禧涞咖啡招聘 任职要求： 服务员2名，领班1名，，有工作经验优先；18～45 能吃苦耐劳，有责任心，热爱服务行业； 具有较强的沟通能力及服务意识、有耐心； 身体健康，形象气质好。 薪资待遇：底薪2800+200（全勤）包吃包住 地址：禧涞咖啡庁[咖啡] 陈总：

服务企业单位用餐和旅客保障

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

上菜，收、洗碗等工作，早8~14，下16~21。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资 4000 －5000元/月 3.福利待遇：包吃包住 月休4天 晋升空间大

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

工作轻松收收桌子传菜，可日结可周结

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

琼中黎族苗族自治县招压路机司机、挖机/钩机司机

琼中黎族苗族自治县招弱电/安防

琼中附近招聘两名临时人员，工作时间为十多天左右。

屋顶水泥板铺设工人，配合师傅打板，屋顶钢架距离地面4米高，要4个人，300一个人，两天活

琼中黎族苗族自治县招弱电/安防

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘琼中长征镇大道顺得五金店急招聘一位男一位女生服务员20-50岁左右，经验丰富优先，人老实自觉开朗，月薪3000一4000左右。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

传菜员能吃苦耐劳、负责传菜，经验不限；薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

服务员能吃苦耐劳；接待、点餐、收拾卫生；薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

海棠湾琼大方糟粕醋店招聘： 服务员：4000 长期招实习生、寒假工（可电话联系了解）以上岗位均提供食宿，包工作餐，提成，月休四天。 工作地址： 琼大方糟粕醋制造局（海棠湾免税城二期店L239） 林店长电话：

【清吧服务员职位描述】 职位名称：清吧服务员 所属部门：运营部 汇报对象：清吧领班/店长 岗位职责： 1. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座并介绍店内环境、酒水单及特色饮品，耐心解答顾客咨询； 2. 点单服务：准确记录顾客点单需求，协助推荐酒水、小食，确保点单信息无误并及时传递给吧台； 3. 餐品递送：按标准流程为顾客上酒、上餐，摆放整齐并告知食用/饮用注意事项； 4. 环境维护：负责所属区域的桌面、地面清洁，及时收走空杯、餐具，保持环境整洁有序； 5. 客情维护：关注顾客需求，及时响应并提供帮助（如续杯、更换餐具等），提升顾客体验； 6. 安全把控：留意顾客状态，对饮酒过量等情况进行适当提醒，确保营业期间安全有序； 7. 协作配合：配合吧台、收银等岗位完成工作，做好物料补充、设备简单维护等辅助工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，具备服务意识； 2. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训，需学习能力强； 3. 沟通能力佳，能积极回应顾客需求，具备基本的应变能力； 4. 工作细致负责，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5. 了解基本酒水知识者优先，入职后需学习店内酒水品类及服务标准。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+提成+全勤奖），月休4-6天； -免费岗前培训，学习酒水知识、服务技巧及行业经验； -轻松愉悦的工作氛围，团队年轻有活力，定期团建活动； -晋升空间（服务员→领班→店长），能力优秀者可快速成长。 （可根据清吧定位调整细节，如强调“安静氛围服务”“精酿啤酒/鸡尾酒专业知识”等特色）

-提前到岗，做好服务区域的准备工作，如打扫卫生、整理桌椅、摆放餐具/商品、检查设备是否正常等。 ​ -了解当日供应的产品信息（如菜品特色、价格、库存，或商品功能、促销活动等），确保能准确回应顾客咨询。 顾客接待与引导 -主动迎接顾客，热情问候，根据顾客需求引导入座、介绍服务流程或指引商品位置。 ​ -协助顾客了解相关信息，如解答疑问、推荐产品（如根据顾客口味推荐菜品）等。 核心服务执行 -餐饮类：记录顾客点单，准确传达给后厨；及时上菜、添水、更换餐具，关注顾客用餐需求；处理简单的餐中问题（如菜品不合口味等）。 ​ -酒店类：办理顾客入住/退房手续，介绍客房设施和酒店服务；协助搬运行李，处理顾客在住期间的需求（如叫车、送物品等）。 ​ -商场/零售类：为顾客介绍商品特点、使用方法，协助挑选；完成商品结算，包装商品等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、撤餐具，收尾卫生及服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

有经验者优先录取能吃苦耐劳优先考虑。