后厨整体工作
客房经理
桔子水晶酒店直营店 招聘 客房主管1名(新手可以带) ⭐有经验者优先 免费食宿、节假日三薪 联系电话:
平顶山
4月24日 17:24拨打电话
河南平顶山招聘:酒店前台收银员2名、40岁以下,两班倒上一天休一天!底薪➕提成!
酒店前台
招聘:酒店前台收银员2名、40 岁以下,两班倒上一天休一天!底薪➕提成!
平顶山
5月3日 19:02拨打电话
服务员传菜员
营‮经销‬理 若干 工‮面资‬议​‎ ͏  婚‮管礼‬家 若干 工资面议 前‮经厅‬理 2名 工‮面资‬议 前‮主厅‬管 2名 工资面议 传‮主菜‬管 2名 工‮面资‬议 前台 2名 2000+提成 +全勤+工‮工龄‬资 服务生 10名 2000+提成+全勤+工龄工资 传菜生 10名2000+提成+全勤+工‮工龄‬资以上‮员人‬以经录用‮享可‬受每月带‮休薪‬假3天,享受员‮节工‬假日‮利福‬以及每年工‮工龄‬资的叠加地址:叶舞路与‮安广‬路交口300米路南延禧婚‮艺礼‬术中心
平顶山
5月4日 21:15拨打电话
河南平顶山桔子水晶酒店直营店招聘客房领班1名⭐有经验者优先免费食宿、节假日三薪联系电话:
客房经理
桔子水晶酒店直营店 招聘 客房领班1名 ⭐有经验者优先 免费食宿、节假日三薪 联系电话:
平顶山
4月24日 16:49拨打电话
服务员传菜员
营经销理 若干 工面资议 ͏  婚礼管家 若干 工资面议 前厅经理 2名 工资面议 前主厅管 2名 工面资议 传菜主管 2名 工面资议 前台 2名 2000+提成 +全勤+工龄工资 服务生 10名 2000+提成+全勤+工工龄资 传菜生 10名2000+提成+全勤+工工龄资以人上员以录经用可受享每月带薪休假3天,受享员工节假日福利及以每年工工龄资的叠加地:址叶舞路与安广路交口300米南路延禧婚礼艺中术心 联系人裴:姐*****6115
平顶山 叶县
5月4日 06:12拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平顶山大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘平顶山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐