招聘物业经理。要求年龄40岁以下，身体健康，五官端正，形象气质佳，热爱本职工作，服务意识强，服从管理，能熟练操作办公软件。退役军人、有相关工作管理经验者、持有物业双证、电梯安全管理员证或消防监控操作员证者优先。薪资福利：缴纳五险，工资待遇根据个人能力确定。

办理入住退房，白白夜夜休休，前期需要开荒 底薪4000，加提成，包吃住，

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、收银及客户咨询 - 协助处理入住登记、退房结算等日常事务 【职位要求】 - 高中学历，有1-2年酒店前台或收银经验优先 - 普通话标准，熟练操作办公软件 - 有销售经验者优先考虑 【工作时间】 -上24休24（9点—9点），上班晚上11点可以休息，两班倒，具体详细可以面试了解 【薪资福利】 - 薪资3000-5000元/月 - 提供饭补

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅主管（综合服务方向） —— 1名 【岗位职责——不只是站前台，更是大管家】 您将负责接待驻场单位人员及商务招待工作，具体包括： 1. 客房管理：负责客房的入住、离店登记及办理。 2. 接待服务：负责业务接待，尤其是商务宴请及会议接待。 3. 卫生协作：配合部门轮值安排，参与前台、雅间、餐厅公共区域的日常卫生清洁维护（团队轮流制，非一人包揽）。 4. 客诉处理：妥善解决现场突发状况，维护机场良好的服务形象。 【我们希望你】 1. 年龄与经验：有酒店前台、民宿管家或餐厅领班经验者优先。若无经验，但形象整洁、手脚麻利、眼里有活，我们也愿意培养。 2. 性格特质：踏实、抗造、不矫情。坝上地区风大干燥，冬季寒冷，我们需要能适应本地气候、愿意静下心来工作的人。 3. 能力要求：会使用电脑基本操作（入住登记系统不难，可培训）；具备基本的沟通协调能力，应对驻场单位人员（非散客）的日常需求。 【工作亮点与待遇】 · 薪资：3K-4K，优秀者可以面议。 · 吃住：免费提供食宿（员工食堂+员工宿舍）。 · 环境：人际关系简单，工作氛围融洽。 · 稳定性：通航机场属于长期基础设施，工作稳定，非临时性岗位。 【工作地点】 张北中都机场有限公司（张北县郝家营乡小三宝营盘村对面）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘 如家商旅衡水枣强建设北路店，前台服务员2名工资面议，有无经验均可️ 同微信（招长期的）位置原金都大酒店

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献县碧桂园小区招聘环境领班，要求沟通能力强，有工作经验，年龄45以内，条件优异者可放宽年龄，工资3000+，五险一金，，联系电话张经理

酒店前台招聘 【岗位】酒店前台接待 【薪资】底薪2400元，待遇优厚， 【班次】三班倒，排班规律，作息均衡 【工作内容】入住登记、客人接待、前台日常值守 【要求】待人热情，做事细心，有基础沟通能力，有无经验均可 工作环境舒适，氛围轻松稳定，长期岗位，有意者欢迎联系～

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招聘物业经理。薪资为7001-10000元/月。要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先。需具备5年以上大型商业或公寓物业管理行业工作经历，以及3年以上同等管理岗位工作经验。应聘者应具有清晰的经营管理思路，良好的抗压能力，高度的工作激情，极强的战略意识和洞察能力。同时需具备熟练的物业服务投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等服务技巧。

招聘物业项目经理。全面负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务品质达标，提升客户满意度。制定并执行项目年度工作计划、预算方案及成本控制措施，实现经营目标。需具有物业行业工作经验，有大型住宅或商业项目管理经验者优先。持有物业项目经理证书。薪资面议。联系方式：张女士。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，共建园区/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

1、全面负责物业服务项目整体运营管理工作，统筹小区日常管理。 2、负责物业费收缴、各类费用管控，完成公司下达各项经营指标。 3、对接社区、街道等政府主管部门，完成文明创建、各类迎检、上报材料、协调处置各类物业矛盾投诉。 4、物业管理相关工作3年及以上物业项目管理经验，有安置房小区管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保各项服务达标 2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位工作，提升团队协作效率 3. 处理业主投诉与建议，及时响应并闭环解决，维护良好客户关系 4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 5. 配合政府及相关部门完成安全检查、消防验收、创卫迎检等工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

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招聘前台接待人员，负责办理入住、退房、收银及服务等事宜。薪资为2000—3000元/月，提供工作餐。该岗位属于连锁品牌，提供岗前系统培训。

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招聘客房服务员临时工，要求熟练做房。薪资以实际房量结算。招聘人数为3至5人。报名截止时间以单位招聘额满为止。

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招聘前台接待2名。薪资福利包括提供食宿。工作地址位于新汽车站路东维也纳酒店。

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