招聘：招聘岗位员工，20岁，专科酒店管理专业，以前做过酒店前台经理，有合适工作的联系，骗子勿扰，手机c1本

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先 6，工资面议。

保洁招小时工工资立结

内丘本周最新如下。

招聘水电工学徒1名，学历不限，经验不限。薪资为100元/天，按出工天数结算。工作内容为跟随师傅学习水电精装技术，协助完成水电安装、线路铺设、管线布局等现场施工工作，学成后可成为师傅。岗位要求：18~25岁，年轻有干劲，爱动脑子，真心想学一门手艺。工作地址位于清河县谢炉村。

河北邢台萍乡招聘打灰泥土班组人员10名，有意者请联系。

招聘：收件派件员薪资：4500元职位类别：快递员学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招1人【招聘岗位】收件派件员【招聘人数】1名【薪资待遇】日薪150元，月综合工资约4500元【工作内容】负责驿站快件的收件、派件相关工作【岗位要求】员工，能踏实干活，熟悉派件收件流程优先【工作地址】清河县连庄镇西张古菜鸟驿站【公司名称】西张古菜鸟驿站联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

杭粤情招聘维修工主管（需持有电工证）、前厅后厨人员及餐饮管培生。要求身体健康，有相关工作经验。有意者可电话咨询。

招聘：收银员（四方酒店+管吃住）薪资：3000-4000元/月【招聘岗位】：收银员【岗位要求】：23-40*，沟通好，有服务意识，会基础电脑，能倒班【工作内容】：前台收银、录入信息、对账、接待客人，做好交接班和卫生【薪资待遇】：底薪+提成，包吃住【工作地点】：南宫市育才南路四方酒店有意者电话联系【应聘电话】：

7天智筑酒店（火车站天一广场店）招聘客房服务员2名，月休4天。要求年龄50岁以下，踏实肯干。电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：客林酒店现招收前台两名，20-35周岁形象好沟通能力强，薪资待遇3000元-6000元管食宿，联系电

临西盛世酒店招聘餐饮经理/薪资5000-10000（要求三年以上管理经验）客房服务员1名/55岁以内（有经验优先）生日主持视频剪辑1名前台接待1名/3000-8000有销售经验优先餐饮服务员/25-45岁/4000+炒锅1名/6000-8000配菜1名/要求两年以上切配经4000-5000打荷1名/16周岁以上保洁1名/60岁以下成本会计1名/有会计经验面点1名/有经验以上岗位：管吃管住/有公休/工资准时发放电话:

长期房嫂精干利索薪资福利:面议每月1号发工资工作地址:古城内南大街

前厅服务、出餐等岗位 店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗 店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实（没经验可培养） 要求年龄30–40 薪资4000–8000

招聘：酒店客房服务员，，工资3000-3500，管吃管住，联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

自助餐厅经理形象好薪资福利:待遇优招工人数:1名

招聘：客房服务员7天酒店邢台学院店招聘客房服务员，下午3点至晚10点，四天公休，有工作餐，电话