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店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先 3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
售货员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结兼职全职
夜市冷饮店,工作轻松,下午三点到晚上十二点,底薪4000提成,奶茶店干过的优先考虑
店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
导购
6-7千/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
营运店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。 1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇:上岗时间有弹性 岗位职责: 1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作; 2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务; 3、协助店长确保菜品质量符合标准; 4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动; 2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,能够承担站立及体力劳动; 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑; 5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理) 薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利; 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情; 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先; 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们: 本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
海南屯昌附近招聘后台上料打砂浆的人员。
力工
屯昌附近招聘后台上料打砂浆的人员。
屯昌
11月8日 14:19拨打电话
海南屯昌海口市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
海口屯昌县市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
屯昌
11月8日 13:48拨打电话
海南屯昌文化馆招强电、弱电/安防,有电工证,工资电联,必须是常驻
强电工弱电工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
屯昌县文化馆招强电、弱电/安防,有电工证,工资电联,必须是常驻屯昌县
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌S301高速公路项目后场的料场装车,需要徐工装载机驾驶员1-2人,可立即进场。
铲车司机1-2人
海南屯昌S301高速公路项目后场的料场装车,需要徐工装载机驾驶员1-2人,可立即进场。
屯昌
11月8日 08:38拨打电话
女装店长
5-8千/月
店长有提成1-2人月结1-3年高中全职
建宁遇见爱尚菲女装招店长 岗位职责 1.负责门店日常运营与管理,确保服务标准与陈列规范落地执行; 2.带领团队完成销售业绩目标,落实产品知识、销售技巧等培训与应用; 3.维护店铺品牌形象,优化顾客体验,提升门店整体服务水准; 4.统筹店内人员工作安排与检查,协助上级做好上传下达及团队管理。 任职要求: 1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程与服务标准; 2.拥有良好的领导力与团队建设能力,能有效激励员工达成目标; 3.具备优秀的沟通协调能力,能迅速融入团队并推动跨部门协作; 4.结果导向,抗压能力强,对业绩指标有清晰的规划与执行能力。
店长有提成
乔丹成人店招优秀店长要求:年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴
大连
11月8日 15:39拨打电话
店长有提成
乔丹成人店招优秀店长要求:年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴
大连
11月8日 15:39拨打电话
店长店员
招聘:赵一鸣零食麦积区甘泉镇店招副店长,店助,店员数人!   资兴待遇3000-3500具体到店面谈         早班  08:00-17:30         午班 14:00-23:30班次包含一个小时吃饭 ,在岗8.5小时  超出计算加班 每小时10元。吃苦耐劳,有团队精神,服从店长管理。招聘地址:赵一鸣零食(麦积区甘泉镇店)联系电话店长
天水 麦积区
11月8日 15:39拨打电话
店长
【东营酒店招聘】西城西四路华驿精品公寓(老长途车站对面)店长1名:18-40岁,懂酒店运营,有相关工作经验;前台1名:18‑40岁员工,会基础电脑,能轮班,有经验优先薪资面议孙经理:面试:西四路与淄博路路口北100米路东带身份证面试,欢迎推荐
东营 东营区
11月8日 15:38拨打电话
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系: 赵女士
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店员(白天班) 薪资:3500-5000元 薪资包括:底薪+提成 福利:年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁,有销售工作经验者优先。 上班时间:8:00-12:0014:00-19:00 工作内容:销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系:刘总() 地址:文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店
生鲜超市负责人
6千-1.5万/月
店长月结大专
生鲜超市负责人/店长(新店) 岗位类型:全职 工作地点:海口文明东 汇报对象:运营负责人/区域经理 团队规模:开业后约15—30人 薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议) 岗位亮点 新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验; · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验; · 有扭亏店、高损耗店改善经验; · 会做社群运营、线上线下一体化运营; · 持有食品安全相关证书。
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
三亚天涯区招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
快递分拣,理货
3-5千/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职有绩效
销售
切果员
4-5千/月
营业员3-5人月结
要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时,月休4天。4500元/月
门店店长
3-5千/月
店长包吃包住交通补助免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责电动车门店日常电商线上和门店线下运营管理,包括 销售目标达成、供应商采购、服务客户 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店店长相关工作经验,熟悉电动车行业 外卖骑手服务行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
销售
营业员
小吃售卖,下午4点到晚上9点。
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