酒店前台月结全职
招聘前台:年龄要求20—40岁,身体健康,形象气质佳,有酒店前台工作经验优先。月休3天,月薪:面谈
郑州新郑市鑫季酒店招聘岗位:酒店前台要求:18-30有经验优先薪资待遇
3000-5000元/月
酒店前台月结
鑫季酒店招聘岗位:酒店前台要求:18-30有经验优先薪资待遇:3000+客房只有28间工作比较轻松工作地址:新郑市郭店镇黄金大道紫金山南路交叉口
南阳桐柏县前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业,有一定的销售经验
2000-6000元/月
酒店经理6-10人月结
前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业,有一定的销售经验,善于沟通,会基本的视频拍摄剪辑,制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000,有全勤奖和工龄奖,加绩效奖,年终奖工作地址:桐柏
电路安装设备
本公司急招聘专职安装北斗定位设备人员,要求会电脑基本操作,有C1驾驶证会开车,30-50岁,住在本市,热爱服务行业,对大车电路熟悉的优先!咨询电话张经理
酒店经理
招聘银行前厅经理,工作内容负责前厅的保洁工作,辅助人员办理自助业务,年龄要求35岁以内,蒙汉兼通,形象好,干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月,工资不变,,工作地点西乌珠穆沁旗,有意着请于展先生联系,电话
餐饮主管
餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上,爱岗敬业,能够做好厅面工作安排,人员分工,尽职尽责,有相应的专业技能知识,能够培训员工,帮助员工提升做好服务,能够服从领导的安排,对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上,爱岗敬业,能够做好厅面工作安排,人员分工,尽职尽责,有相应的专业技能知识,能够培训员工,帮助员工提升做好服务,能够服从领导的安排,对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人
餐饮主管
岗位职责:1.战略规划与实施:负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划,确保各项计划与公司整体目标一致,并监督计划的有效实施。2.经营管理:全面负责餐饮公司的日常运营管理,包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等,确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理:管理财务预算,监控成本和收益,确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设:指导市场推广策略,包括菜品创新、促销活动、品牌合作等,以提升品牌知名度和市场竞争力,增加销售额。5.人力资源管理:负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励,构建高效团队,提升员工士气和专业技能,维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升:定期收集和分析餐厅运营数据,识别问题和机会点,提出并实施改进措施,推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格:1.教育背景与专业资质:具有大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业,持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验:拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验,其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验,具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度:深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态,对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力:具备出色的战略思维和执行力,能够制定有效的经营策略和管理目标,并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划,并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质:具备良好的职业道德和社会责任感,作风正派,严于律己,诚实守信,能够在工作中树立正面榜样形象。同时,具有强烈的事业心和责任感,以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求:35-45岁
餐饮主管
餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上,最好是做过星级酒店,有专业的餐饮服务行业知识与技能,有良好的职业素养以及管理经验,对餐饮行业有相应的认识,能够把握成本,根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上,最好是做过星级酒店,有专业的餐饮服务行业知识与技能,有良好的职业素养以及管理经验,对餐饮行业有相应的认识,能够把握成本,根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人
酒店前台
】兰枫酒店招聘前台收银若干名上一休二工作轻松不限学历不限工作经验综合工资2600以上联系人段先生
餐饮主管
餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上,最好是做过星级酒店,有专业的餐饮服务行业知识与技能,有良好的职业素养以及管理经验,对餐饮行业有相应的认识,能够把握成本,根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上,最好是做过星级酒店,有专业的餐饮服务行业知识与技能,有良好的职业素养以及管理经验,对餐饮行业有相应的认识,能够把握成本,根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人
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