
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
服务员/领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责顾客点单、收银结算
- 维护区域卫生,整洁有序
- 协助餐厅日常工作
【职位要求】
- 年龄18-45岁,中专及以上学历
- 无经验也可,有责任心,能吃苦耐劳
-
【工作时间】
- 白班,具体班次面议,月休四天
【薪资福利】
- 基础薪资3500元/月,综合薪资3500-4000元
- 包住、包吃,省下生活开销
领班招聘要求:
1. 年龄25–45岁,身体健康,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,沟通表达清晰
3. 有餐饮服务、前厅管理相关经验优先
二、工作经验
1. 1年以上餐饮行业工作经验,有领班/主管经验者优先
2. 熟悉前厅服务流程、点餐、上菜、结账、客诉处理
三、能力要求
1. 能合理安排员工排班、分工,维持现场秩序
2. 具备一定管理能力,能带领、培训新员工
3. 应变能力强,能快速处理顾客投诉与突发情况
4. 有服务意识,注重顾客体验与菜品、环境卫生
5. 能配合门店高峰期的正常运营
四、岗位职责(通用版)
1. 负责前厅日常运营管理,监督服务质量
2. 接待重要顾客,处理顾客意见与投诉
3. 检查员工仪容仪表、服务规范、卫生标准
4. 协助店长完成业绩目标、盘点、成本控制
5. 及时向上级反馈问题,提出改进建议
五、其他要求
1. 服从管理,责任心强,有团队精神
2. 能接受轮班、晚班、节假日调休
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
5500-6500元/月
餐厅领班月结
--前厅主管1名(5500-6500)
1、身体健康,熟悉餐饮前厅管理流程,负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2、管理和培训前厅服务团队,提升员工服务水平与专业素养;
3、能主动和厨房沟通协调,确保出餐高效顺畅,保障顾客用餐体验;
4、具有良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理顾客投诉及特殊需求,提升客户满意度。
5、工作地址:天涯区三亚湾路8号壹号新地
--后厨主管1名(5500-6500)
1、 身体健康,熟悉餐饮后厨管理流程,负责后厨的日常管理,确保后厨运作高效有序;
2、管理和培训后厨团队,提升员工整体水平与专业素养;
3、制定并执行菜品制作标准,保障食品安全与出品质量;
4、具备良好的沟通协调能力,能与前厅有效配合,提升整体服务效率与顾客满意度;
5、工作地址:海棠北路68号环球美食
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
挂铝板铝单板力工长期包住3-5人月结劳务
普工,有三年以上工地干活的工作经验,头脑灵活的,听指挥,工作认真负责,从事工地铝板安装、轮骨安装,石材铝板搬运等工作,包住不包吃,30-50岁,试用期一周,干活偷奸耍滑随时换人!工资月结,长期工人
大堂经理
大堂经理
工作地址:明珠宾馆负一楼
服务管理:精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准;擅长VIP维护与客诉处理(15分钟响应闭环)。现场统筹:能高效排班、控成本、管客流;熟悉大堂设施(泡池、汗蒸、休息区)日常巡检与应急调度。团队管理:会招聘、培训、考核、激励;能带10–20人团队,提升执行力与服务一致性。应急处置:冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。沟通协调:普通话标准,善于跨部门(工程、安保、后勤)协作,抗压性强。经营意识:懂基础营收、客流、成本分析;能提优化建议,助力提升复购与口碑。,3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验,熟悉大堂全流程运营;有同岗位经验优先。,熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件(Word/Excel),会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。
28–45岁,健康证、无犯罪记录;熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。,大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;优秀者可放宽至中专/高中。
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
酒店经理月结
北戴河酒店招聘
庭院管理员
工资:3500元/月
时间:8点到11:30,1点到5:30
负责收拾大院里的卫生,要会简单的摘花种草。工作简单轻松。
不管吃住,需要跑家。
年龄不限,身体健康就行。
工作地点:北戴河东山附近
应聘联系:
服务员保安
赛里木湖的风,在等每一个想出发的你
赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中
▫宾客服务经理 | 执掌服务全局,成就你的管理能力
▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景,体面又温暖
▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好,踏实稳定有温度
▫保安/礼宾岗 | 守护酒店与客人,体面安心的岗位
我们为你准备了:
稳定薪资+完善福利+清晰晋升路径
还有赛湖的风与星光,陪你度过每一个工作日。
投递请联系穆先生:()
井号赛里木湖 井号城际酒店 井号风景里的工位 井号求职
酒店前台
酒店前台管理层
年龄24 - 35岁,形象气质佳,沟通得体;学历大专以上;有同业经验1年以上,熟悉前台全流程;服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、责任心强、执行能力强;有连锁酒店管理经验、熟悉OTA后台操作与差评处理、有培训员工、提升服务品质的成功案例优先
薪资福利:薪资面议
酒店前台酒店迎宾员
五指山全季酒店招聘:
【招聘岗位】:前台接待2名
【薪资待遇】:2900+售卡提成
【岗位要求】:1.热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;2.具有良好的服务意识和健康的体质;3.如应聘前台岗位,望形象好气质佳。
福利待遇:含食宿、缴纳保险、培训发展专业技能培训、提供晋升发展平台、福利关怀工龄奖、高温补贴、年终奖、定期团建活动、生日、节日福利等。
联系方式:黄经理()
工作地点:五指山市三月三大道122号翡翠经典1号楼(全季酒店)
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。